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"수습 채용" 검색결과 41-60 / 1,841건

  • 한글파일 교원임용제도에 대한 개인적 입장
    예비 교사가 학교생활 전반의 모습을 충분히 인지하지 못한 상태에서 채용된다면, 이는 당연히 대학 학습 내용과 학교생활의 괴리를 느끼게 한다. ... 현재 대안으로 언급되고 있는 ‘수습 평가제’는 임용을 준비하는 학생들을 더 힘들게 한다고 생각한다. ... 임용고시에 합격했지만, 수습 기간 동안 다시 평가를 받아야 하고, 좋은 평가를 받지 못한 학생들은 결국 기간제 교사에 머물게 되기 때문이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05
  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
    채용수습 기간을 두는 것도 교육훈련의 일환이다. ... 공무원이나 민간기업의 직원을 채용할 때에는 보통 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 대부분이다. 시보 혹은 수습 기간이 지나면 공식적으로 임용된다. ... 정부에서도 계약직 공무원을 채용하는 과정에서 직급과 연봉이 계약 과정을 거쳐 결정된다. 사회복지기관에서도 채용 과정에서 계약에 의해 직급과 연봉이 결정되는 경우를 볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 한글파일 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답
    채용관련 이슈에 대한 설명 중 틀린것은? ... (10점) ①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다. ②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 ... 다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것은?
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 한글파일 연봉제 근로계약서_한글양식
    문제로 업무수행에 부적합하다고 판단되는 경우에는 채용을 취소한다. ... 3개월 간의 수습기간을 이수하여야 하며, 다만 필요시에 수습기간을 3개월 추가 연장할 수 있다. 2) 수습기간 중 근무성적, 업무수행능력, 자질, 인품, 성실성, 기능, 성격, 건강상태의 ... 다만, 근로기준법 제62조에 따라 근로자 대표와의 서면 합의로 연차 유급 휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 휴무시킬 수 있다. ⑤ 수 습 기 간 1) 신규 채용이 된 자는 경력에 상관없이
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.23
  • 워드파일 내가 인사당담자라면
    관련된 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 합격·임용 후에도 채용이 취소된다, 입사 후 6개월 간 수습기간을 거친 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정식 임용 ... 채용 정보 1) 모집 분야 2) 공통 지원자격 3) 채용 절차 4) 평가 기준 5) 기타 사항 3. 내가 기관에서의 채용담당자라면 Ⅲ. ... 이렇게 구체적인 단계를 거쳐서 인재를 채용함으로써 기관은 가장 원하는 능력있는 인재를 채용할 수 있고, 채용된 인재도 자신과 맞는 직업을 선택함으로써 기업의 발전에 도모할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 한글파일 시용(수습)근로계약서
    제 1 조【계약기간】 ① 시용계약기간은 2023년 월 일부터 2023년 월 일로 한다. ② 시용계약만료 7일전까지 최종 채용여부를 결정 하고, 채용이 결정된 경우 시용(수습)기간의 ... 시용수습기간(신입, 경력포함)은 모든직원에 해당되며, 당사규정에 의한 3개월이 원칙이며, 직원의 업무능력, 근무태도, 건강상태등에 하자가 있을 경우 채용을 취소한다. ? ... 수습기간】 ?
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09
  • 파워포인트파일 입퇴사 프로세스
    전 자리 세팅/ 사무용품 PC세팅 서류 검토 추가서류준비 보완서류 요청 서류심사 통과 제출 서류 비교 후 연봉 확정 입사자 지원 시스템 입사 절차 00.00.00 인사팀 신규사원 채용 ... 해지 결정 70~90점 수습연장 or 임용유무 결정 70점 미만 : 임용유무 결정 퇴 사 업무보고 메일 공지 업무보고 인사위원회 소 집 평가표 전달 수습 미통과 정직원 인사발령 수습 ... ~ 수습해지(정규직/계약직) 프로세스 기능 인사팀 부서 서브 프로세스명 프로세스명 작 성 일 작 성 자 서식번호 그 룹 명 업무흐름도 양식/내용 수습해지 절차 비고 신규사원 직원
    서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04
  • 한글파일 현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.
    그러나 업주들은 짧은 수습 기간에도 불구하고 경력자를 선호한다. 이 현상이 단순히 경력자가 경험과 경력이 더 있어서일까? ... 수시채용 (기업이 신규 사업 진출이나 인력 수요가 생겼을 때 채용공고를 통해 충원하는 채용방식.) 에 비해 공개 채용은 앞서 말했듯이 규모가 크다. ... 코로나로 바라본 현 사회의 현상 가속화 앞서 필자는 공개채용이 갈수록 줄어들고 수시채용이 늘어나는 상황에 대해서 언급했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 파워포인트파일 워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    발표 서류전형 면접 통과 프리 인턴 3 개월 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직으로 전환 그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 01 04 05 수시채용 ... Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 ... 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 03 01 04 05 전형절차 그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 01 04 05 Service/Special Track ( 서비스직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 한글파일 업체방문일지
    문 목 적 -수료생 취업목적을 위해 방문 -서비스 강사 충원 계획 여부 확인 방 문 결 과 -서비스 강사부분(1명) 2012년 10월 이후로 체결예정(계약기간자 현존) -3개월 수습기간을 ... 계약기간임) -3개월 수습, 4대보험 적용, 중식제공 -근무시간 10~21 -일 2~3회 강의교육 있음 -주중 10~13회 강의가 있음 -격일제 (토) 휴무임 -20대 후반 30대 ... 여부 현재 계획없다고 함 -추후 채용이 발생 된다면 8월 이후로 채용예정 있다고 함 -자체 서비스 강사 부분 없이 별도로 교육이 필요하다면 서로 교육제휴하자는 구두계약맺음 업 체
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 한글파일 표준근로계약서(한글 ver)
    사용자는 신규입사자가 수습기간 중 업무적합성에 문제가 있다고 판단하는 경우 채용을 취소할 수 있다. 다만, 괄호 안이 공란인 경우 수습기간을 정하지 않은 것으로 한다. 3. ... 제1조【계약기간 및 수습기간】 1. 20 년 월 일부터 근무하기로 한다. 2. 신규 입사자는 근무시작일로부터 (3)개월간의 수습기간을 둔다. ... 전 항의 수습기간 중 월 급여는 당초 약정한 월 급여의 (90)%로 한다. 제2조【근무부서 및 직무】 1. 직무 : 1) (부수적) 직무 : 2) 근무장소 : 2.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 한글파일 급여규정2
    제 15 조【수습직원의 급여】 ① 수습직원에게는 그 기간중 월정액의 기본급을 지급한다. ② 면수습 발령을 받은 직원의 당해 월 제수당은 면수습 발령일자를 포함 일할 계산하여 지급한다 ... 제 7 조【신규채용자의 급여】 ① 신규채용자의 급여는 발령일로부터 일할 계산한다. ② 발령일이 15일 이후일 경우의 당해원의 급여는 다음달 지급일에 지급한다 제 8 조【휴직자의 급여 ... 다만, 면수습발령일이 당해 월 l5일 이후일 경우에는 익월 지급일에 그 차액을 합산 지급한다.
