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"21세기 기업의 인재상 족보" 검색결과 1-20 / 68건

  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상 족보
    일본전산전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 이기적인 사람기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은? ... 약육강식 – 승부욕이 있는 인재
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.08.25
  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보
    1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.2) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4) 기업은 4류, ... 최근 기업의 인재확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 전문기술 인재3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. ... ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 김우중4) 정주영
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    2021년 여름학기 업데이트 21세기 기업의 인재상 1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기 9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다. 2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라. 3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 파일확장자 202121세기 기업의 인재상 최신 족보
    전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 1.) ... 1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다. 2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 3) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다. 4) 자신에 맞은 기업과 직무를 선택한다. 4. ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은? 1) 애플 2) 넥스트 3) GM 4) 픽사 2.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상 최신기출 족보입니다.
    의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다 ... 1) 자신의 직관을 믿어라 2) 보면 보인다3) 상대가 원하는 것을 하는 거다4) 규모가 큰 기업이 좋다2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11
  • 파일확장자 21세기 기업의인재상 A+ 족보 (시험문제)
    21세기 기업의 인재상 A+ 족보1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6.
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 한글파일 한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보
    기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 답 : 약육강식 – 승부욕이 있는 인재 해설 : *정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’ ①채용허들 : 기본(기본은 되어야 한다) ->3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전 ②조직적응
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15
  • 워드파일 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    일을 사랑하라 돈의 화신이 되어라 하루를 죽음에 임한 것 처럼 살아라 분기점을 만들어라 ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’ ... 결초보은 선견지명 체질개선 기업보국 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 선택이라고 할 수 없는 것은? ... 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    21세기 기업의 인재상 – 김정권 1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기 9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2023.11.16
  • 워드파일 [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재 2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재 3 조직적응 - 그만 두지 않는 인재 4 채용허들 - 기본이 되는 인재 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 ... 1 후기구조주의 2 현상학 3 형이상학 4 해석학 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 ... 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는? 답 : 정주영 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 파일확장자 21세기 기업의 인재상 족보( 2022년 8월 최신 업데이트)
    시험자료 | 13페이지 | 7,700원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.11.21
  • 파일확장자 [21세기기업의인재상] 올인원 중간, 기말 족보 2023 버전
    의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술 하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.
    시험자료 | 78페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.03.09
  • 한글파일 [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    21세기 기업의 인재상 ※ 최신 [2022년 여름학기 업데이트] ※ ctrl+f로 내용 검색해서 찾아 사용하시면 됩니다! 1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가 10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 가물 완전 배제 2) 소비자와 약속 준수 3) 유통기한은 최대한 길게 4) 원료는 최고 ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다. 2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라. 3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 한글파일 2019여름학기 21세기 기업의 인재상 최신 기출족보
    1) 손주영 2) 김성오 3) 박용오 4) 구자관 10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각생입니다.’ 라고 말한 기업가는? ... 2019-여름 계절학기 21세기 기업의 인재상 최신 기출문제 1. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가? ... ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.07.20
  • 한글파일 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    2017년도 e-러닝 21세기 기업의 인재상 족보 1. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은? 1) 픽사 2) GM 3) 애플 4) 넥스트 2019년도 e-러닝 21세기 기업의 인재상 족보 1. ... 1) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라. 3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다. 4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 파일확장자 21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보
    1. 21세기 기업의 인재상: 회사가 원하는 전문인재가 된다 전문인재 : 회사직무를 수행할 수 있는 지식을 보유하고 관련 경험을 갖춘 자 인재의 요건 성실근면한자 정직한자 사교성이 ... 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통적인 가치관만으로는 ... 지원직무와 관련한 준비성, 경험, 장래모습 성적, 전공지식, 지원회사, 지원직무에 사전지식 사회봉사활동 경력, 단체활동을 통한 경험 사례 영어, 중국어 등 외국어 및 인터넷 활용능력2. 21세기
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01
  • 파일확장자 21세기기업의인재상 22.12.04 업데이트 족보+변형 86문제
    한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 전문성4) 인성5. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?
    시험자료 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.04
  • 워드파일 21세기 기업의 인재상 시험정리 및 최신 족보 총 54문제
    인재의 조건 21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색일 것이다. ... 기업보국의 정신, 교육혁신의 정신. 14차시 : 21세기 기업의 인재상 [6] : 기업과 사회 - 스티브 잡스, 졸업식 축사 세가지 당부의 의미 스티브 잡스를 통해 보는 21세기 기업 ... 기업과 사회 / 창의력 / 직관 / 실패 21세기 기업의 인재상 [6] : 기업과 사회 -스티브 잡스, 졸업식 축사 세가지 당부의 의미 1.
    시험자료 | 144페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16
  • 파일확장자 2019년 1학기 21세기 기업의 인재상 족보 한양대 이러닝
    기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류② 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.③ 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세④ 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 ... 최근 기업에서 원하는 "도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재"와 관련이 없는 것은?① 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다.② 한 번 해보기는 해봤어? ... ③ 팀워크만을 중시한다.④ 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재 3. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.02
  • 워드파일 [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈 중간고사는 과제 대체입니다 [2022-2학기 퀴즈] Q. ... 전문성 / 창의성 / 포용력 / 인성 11. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라 / 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다 / 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류 / 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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