그러나 지금도 노사간의 갈등에서 매우 과격한 일들이 일어나고 있고, 그것은 어느 한 쪽이 매우 위태로운 상황이라는 것을 KTX 여승무원들의 투쟁과 이랜드 사태가 언론에 보도되면서 처음 ... 예컨대, 기륭전자의 경우도 회사 측은 벌금 500만원을 낼 뿐, 회사의 해고는 정당하다고 법원이 손을 들어주었다. ... 쉽게 말해 회사는 500만원만 내면 해고여부는 마음껏 정할 수 있다. 이런 불평등한 노사관계가 역사적으로도 계속되었음은 본론의 내용에서 이미 언급한 바 있다.
하지만 시간이 지남에 따라 회사 측은 KTX여승무원들의 고품질 서비스는 좋지만 높은 급여를 감당하기 힘들어졌다 그만큼 예상만큼의 수요가 있지 않았던 것이다. 실패였다. 뒤 늦게 이 ... 이들은 여승무원들에게 얼마간의 인턴쉽을 마친 후 정사원으로의 대우를 약속했다. 이로서 이 두 입장들의 관계가 성립 되었다. ... KTX 회사측은 처음 고속열차(KTX)가 한국에 도입된 후 지상의 스튜어디스라는 친근한 명칭을 만들며 고학력 , 잘빠진 외모 등 까다로운 기준으로 뽑아대며 호들갑을 떨었다.
여승무원 파업 파업찬반 투표결과 386 명의 조합원 중 88% 인 345 명이 찬성 , 파업실시 KTX 여승무원은 승객의 안전과 안내 등 KTX 운영에 없어서는 안 될 핵심적이고 ... 같은 열차 안에 기관사 , 차장 , 여객전무 등은 한국철도공사에 직접 고용되어 있으면서 KTX 의 여승무원만 승무운용 능력도 책임도 없는 ( 주 ) 한국철도유통에 고용되어 열악하고 ... KTX 여승무원은 이러한 간접고용으로 인해 철도공사에 직접 고용된 노동자에 비해 임금과 휴일 등 모든 근로조건에서 심각한 차별대우를 받고 있다 .
이것은 언론사의 기사 내용이 KTX 여승무원들의 요구사항을 잘못 보도하고 호도한 것 이라고 판단되는데 그렇기에 언론사의 기사는 잡음이 있는 정보가 된다. 2-3. ... 예를 들어 예전에 나는 KTX 여승무원들의 투쟁 현장에서 그 지부장과 인터뷰 할 기회가 있었다. 지부장은 언론의 보도에 만족하냐는 나의 질문에 ‘언론의 보도는 공정하지 않다. ... 그러니까 조중동은 KTX 여승무원들의 투쟁이 비정규직인 자신들의 처지를 정규직으로 바꾸지 위한 투쟁이라고 호도하지만 실제 그녀들의 요구는 그런 것이 아니라 자신들은 비 정규직으로 남아
또한 여성에게는 필요할 때만 그때그때 쓸 수 있는, 책임질 필요 없는 노동력만을 강요하는데 이는 ktx여승무원, 새마을호 여승무원, 기륭전자 여성노동자들의 투쟁 사례만 봐도 쉽게 확인할 ... 원자재가격의 안정, 국제적 저금리, 물가안정 속에서 한국경제는 85년 이후 3년간 사상 최대의 호황을 맞이하였다.
그러나 열악한 처우라는 이유를 들이대는 데다, 2년이 지나갈 때가 다가오자 KTX 여승무원들은 정규직으로 전환할 것을 요구하였다. ... 비정규직시 고속철도 여승무원은 선로 위의 스튜어디스라는 호칭을 받을 만큼 기대가 컸다고 한다. ... 처음 여승무원을 300명가량 선발할 때 4천여 명의 지원자가 몰려 무려 13대 1이 넘는 경쟁률을 기록했다고 한다.
