"연봉" 검색결과 41-60 / 27,093건

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오 Ⅰ. ... 마지막으로, 현재 국내 대기업에서는 이미 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있다. 기업들은 성과주의 인사제도 도입 차원에서 연봉제를 실시하고 있다. ... 우리 사회에서는 능력주의라는 이름 아래 연봉제가 도입되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  계약직 연봉계약서

  위와같이 연봉계약을 체결 함. 20 년 월 일 사용자 : 대 표 이 사 (인) 근로자 : (인) ... 계약직연봉계약서 1. 양당사자 사업주 대표이사 사업종류 사업체명 전화번호 소 재 지 근로자 성 명 주민등록번호 주 소 2. ... 받아야 하며 회사의 승인이 없이 초과 근무한 시간에 대하여는 인정하지 아니한다. 2) 휴게시간 휴게시간은 출근해서 퇴근하기까지의 근로시간중에 2시간을 사용한다. 3) 임금 및 퇴직금 연봉은

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  연봉제퇴직금규정

  연 봉 제 퇴 직 금 규 정 제1조【목 적】 본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【지급요건】 퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다. 제3조【퇴직금의 산출】 퇴직금=(근속연수 근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수 ..

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  연봉제의 개념과 의의 2. 연봉제의 장단점 3. 급변하는 환경에서 연봉제의 필요성 4. 나의 의견 및 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 1 Ⅰ. ... 이 논의에서는 연봉제의 개념과 의의를 먼저 살펴보고, 연봉제의 장단점을 분석한 후, 급변하는 환경에서 연봉제의 필요성을 논의하겠다. ... [리포트] 인적자원관리 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  성과연봉제에 대한 본인의 의견 이처럼 능력에 따라 연봉을 받는 ‘성과연봉제’는 개인의 능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 제도이다. ... 성과연봉제의 기대효과와 문제점 정부는 2017년부터 성과연봉제를 우선 공기업에 대하여 전면적으로 시행하기로 방침을 정하였다. ... 성과연봉제란? 성과연봉제는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  연봉 수익나는 직장인 경매 투자

  경매? 경매가 뭐죠? (마인드)당신은 경매가 무엇이라 생각하는가? (사전적 의미는 생략)개인 vs 개인 중개의 역할을 하는 것은 공인중개사 이고, 분쟁이 생겨 국가에서 중개 역할을 하는 것이 경매이다.' 경매 못사는 사람 등 꼴 빼는 먹는 짓 아닌가요?'위 생각을 하며..

  리포트 | 46페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.28

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  저는 이 독서법으로 연봉 3억이 되었습니다.

  물리 치료사인 저자는 치료한 환자분들이 다시오지 않음에 본인이 재능이 없는것인지 치료를 못하는것인지에 대한 큰 자책감에 빠졌고 독서를 하다가 자신의 문제를 찾게된다. 사이먼 사이넥이 쓴 『나는 왜 이 일을 하는가?』다. ‘최고의 성과를 만든 사람들은 신념에 따라 ..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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  연봉이력관리 엑셀 서식

  소속기간직위나이근속인상율연봉월급연봉인상월급인상퇴직금비고 사원 1 " 21,000,000 "" 1,596,547 ""통신비3만, 복지비5만, 당직비 12만 별도" 사원 2 7.00%"

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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  안정성에 높은 연봉까지 가진 신의 직장 공공기관

  단점으론 당장 받는 연봉이 성에 차지 않는다는 것이다. ... 여기에 연봉 수준까지 높다면, 그야말로‘신이 숨겨준 직장’이다. ... 그럼 지금부터 안정성에 높은 연봉까지 가진 신의 직장 공공기관에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.02.14

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  혼자 일하며 연봉 10억 버는 사람들의 비밀

  혼자 일하며 연봉 10억 버는 사람들의 비밀/최창희 지음 이진희 대표는 아이템 선정을 하기 위해, 아마존 시장을 분석할 수 있는 유용한 툴을 먼저 찾았다. 2016년 당시에 국내에는

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.18

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  연봉제 근로계약서_한글양식

  )이 적용되는 기간으로 본다 임 금 조 건 ① ‘을’의 임금은 연봉제로 하며, 연봉은 4,200 만원 (성과급 별도)으로 한다. ② 월 급여액은 상기 연봉에서 상여금 총액을 제외한 ... 기간의 정함이 있는 기간제 근로자의 경우 계약기간 만료일에 별도의 통보없이 근로계약을 자동 해지한다. 2) 기간의 정함이 없는 근로자의 경우 상기 근로 계약기간은 임금(시급 또는 연봉

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.23

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  [영문]연봉인상 확인 영문레터

  DD/MM/YYYY FULL NAME ******** ADDRESS ********************* DEAR ***** , Salary Review In recognition of your performance to date and increased respon..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.09

