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변화경영, 혁신경영, 고객중심경영
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VI. 변화경영
1. 변화-개선-혁신
□ 변화 그리고 개선과 혁신
■ 개선 : 현재와의 연속선상에서 점진적·지속적·소폭적인 바람직한 변화
■ 혁신 : 현재와 단절적·파괴적으로 이루어지는 급진적·단속적·파괴적인..
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경영/경제|
2016.10.22|
15페이지| 2,000원|
조회(268)
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배치와 전환 및 승진
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1. 배치와 전환 및 승진의 개념
1) 배치 : 기업에 채용된 종업원들을 처음 배속시켜 업무를 수행하도록 하는제도
2) 전환 : 한번 배치된 종업원을 현재 직무에서 다른 직무로 바꾸어 재배치시키는 제도
3) 승..
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경영/경제|
2016.10.22|
6페이지| 2,000원|
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평가관리 평가D별로예요
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1. 인적자원 평가관리의 개념
1) 인적자원의 평가
□ 종업원의 역량과 업적의 가치를 판단하는 것
□ 종업원과 그가 속한 집단의 자질, 역량, 기술, 업적 등을 파악하여 각종 인사관리나 역량향상에 활용할 수 있..
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경영/경제|
2016.10.22|
5페이지| 2,000원|
조회(109)
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전략경영
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1. 전략의 의의
□ 경영전략(챈들러) : 기업의 장기적·기본적 목표 결정, 행동방안 선정, 목표 수행에 필요한 자원배분
□ 경영목적/목표를 달성하기 위한 포괄적인 수단
□ 기능 : 환경적응 기능, 전략적 문제..
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경영/경제|
2016.10.22|
4페이지| 2,000원|
조회(385)
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자료분석의 준비와 기초통계
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자료분석의 준비
자료의 타당성 점검
자료의 타당성 : 서베이에 의해 자료를 수집하는 경우 서베이가 적절히 수행되었는가를 점검
자료의 타당성 점검
실제로 그 응답자가 설문에 응답했는가
응답자가 응답자로서 적격..
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경영/경제|
2016.10.22|
7페이지| 2,000원|
조회(233)
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받은후기 6개
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