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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"간호사인계" 검색결과 1-20 / 6,690건
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간호사 인수인계 대본
- 통증은 없으며 사생활보호는 원하지 않으며 경제적지불능력은 있는 상태입니다. ... 환자 인수인계 순서 및 방법 안녕하십니까? 이브닝번 인계 드리겠습니다. ... 인계 마치겠습니다.
- 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.02.07
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신규간호사 교육 매뉴얼_환자 인수인계
- ■ 환자인수인계 □ 환자 인수인계 ○ 간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근 무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로(Hwang ... 국내병원 간호사의 인수인계 실무표준, 표준지침 및 표준화 항목 개발에 대한 연구 - 김은만 외. 2015. SBAR를 이용한 간호단위간 인수인계 표준항목 개발에 관한 연구 ... checklist를 활용하는 방식 ○ 카덱스 이용한 구두 인수인계 방식 ○ 전자의무기록(EMR)을 보고 구두 인수인계 ○ 전자의무기록(EMR)을 보고 후번 간호사가 파악 ○ 인수인계
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22
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신규간호사 교육 매뉴얼_물품인수인계
- 신규간호사 교육지침서 ... 정도 소요되므로, 시간적인 여유를 두고, 예상소모량에 근거하여 적정량을 청구한다. ○ 약품 1) 약품창고에서 관리하는 물품이다. 2) 파트장이 관리, 청구한다. ○ 수액 1) 일반 간호사가 ... ■ 물품 인수인계 □ 목적 ○ 적정량의 물품을 보유하며 항상 환자에게 사용하기 좋은 상태로 확보한다. ○ 물품낭비와 오용을 방지한다. ○ 물품이 필요 시 즉시 공급될 수 있도록 편리하게
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.03.29
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[간호관리학] 간호사 인수인계 시 주의할 점
- 간호사 인수인계 시 주의할 점 1. ... 근무조 간 전체 인수인계 1) 낮번→초번은 간호단위관리자가 전체 간호단위의 현황을 초번 근무자에게 인계하고 초번과 밤번 인계 시에는 근무조별 책임간호사가 인계하도록 한다. - 주요 ... 근무조 간 간호팀별 인수인계 : 각 간호팀이 책임지고 간호하는 간호대상자의 현재 상태와 간호계획, 수행된 간호와 결과 등을 중심으로 다음 근무조에게 인계해야 한다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
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간호사의 인수인계 의사소통 요약정리
- 간호사의 인수인계 의사소통 상호존중과 공감적 의사소통 방법론 234장 요약 정리 2장 간호사간 인수인계 의사소통의 실태 가. ... 간호사간 인계 의사소통의 실태 1) 긍정적 인계 체험 간호사간 업무 인수인계 시 인계자의 긍정적 의사소통 체험은 인수자의 태도와 행위 및 인계 내용과 관련이 있다. ... 간호사 인수인계대화의 원형 인수인계대화의 원형 순서 시작 단계 예비단계 인계내용 제공단계 인계내용 완성단계 종료단계 시작인사 (인계자/인수자) 인수인계대화 시작 예고 (인계자) 인계내용
- 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2020.08.31
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간호관리 간호사 인수인계 의사소통 시뮬레이션 과제
- 간호사의 인수인계 이 레포트는 간호사들의 간호사로서, 인간으로서 받아야 할 존중과 배려 그리고 지지와 격려 등의 동반되는 인수인계 의사소통의 수행 조건과 방법의 제시를 목적으로 한다 ... . (1) 시작단계 시작단계는 업무를 인계하는 간호사와 근무를 시작하면서 업무를 인수받는 간호사가 만나는 단계이다. ... 인수인계 대화의 원형 간호사의 인수인계 교대 근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호 업무와 간접 간호 업무에 대한 정보를 주는 간호 업무 활동이다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.04.26
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간호사 인수인계 관련 영어 대화문 A+ 자
- 실용영어 Top-practice 2 과정평가 1차 학번: 이름: Nursing Shift Report ? 상황을 대화문으로 작성하세요. (10점) (ex: starting a shift report, discussion a patient’s status, discuss..