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 한글파일 인사관리규정
    제 13 조(수습과정) ① 신규채용된 자는 소정의 수습과정을 이수하여야 한다. ... 다만, 당해분야의 직무에 관한 전문지식과 경험이 풍부하거나 사장이 필요하다고 인정될 때에는 수습과정을 단축하거나 면제할 수 있다. ② 일반직 신규채용자의 수습기간은 3월로 한다. ③ ... 신규채용자로서 수습과정에 있는 자가 그 기간중 수습성적이 불량하거나 직원으로서의 자질이 부적합하다고 인정될 때에는 직권으로 면직시킬 수 있다.
    서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    수습기간 없이 정식 근무를 시작했다. ... 인재를 채용할 수 있을 것이다. ... 4명에 대해서는 12월말에 채용여부를 결정하기로 했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 워드파일 [전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라
    상세한 불이익으로는 낮은 연봉, 수습기간 후 채용, 단기 알바, 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다. ... 실제로 한 여론조사기관이 기업 약 1천개사를 대상으로 경단녀 채용 현황에 대해 조사한 결과, 경단녀를 채용한 기업은 약 30%에 그쳤다. ... 또한 경단녀를 채용하더라도 근무 조건상 불이익을 준 것으로 나타나고 있다. 경단녀 채용 기업 10곳 중 4곳은 근무 조건에 불이익이 있다고 답했다.
    리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16
  • 한글파일 인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    이에 S씨는 골프존 캐나다와 12월 12일 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 동인은 현지 법인설립 업무부터 직영점 사업(골프존파크)도 맡아서 수습기간 없이 바로 정식 ... 인재를 채용할 수 있을 것이다. ... [기본 정보] 기업명 골프존 캐나다 기업담당자/직함 P 채용인재명 JS 채용분야 경영개발 관리자 고용계약일시 2011.12.12 고용계약기간 정규직 [구인 정보] 근무지역 캐나다 온타리오
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 워드파일 근로계약서 양식
    사용수습기간 중 사고를 유발하거나 직원으로서 부적격하다고 판단될 때에는 해고예고 예외 대상으로 채용을 거부할 수 있다. ... 계약기간 계약기간 : 정식 채용발령일로부터 퇴직일까지로 한다. 신규 입사자의 경우 입사일로부터 3개월간은 사용수습기간으로 한다.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 한글파일 인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 할인자료
    채용 시 1등의 성적으로 입사하여 3개월도 안되는 수습 기간에 회사를 그만두는 후배들을 많이 보았다. ... 기업은 채용 시 좀더 객관적인 데이터를 수집하고 이를 바탕으로 채용 프로세스를 견고하게 다질 필요가 있다. 물론 채용 시 지원자들의 정량적인 데이터를 수집하는 것은 한계가 있다. ... 이러한 데이터 기반으로 채용 시 평가할 수 있는 데이터들이 실제 채용 이후 통계적으로 어떻게 성과를 나타내는지를 상관관계 분석 등 다양한 빅데이터 분석 방법론을 통해 분석하여 채용
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.05.01
  • 한글파일 독일의 교사 교육 및 교원 정책
    지난 2012년에는 다섯 명 중 한 명이 정규직 시간제로 신규 채용될 정도로 계속 증가하는 추세다. ... 수습교사는 수습활동학교에 근무하면서 연구세미나에 참석해야 한다. 주변의 여러 수습활동학교에 근무하는 수습교사들이 하나의 연구세미나에 참여한다. ... 연구세미나는 수습교사들에게 필요한 강좌뿐만 아니라 교직과 수습교사활동에 관한 다양한 정보를 제공한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27
  • 한글파일 가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    9월 초 인턴십(수습사원) 실시 12월 중 산업체 공채 실시, 정규직 전환 나. ... 9월 초 실습생에 대한 평가 실시 9월 중 인턴십(수습사원) 실시 12월 중 산업체 공채 실시, 가산점 부여 다. ... 다양하다. - 실습 종료 후 검증, 평가과정을 거쳐 채용 또는 추후 채용 시 가산점을 부여한다. ③ 채용약정 실습형 - 산업체에서 취업이 약정된 우수 인재의 직무능력과 현장적응력
    리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
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