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"서브노트" 검색결과 1-20 / 1,635건

  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 인사관리
    1. 의의 : by stap : 조언?조력 Y론적관점, 현재적+잠재적 능력을 2. 역할 (1) 최고경영자에 대한 역할 : 공정한 정보제공과 문제해결자 (2) 부문간의 조정 및 종업원에 대한 서비스 제공 (3) 외부환경에 대한 경계연결 역할과 변화담당자로서의 역할 수행..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 워드파일 [경영학 서브 노트] 경영전략
    경영전략 [경영전략의 필요성과 특징] 1. 경영전략의 필요성 경쟁상황에서 효과적으로 대처하고, 승리하기 위해 전략이 필요 기업의 환경요인들의 변화를 고려하고, 그에 대한 대응책을 강구 경영전략의 중요성 ㅇ 기업이 처한 환경예측의 어려움 ㅇ 경쟁상대의 다양화 ㅇ 전략적인..
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 인사고과
    인사고과 1. 인사고과의 의의 : 현재적 + 잠재적 유용성을 조직적으로 파악 2. 특징 ∴ 조직내의 인간을 측정대상으로 상대적 평가 cf) 만능형× ? 특정목적에 적합하도록 조정 ex) 임금결정목적(보너스 등) → 과거의 업적 평가를 중심으로 승진?교육훈련 목적 → (..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 한글파일 윤리와 사상 서브 노트 계획서
    윤리와 사상 서브 노트 계획서 참고교재 : 2020 ebs 윤리와 사상 수능특강 1일: 1단원 [인간의 삶과 윤리 및 사회사상] => 2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 인사관리
    인 사 관 리 인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직 ┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련?경력개발 └ 직무측면 │ 모집관리 │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리 │ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계 ..
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 기업형태
    기업형태 1. 현대기업의 특징 : 주식회사의 형태로서 소유와 경영의 분리라는 특징이 있다. ① 전문경영자의 출현 ② 고도의주식분산 : ∵ 대부분의 주주는 경영지배보다는 주식배당목적으로 주식소유경향 有 ∴ 부재자소유제(不在者所有制, obsentee ownership)출현..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 한글파일 2020 합격생 교육학 서브노트
    교육과정 part ■교육과정 교과중심교육과정 --- 학교의 지도하에 학생이 배우는 모든교과와 교재=> 지식의 함양을 가장 중시 - 인류문화유산을 이론과 체계에 따라 형성된 교과를 학습하게 해야한다고봄 => 학생들의 흥미와 자발성이 없어도 배워야만함. --- 교육과정 -..
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 파일확장자 교육심리 임용단권화 파이널 서브노트
    인지발달이란 인간과 환경과의 능동적 상호작용을 통해 인지구조가 질적으로 변화되는 과정한 단계에서 다른 단계로의 이동은 사고의 질적인 변화를 의미함(단순히 양이 변화했음을 뜻하는 것 X)발달속도는 개인마다 다르지만 모든 사람은 나중의 단계로 나아가기 전에 이전 단계를 거..
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 파일확장자 교육평가 임용단권화 파이널 서브노트
    1. 교육평가의 이해목적과 기능①교육적 성취의 확인 기능: 개개 학습자가 교육목표를 어느 정도 성취하고 있는가를 확인하는 것②학습 곤란점 진단과 치료: 개별 학습자 또는 한 학급 전체가 직면하고 있는 학습 곤란점을 진단하고 치료③분류, 선발의 기능: 학업성취 정도에 따..
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 파일확장자 교육행정 임용단권화 파이널 서브노트
    교육행정 개념①국가공권설: 교육행정을 행정의 일부인 ‘교육에 관한 행정’으로 정의, 중앙집권적 교육행정②조건정비설: ‘교육을 위한 행정’으로 보는 입장으로, 교육행정은 교육목적을 효율적으로 달성하기 위해 조건을 정비하는 수단적, 봉사적 활동. 민주적 교육행정③행정과정설..