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
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(간호학과)(간호관리학) 간호사의 인수인계 의사소통 요약 보고서
- 간호사 인수인계대화의 원형 1)시작단계 업무를 인계하는 간호사와 근무를 시작하면서 업무를 인수받는 간호사가 만나는 단계. 이 단계의 주요 목적은 관계 형성이다. ... 따라서 간호사의 인수인계 의소소통을 읽고 인계자와 인수자에 대해 미리 학습해봄으로써 미래 간호사로서 준비하는 데 도움이 되고자 한다. ... 간호관리학Ⅰ - 간호사의 인수인계 의사소통 요약 보고서 - ◈ 목 차 ◈ Ⅰ.서론 1.
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30
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간호관리 간호사의 인수인계의사소통 (2,3,4장 요약)
- 간호사간 인수인계 의사소통 실태 1). 간호사간 인계 의사소통의 실태 (1). ... 서론 간호사간 인수인계 의사소통의 실태와 인수인계 의시소통 교육의 실태를 보고, 인수인계대화를 효율적으로 수행하기 위해 지켜야 할 의사소통의 규범에 대해 다루며 간호사가 수행하는 인수인계 ... 인계자는 본인이 잘못했거나 또는 인수자의 입장이 정당하여 갈등 상황이 있더라도 인수 간호사가 부드러운 말투로 말을 하고, 수고에 대한 인정과 존중의 말을 할 경우 인계 간호사로서 격려를
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.01.09
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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+
- 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계 (환자 2명 케이스 인수인계 자료) 1) 수간호사: 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자. ... ▶차지 간호사 및 일반 간호사의 의견을 수렴하여 작성하는 모습 관찰됨. 2. 간호사에게 적절한 업무분담을 하며 그 시행 여부를 점검한다. ... 보건의료기관 내 동일한 종류의 간호단위라도 수간호사에 따라 운영이나 성과 측면에서 실제 차이가 있음.
- 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04
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간호관리,논문요약,시뮬레이션,SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 . 신규간호사를 대상으로
- SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2). 57-68 2. ... 논문요약 SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규간호사를 대상으로 과목명 담당 교수 제출자 제출일 1. 논문 제목 신나연.(2018). ... 논의 SBAR를 활용한 인수인계 교육이 SBAR를 활용하지 않은 교육에 비해 간호대학생의 자기효능감 및 의사소통능력을 향상하는 데 더욱 효과적임을 알 수 있으며, 예비간호사로서 의사소통
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약
- 간호사 인수인계 는 환자안전과 관련된 간호의 질 향상 및 간호의 연속성 유지에 중요하므로, 인수인계 경험 및 교육 부족으로 의료오류를 일으킬 수 있는 신규 간호사들을 대상으로 교육이 ... 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다. (3) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 ... SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로.
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
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의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로
- 간호관리학 Ⅰ 간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리) 연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로 The ... 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다. ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 의사소통능력에 미치는 효과를 확인한 결과 5점 만점 중 3.3점을 나타냈고, 간호사의 업무 특성상 의사소통능력의
- 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
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[간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]
- 인수인계시 의사소통 오류의 원인으로는 부적절한 인수인계 내용, 기억의 한계, 간호사간 팀워크의 부족과 간호사의 피로와 스트레스와 같은 간호사 측면의 요인과 인수인계시 잦은 중단, 인수인계 ... 국내 300병상 이상의 종합병원 간호사를 대상으로 한 연구에서 99.1%의 간호사들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에 ... 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다.
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18
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간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리
- 간호관리학 간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 읽고 1편 요약정리 과목명 간호관리학 교수님 제출일 학년반 학번 이름 목차 Ⅰ. 서론 1. ... 간호사 - 책임간호사 이상이 일반간호사보다 의사소통능력이 높게 나타남 - 총 경력에 따른 의사소통능력 : 1년 미만 근무한 간호사 > 5~10년 근무한 간호사 ? ... 간호사의 갈등관리유형과 간호사-의사 간 협력 : 유의한 상관관계 없음 ? 간호사의 의사소통능력과 간호사-의사 간 협력 : 약한 순상관관계 ?
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15
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간호관리학 간호사 인수인계
- 막상 내가 간호사가 되어 진짜 인계를 하게 되었을 때는 잘할 수 있을까 걱정이 되기도 하고 의학용어의 필요성을 제대로 알게 된 것 같다. ... 의학용어 공부를 졸업 전까지 열심히 공부하고 나중에 의료인이 되었을 때 환자에 대한 정보를 잘 파악할 수 있는 간호사가 되고 싶다는 생각이 들었다. ... 그래서 인계하는데 있어서 그렇게 어려운 점은 없었던 것 같다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16
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