하지만 노동부는 철도공사의 KTX 여승무원 사용이 ‘적법’이라고 판정했다. 2004년에 채용된 KTX 1기 여승무원의 경우 79년생부터 81년생까지. ... KTX 여승무원의 고용형태는 논리상‘파견법’에 저촉되는 위장도급인 것이다. ... 무엇보다 이들은 KTX를 총괄하는 한국철도공사의 직원이 아니라 한국철도유통에 소속된 파견근로자였다. 1000명이 탈 수 있는 KTX엔 보통 2명의 여승무원과 1명의 팀장(남성 승무원
KTX 여승무원의 외주화, 우리은행 비정규직 텔러의‘중규직’ 전환사례, 이랜드의 ‘직무급 무기계약직’등이 대표적인 사례다. ... 실제로 요근래 직장내 여직원들의 발언거리를 최소화 시키기 위해 여직원들이 모이는 티타결된 사건이 있었는데, 그 중 여성 수영강사들의 인터뷰 기사에 따르면 한 여성 강사는 "문화회관측이 ... 현시대를 살아온 직장인들의 삶을 여실히 반영하여 수많은 직장인의 공감을 끌어냈으며, '계약직' '여성'이라는 현시대에서는 사회에서 가장 나약한 부류를 '정규직을 갈망하지 않고 남여의
여승무원 정규직 변환문제로 인해 전면파업 ; 직위해제 , 파업참여자 징계 및 손해배상 청구 실 패 사례 약 150 억원의 손실 → 국민 신뢰 상실 노사가 모두 실패했다는 평가 노조 ... 실 패 사례 의 몰락 산업 분야 종합생활용품 제조 및 판매 창립 1978 년 국가 대한민국 핵심 인물 회장 이윤재 , 부회장 이주연 제품 피존 , 액츠 , 무균무때 등 약 30 여종 ... CONTENTS 목 차 1 2 3 4 내부마케팅의 기본개념 직원 중요성 인식 Good : 스타벅스 Bad : FOXCONN 내부 마케팅 상품 개발 Good : 컨테이너 스토어 Bad : KTX
어쩌면 민주화의 상징적 인물이자 노무현의 동지로 이철 코레일사장이 KTX여승무원을 비정규직의 구렁텅이에 내몬 사실은 노무현 정권의 본질을 말해주는 것일 수도 있겠다. ... 내가 그 때 받은 금액이 최저임금에서 딱 100원이 더 많은 4100원이었다. 물론 이 곳에서는 다른 곳에서는 주지 않는 휴일수당을 주는 선심을 쓰긴 했다. ... - ‘88만원세대’ 88만원세대 (우석훈, 박권일, 레디앙, 2007) 를 중심으로 - 고등학교 졸업 후 일본 여행을 고대하며 잠깐이나마 모 레스토랑에서 일했던 기억이 난다.
우리나라에서 대표적인 비정규직으로는 KTX 여승무원, 학습지 교사, 초등학교 과학보조교사, 계약직공무원, 화물?덤프?레미콘 기사 등이다. ... 특강 내용 중에 기억에 남는 게 KTX 여승무원이나 학습지교사, 레미콘 기사 등은 계속해서 투쟁을 하고 시위를 해서 언론에도 보도되고, 많은 사람들이 알게 되면서 그 부당한 대우에 ... 비정규직법으로 인해 회사의 입장에서 경비원들의 임금을 더 올려 줘야하는데 그러면 관리비로 더 많은 돈을 지급해야 되므로, 경비원 수를 줄이겠다고 그에 관한 설문조사를 하고 있었다.
그런데 이런 상황에 감히 비정규직 ktx 여승무원들이 파업을 한다고? “정규직을 날로 먹으려하다니... ” 도둑놈 심보로 여긴다. ... 참고로 유럽의 최저시급은 15000원 수준이고 시급이 보통 3만원~6만원인 북유럽 국가들은 최저시급이 없다. 이 정부는 국민의 선택이었다.