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  한국 공공기관에 억대 연봉 공무원이 나오는 이유

  억대 연봉 공무원이 나올 수도 있는 것 경우에 따라 차관급인 청장보다 훨씬 더 연봉이 많은 억대 연봉 공무원이 나올 수도 있는 것이다. ... 결론 지금까지 한국 공공기관에 억대 연봉 공무원이 나오는 이유에 대해 분석하였다. 그러나 인건비 한도가 있어 급여 상한선이 없다고 해도 과하게 많은 연봉을 받을 수 는 없다. ... 그럼 지금부터 한국 공공기관에 억대 연봉 공무원이 나오는 이유에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.03.07

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  공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결 방안

  그 이유는 낮은 연봉 때문이다. ... 그나마 공무원들의 연봉이 인상된 거는 공무원 연금을 국가에서 매년 2%, 3%씩 물가 상승률에 비례하여 올려주고, 최근 올해는 작년 전년 대비 6.3%나 공무원 연봉을 올려준 금액이 ... 연봉이 적어도 퇴직한 후에 연금 때문에 버틸 수 있었던 게 공무원이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.21

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  인사_채용기안,연봉사정표

  본인의 현연봉수준 : 만원 2. 본인의 희망 연봉 : 만원 3. 사정 연봉의 확정 : 만원 지급조건 1. 확정연봉를 1/12로 하여 월 지급함. " 2. ... 입사자 주요사항 성 명부서직급연차입사일자연봉 ※ 수습기간:FromTo연봉: 월급여의 % 지급 2. ... 전직장 연봉 및 당사 연봉table을 고려하여 협의 결정 직 급기술연구소연한연봉(만원)비고 사원 →연구원"3,000" 사원 →대리주임3년"3,500" 대리 →과장선임3년6"4,500

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.12

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  연봉제의 장점, 단점에 대해 설명하고 우리나라 연봉제의 문제점에 대해 자신의 의견을 제시하십시오

  Report 연봉제의 장점, 단점에 대해 설명하고 우리나라 연봉제의 문제점에 대해 자신의 의견을 제시하십시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 연봉제의 장점, 단점에 대해 설명 2. ... 우리나라 연봉제는 대부분 퇴직금이 포함된 연봉제 계약이 주를 이루고 있다. ... 이에 근로자는 추후 연봉협상에서 더 나은 연봉을 받기 위해 자신에게 부여된 목표를 달성하기 위해 노력할 수 밖에 없고, 이것이 바로 연봉제에 있어 최대 장점이라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.19

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  초봉2천만원에서 연봉1억까지 - 억대연봉비법서

  저는 초봉 2천만 원부터 시작하여12년 만에 연봉 5배를 올리며 마침내 연봉 1억을 달성했습니다. ... 우리나라 직장인들은 누구나 억대 연봉을 꿈꿉니다. 그리고 억대연봉자는 대부분 고학력자나 전문직에 종사하는 소위 잘 나가는 분들만의 이야기라고 생각하지요. ... 소개글안녕하세요,현재 저는 글로벌 스타트업에서 비즈니스 리드로서 억대연봉을 받으며 사업 전체를 총괄하는 포지션으로 일 하고 있습니다.

  노하우 | 145페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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  공단연봉제규정임직원

  기본연봉 및 성과연봉에 반영하지 아니한다. ... "당사자"라 함은 연봉적용대상자와 연봉계약 체결자를 말한다. 제 2 장 적용대상자 및 연봉계약 체결자 제4조 (적용대상자) 연봉제의 적용대상은 임원 및 팀장급 이상으로 한다. ... 이 경우 장기근속수당은 매년 연봉계약 시 보수규정을 준용하여 조정한다. ②연봉전환시 기본연봉액이 하한액에 미달하는 경우에는 당해 직급 기본연봉의 하한액으로 책정한다. ③승진되어 연봉제

  서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  A+)[인적자원관리](토론)급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로

  ◎ 인적자원관리 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오. ... 한국의 연봉제는 연공급을 기본으로 하되 능력급을 가미하는 ‘절충형 연봉제’의 성격을 띠고 있기 때문입니다. 연봉제가 필요한 이유는 다음과 같습니다. ... 오늘날 급변하는 환경에서 연봉제는 필요하다고 생각합니다. 현재 한국은 순수연봉제로 나아가는 과도기에 놓여있다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.17

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오. ... 그러나 앞으로 연봉제를 실시하는 데 가장 큰 걸림돌로는 평가의 어려움, 연봉교섭기간의 장기화, 연봉삭감시의 사기저하 우려 등을 들고 있다. ... 연봉제는 앞으로 기업은 물론이고 공공 기관에서까지 폭넓게 실시될 전망이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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