사회복지사들은 사회복지실천 과정에서 윤리적 결정을 내려야만 하는 다양한 상황에 직면하게 된다. 그러나 실제 현장에서 다양한 업무를 수행해야 하는 사회복지사는 도덕적으로 옳은 일을 수행하기 위해 다각적으로 생각할 수 있는 시간적 여유가 없을 뿐 아니라 기관 차원에서 이러..
재무보고의 근본적 질적 특성은 목적 적합한 표현만 나타내는 것이 아니라 현상의 실질을 충실하게 보여줘야 하므로 충실한 표현 또한 중요한 특성이다. ... 내용 사례제시, 본인의 의견 회계정보의 질적 특성은 서로 상충된다고 본다. ... 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ서론 : 재무보고의 목적과 재무제표의 목적을 각각 설명 Ⅱ본론 : 회계정보의 질적 특성 ①목적적합성 ②신뢰성을 구체적으로 설명 Ⅲ결론 : 질적특성간의 상충내용
검증 가능성 및 중립성으로 구성된다 : 첫째, 표현의 충실성 : 회계 정보는 기업의 경영과 관련한 정보 – 기업의 자산, 자본, 부채 등과 관련한 정볼를 누락 없이 충실하게 나타내어야 ... 반대로 시가법을 취할 경우에는 목적 적합성은 제고되지만 신뢰성은 약화되는 등으로, 질적 특성이 서로 상충할 수 있는 것이다. ... 이처럼 회계 정보의 질적 특성은 서로 상충할 수 있지만, 그럼에도 불구하고 목적 적합성이나 신뢰성 중 하나를 취사 선택할 수는 없으며 두 가지 근본적인 질적 특성을 모두 최대한으로
복지에 대한 욕구가 필요한 곳에 맡은 임무에 충실하게 임해야 한다. ... 서론 사회복지사는 기본적으로 윤리적 성숙함을 갖추고 있어야만 업무에 충실할 수 있고, 희생할 수 있는 봉사정신을 가지고 있어야 하며, 공익을 위해 노력하고, 주변에 있는 소외계층에 ... 가치와 자신의 개인적 가치의 상충을 경험한다.
2) 질적특성 간의 상충관계 2. 재무제표의 작성에 있어서 발생주의 가정과 계속기업 가정의 의미 1) 발생주의 가정 2) 계속기업 가정 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 또한 상충되는 질적 특성간의 선택이 재무보고 목적을 최대한 달성할 수 있는 방향으로 이뤄져야 하고 질적 특성 간 상대적 중요성은 상황에 따라 판단되어야 한다. ... 목적으로 회계기준을 제정하거나 재무제표에 특정정보를 표시함으로써 정보이용자의 의사결정이나 판단에 영향을 미친다면 그러한 회계정보는 중립적이라고 보기 힘들다. 2) 질적특성 간의 상충관계
공정성은 상담자가 인종이나 성별, 종교를 이유로 내담자를 차별해서는 안된다는 것을 의미하며 충실성은 상담자가 내담자를 돕는 일에 열정을 가지고 충실하게 임해야 하며 약속을 지켜야 한다는 ... 대표적인 예로 감독자와 상담자의 역할, 친구와 상담자의 역할, 친인척과 상담자의 역할이 서로 상충되는 경우를 말한다. ... 이렇게 각자의 역할이 상충되는 경우에는 이중관계의 자체가 상담에 부정적인 영향을 주기 때문에 가급적 다른 상담자에게 내담자를 의뢰하여 역할을 피해야 한다.
한국채택국제회계기준을 재정 하거나 검토할 때 개념체계가 지침이 되므로 상충되는 부분은 점차 감소할 것이다. 재무보고의 목적. ... 예측가치 확인가치 중요성 충실한 표현 : 표현하고자 하는 현상을 충실하게 표현해야 한다. ... 일관성 : 비슷한 것은 비슷하게, 다른 것은 다르게 표현 검증가능성 : 서로 다른 독립적인 관찰자가 어떤 서술이 충실한 표현이라 는데 의견이 일치 하여야 한다.
맡은 업무에 충실하기. 매사 최선을 다하기 등. 이 계획이 왜 좋은 죽음을 위한 계획이냐 묻는다면 나는 이렇게 답하겠다. ... 주변 사람들이 원하는 방식과 상충된다 할지라도 임종 과정을 스스로 선택하고 주도해 나갈 권리를 인정해줘야 한다. 물론 이런 주장도 내 편견과 내 자신의 바람일 수 있다.”
장애인차별금지법과 상충되는 기존 법령 및 규정을 보면, 가장 상충되는 분야가 헌법·국회·선거·당·총무·국무원으로 전체 상충법률의 27.9%를 차지했다. ... 반면 장애차별 조사에 대한 충실한 조사를 위해서는 최소한 늘어난 사건 수에 비례해 폭발적으로 증가하는 민원을 조사할 조사관 증원 대책이 시급하다. ... 장애인차별금지법과 상충되는 등 관련 개별법을 조속히 개정해야 하는데도 진척이 매우 더디거나 개정 가능성이 전혀 없다는 게 이유 중 하나다.