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 한글파일 2023 합격자 공무원 헌법 서브노트, ox, 빈칸문제
    1. 국가구성 내지 창설적 기능은 ( ) 의미의 헌법을 전제로 한 기능이지만 ( ) 의미의 헌법으로 규정되는 것이 일반적 2. 기본권보장 규범으로서의 헌법개념은 ( )에 비로서 성립됨, 기본권 보장을 그 이념으로 하고 그것을 위한 ( )을 그 수단으로함. 3. 강한경성..
    자기소개서 | 38페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.10.30
  • 워드파일 민법 서브노트 - 가맹거래사
    민법일반론 (1) 1. 민법이 규율하는 생활관계 민법이 무엇을 대상으로 하여 규율하고 있는가를 살펴봄으로써 민법을 이해할 수 있다. 민법은 시민사회의 법적인 규율을 다루고 있다.   1) 시민사회에서 활동하는 주체에 관한 규율     인·행위능력·법인   2) 거래에 ..
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 경영정보시스템
    경 영 정 보 시 스 템 1. 정보시스템 : IS (1) 구성요소 ① 여러 가지 분류 분류 기준 경영시스템의 하위시스템 정보기술 경영기능 경영활동 정보시스템 구성 요소 하드웨어 소프트웨어 사용자?개발자 데이터베이스 하드웨어 소프트웨어 응용시스템 통신시스템 데이터베이스시..
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 파워포인트파일 과교론 서브노트 1장 과학의본성
    과학지식의 형성과정과 특성 과학지식은 무엇일까 ? 과학지식은 어떻게 나눌까 ? 과학지식의 구성요소 과학은 어떤 본성을 지니고 있을까 ? 과학지식은 어떻게 변화하는가 과학적 방법 과학적 방법에는 무엇이 있을까 ? 과학적 탐구 과학적 탐구에는 무엇이 있을까 ? 과학지식의 ..
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 파일확장자 유치원 임용고시 합격생 서브노트, 유아임용 서브노트, 놀이지도(개론) 파트
    * 고전적 놀이 이론(1) 잉여 에너지특징노동 후 에너지가 남으면 이것을 쓰기 위해 놀이를 함 1. Shiller- 놀이는 남는 에너지를 목적 없이 소비하는 것놀이의 분류물적 잉여 → 신체적 놀이심미적 잉여 → 상징적 놀이*피아제, 비고츠키의 ‘새로운 상징적 표상’ 얻..
    리포트 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2019.10.14
  • 한글파일 한국사 서브노트
    선사시대와 국가의 형성 구석기 시대(약 70만년 전) 1. 돌을 다듬는 수법에 따라 전기, 중기, 후기로 나눔 전기 · 하나의 석기를 가지고 다양한 용도로 사용 중기 · 격지(몸돌에서 떼어 낸 돌조각)를 잔손질하여 석기 제작, 크기가 작아지고 점차 한 개의 석기가 하나..
    시험자료 | 84페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.11.04
  • 워드파일 약관법 서브노트-가맹거래사
    제1장 총설 1. 약관법의 목적 “사업자가 그 법률상의 지위를 남용하여 불공정한 내용의 약관을 작성•통용하는 것을 방지하고 불공정한 내용의 약관을 규제하여 건전한 거래 질서를 확립함으로써 소비자를 보호하고 국민 생활의 균형 있는 향상을 도모함”을 그 목적으로 천명하고 ..
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위
    목표추구적 집단행위 1. 집단유형 - 성원자격집단 : 현재 속해 있는 집단 - 준거집단 : 한 개인에 영향을 주는 상호작용하는 사람들의 집합체. 즉, 개인이 속해 있든 아니든 간에 그의 행위에 영향을 미치고 그가 속하고 싶어하는 집단. 개인이 자기평가의 기준 or 그의..
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리
    인적자원의 보상관리 1. 임금수준 (1) 의의 : 평균임금 (2) 결정원칙 ① 사회적 균형에 맞추어야 : 정부 및 노조, 업계, 노동생산성 ② 상한선 : 지불능력 ③ 하한선 : 생계비 ④ 정부의 법규등 (3) 조정방법 임금곡선 ① 승급 : 동일직급내 (ex:3급 9호봉..
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 한글파일 [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    인적자원의 개발관리 1. 경력개발계획(CDP) ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수 by 영어시험에 의해 (1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표의 통합 미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관 (2) 목적 : 합리적 인사..
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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