전향적 조치 파업 관련 징계 및 민형사상 책임의 최소화에 상호 노력한다는 등의 약속 KTX 여승무원 문제가 포함되지 않음 BUT 01 파업 발생 이유 및 경과 2009.11.26 ... 인이 아닌 공익 위원 3 인으로 구성 전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 : 1947 년 1 월 18 일 설립 노조유형 : 기업별노조 조합원 ... 노조 협상 결렬 선언 , 중앙노동위원회 직권중재 회부 결정 2006. 3. 1~3. 4 철도노조 전면 파업 서울 동대문구 이문기지창 등 전국 5 개 권역 12,500 명 KTX 열차
항공서비스 = 케빈(객실) 서비스 여승무원으로 대표되는 객실서비스가 항공서비스의 전부라고 오해하고 있는 것이다. ... 2004-2007년 최고 기내 서비스 및 승무원 상(Best Onboard Service&Flight Attendants)부문 4년 연속 수상 ? ... 상호 이해와 협력을 도모하기위해 올 포원(All for one) 교육 진 행 - 조종사, 정비사 승무원, 일반 직원들이 합숙하면서 서로 소개하 고 토론하며 봉사 활동도 함께 한다.
사이에 KTX 여승무원의 고용안정에 관한 합의를 직접 체결한 점등을 종합해 볼 때 이 사건의 승무원들에 대한 인사관리의 시행주체는 실질적으로 철도공사라며, 채용, 승무인력, 업무조정 ... ■ 한국철도공사가 KTX 여승무원을 직접 고용할 것. ■ 입사 당시 "정부가 운영하는 철도청이므로, 일단 계약직으로 입사하지만 2005년엔 정규직으로 전환될 것이다, 준공무원 신분으로 ... 그러나 2007년 11월의 KTX승무원 8명에 대한 업무방해 등 법률위반에 대한 2건의 재판에서는 '철도공사가 전 KTX승무원의 사용자가 아니다'라고 판결한 바 있다.
경영자원과 조직능력 분석 유형 자원 : 재정적 능력, 유통망, 공장과 설비 무형 자원 : 특허권(상장), 마케팅 및 영업능력(승무원 인사제도) V. SWOT분석 1. ... 승무원들은 청바지를 입으며, 자유좌석제를 도입하여 운영 중이다. – 출처 위키백과 ii) 무형자원 - 높은 인지도 캠퍼스 잡 앤 조이에서 대학생들을 대상으로 일하고 싶은 기업을 조사한 ... 여가 생활의 비중 중 여행 비중의 증가를 통해, 한국의 1인당 GDP의 증가로 인해 사람들의 여가 시간이 늘어남을 알 수 있다.
대한항공의 경우, 여승무원이 임신 사실을 안 날부터 임신휴가를 사용할 수 있도록 하는 임신휴가제를 도입했다. ... 평상시에 여가를 즐길 수 있게 하였다. (2) 생활지원제도 생활지원제도는 크게으로 인한 죄책감, 정체성 혼란 및 소외감)도 야기할 위험이 있다. 4.2 여성 인력 대한항공의 전체 여승무원 ... 그러나 결혼, 출산과 무관하게 경험이 있는 승무원을 보유하는 것이 오히려 서비스와 비용적 측면에서 유리하다. 신입 승무원을 뽑아 현업에 투입하려면 수개다.
새마을호 무궁화호 차량 전동차 직원 유니폼류 : 19개 항목, 120종류 고속철도 시대에 걸맞는 고급스러우면서도 현대적인 스타일과 우리나라전통의 고품격 색상으로 디자인 여승무원 기관사 ... 캐릭터 안내사인류(signage) 기본색상을 기존의 검은 색에서 밝은 이미지의 청색으로 바꾸고 고속철도시대에 걸맞은 첨단 디자인과 이용자 중심의 세련된 사인시스템으로 개발 차량 KTX
