임금관리의 활동과 기법

등록일 2001.06.11 MS 파워포인트 (ppt) | 29페이지 | 가격 300원

소개글

파워포인트 자료입니다.
임금 수준관리에서 중요한 부분을 잘라놓은 것입니다.
좋은 참고자료가 되시길 빕니다.

목차

제3절 임금관리의 활동과 기법
임금수준관리
2)임금수준의 결정
3)임금수준의 조사
손익분기점분석에 의한 분석 -2
손익분기점분석에 의한 분석 - 3
4)임금수준의 조정
승급과 베이스업 - 2
승급과 베이스업 - 3

본문내용

임금수준의 의의

임금수준은 초임의 수준 또는 임금예산의 수준, 전체기업의 상대적인 임금수준을 나타내는 의미로도 쓰일 수 있으나, 보통 임금수준의 논의는 기업전체의 임금수준, 즉 일정한 기간에 한 기업내의 모든 종업원에게 지급되는 평균임금으로 이해하는것이 타당하다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경영학 - 임금수준관리와 사례 22 페이지
    임금수준(W/L)은 노동장비율(K/L) * 설비효율(Q/K) * 가격(P) * 부가가치율(V/Q·P) * 노동분배율(W/V)로 결정. 노동장 비율과 설비 효율은 경영력, 기술력, 노동생산성에 의해서 결정되고 가격과 부..
  • [인사관리]임금수준의 결정요인 3 페이지
    Ⅰ.序(임금관리의 의의 및 중요성) 임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요 생산비를 이룬다. 따라서 임금은 경영자와 종업원간에 상반된 이해관계에 놓이게 되며, 이는 노사분규의 원인이 되기도 한다. ..
  • 임금수준의 보호와 관련한 법적 검토 5 페이지
    Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 2. 임금수준보호의 필요성 임금은 근로자가 생활을 유지하는 유일한 수단으..
  • 임금액 및 임금수준의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토 3 페이지
    Ⅰ. 들어가며 1. 임금 임금이란 근로시간과 더불어 근기법에서 보호되어야 할 가장 기본이 되는 근로조건으로 근로자의 생활유지를 유일한 수단, 헌법, 근기법 이념실현을 위해 가장 근본적으로 규율되어야 한다. 2...
  • 임금의 수준과 체계, 임금관리 23 페이지
    Ⅰ. 임금에 관련된 기초지식 임금관리란? -인적 자원관리에서 ‘보상관리’라고 칭할때는 고용관계의 일부분으로서 사원이 회사로부터 받는 금전적 보상과 서비스적 복리후생으로 일컫는다. ⒜직접 보상인 임금 : 임금관리 (급여관..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서