서로 상충되는 요소들이 한 조직 내에서 상호 조화를 이루면서 공존할 수 있도록 관리하는 경영 방식 카시니-호이겐스 프로젝트 소개 카시니-호이겐스호가 토성으로 가서 고리를 돌고 소형 ... (2)패러독스의 융화 의심 더 강한 확신 다양성 이견 임무에 충실 더욱 강력한 통일 확신 통일성 충성 긴장관계 긴장관계 융화 융화 융화 긴장관계 시너지 효과 제 1장 패러독스의 힘이란
따라서 이를 사전에 방지하기 위해서라도 이의 요청에 충실해야 한다. 윤리원칙 5 : 사생활 보호와 비밀보장의 원칙에는 사생활을 보호받을 권리가 있다. ... 이 때, 가치가 상충되어 갈등이 생길 수 있고, 의무 상충, 결과가 모호해서 그리고 힘과 권력의 불균형으로 가치 갈등이 생기게 된다. ... 그리고 상충되는 기대에 걸맞게 행동해야 하며 규칙과 정해진 정책을 준수한다. 또한, 개인적인 가치와 전문적인 가치를 알아야 한다. 2.
그렇지만, 회계 정보의 유용성을 극대화하기 위해서는 앞선 상충관계에 대해 이해하고 현명하게 판단해야 함은 주의해야 한다. ... 먼저 표현에 있어 충실해야 한다는 것은, 재무제표가 해당 기업의 자산 또는 부채 크기를 사실적으로 나타낼 수 있어야 한다는 것이다. ... 신뢰성 회계 정보를 이용하는 사람이 해당하는 회계 정보를 믿을 수 있어야 하며, 믿음을 주는 정보여야 한다는 성질로, 신뢰성 충족을 위해 회계 정보 표현에 있어 충실해야 하고, 정보를
즉, 경제적 효율성과 형평성의 조화라는 목표를 추구하면서 동시에 보편주의 원칙에도 충실해야 하는 이중과제를 안고 있는 것이다. ... 이번 기회를 통해 다양한 가치관들을 알게 되었고 또 그 가치관 중에서도 서로 상충되는 가치관 들이 있다는 것을 알게 되었다. ... 특히 복지국가 건설이라는 목표 아래 여러 가지 정책들을 추진하면서 그 과정에서 많은 가치들이 상충되고 있는데, 대표적인 예가 바로 ‘보편주의’와 ‘선별주의’라는 두 가지 이념 사이의
의무의 상충은 사회복지사가 서로 다른 의무사이에서 갈등하는 경우로 예를 들어 사회복지사는 기관의 정책에 충실해야 하는 의무와 클라이언트의 이익을 위해 최선을 다해야 하는 윤리적 의무를 ... 이러한 상황을 가치의 상충이라 한다. ... 사회복지사가 실천현장에서 겪는 윤리적 딜레마는 주요가치를 기반으로 두고 전문직의 의무와 임무들이 상충하는 상황에서 주로 발생한다.
그러나 현실 세계에서는 공공윤리만을 위해 공익에 충실하거나, 사적이익만을 위해 사리사욕을 채우기 바쁜 사람들보다는 둘 간의 적절한 타협을 이루어가며 살아가는 사람들이 더 많다. ... 각 집단의 이해는 서로 일치하기도 하지만 상충하기도 하기에, 갈등 관계로서 대치하기도 한다. 이를 조정하고 연결하며 확대하기 위해 국가적 개입이 필수적이다. ... 본 에세이에서는 영화 을 공공윤리의 관점에서 해석하고, 공공윤리와 사적이익이 상충하는 부분과 현실 세계에서 이러한 상황을 극복하기 위한 대안을 제시하였다. II.
이 상황은 사회복지사가 각기 다른 의무 사이에서 갈등을 느끼는 것으로 사회복지사는 클라이언트의 권익 보호를 위해 최선을 다 해야 하지만 동시에 자신이 소속된 기관과 사회복지정책에 충실해야하는 ... 의무의 상충은 다음과 같은 예시를 통해 설명할 수 있다. ... 본론에서는 사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마로 가치 상충, 의무 상충, 클라이언트 체계의 다중성, 결과의 모호성, 힘과 권력의 불균형에 대해서 설명해보았으며 윤리적 갈등 상황에
역할에 우선 충실하도록 해야 한다. ... . - 인적 이해상충: 연구의 기회 및 자원(연구비, 연구시간, 연구장비 등), 연구 업적 등의 분배에 부당한 영향력을 행사한 경우 => 오해의 소지가 있는 연구자들을 연구에서 배제 ... . - 재정적 이해상충: 연구자가 소속기관 이외의 조직 또는 단체로부터 급여, 대가(사례금, 컨설팅비), 선물, 여행비, 주식, 지적재산권 사용료 등을 받고 있거나 받기로 약정한 경우
