"mann 리더십" 검색결과 61-80 / 91건

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  반기문 총장의 리더쉽

  이 유형론은 Katz(1955)에 의해 처음 제안되었는데, 후에 Mann(1965) 역시 비슷한 관점을 제시하였다. ... 즉 포도덩굴형 의사소통을 많이 함으로써 부하들의 의견을 수렴하고 존중하였으므로 참여적 리더십이 있다고 할 수 있다. - 성취 지향적 리더십 그의 자서전을 보면 부하나 아래에 있는 직원들이 ... 이 절에서는 Katz와 Mann 등에 의해 제안된 유형론을 살펴보고자 한다. 1)세 가지 기술 유형론 리더의 기술을 분류하는 방법 중에서 가장 널리 알려진 것으로서 세 가지 기술 유형론

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.11

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  HRD의 개념 및 역사

  교육저서 ‘에밀’) 르네상스 건물 * ..PAGE:22 (2) HRD의 역사 5 19세기 -경영학교 (Horace Mann . 교육 시스템 설립과 경영학교개발 추진 . ... 정형화된 교육프로그램 개발 인적자원에 대한 학문적 관심 조사연구와 피드백 -1960년~1970년 행동과학적 기법 개발심화와 교수공학의 사용 1970년 이후 현재까지의 변화 -경영리더십

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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  삼성 이건희 회장의 리더십 연구(리더십 이론 적용)

  그 외에도 Mann(1959), Lord 등(1986), Kirkpatrick과 Locke(1991)의 연구자들이 리더십과 관련된 성격이나 특성을 제시하였다. ... Stogdill (1948) Mann (1959) Stogdill (1974) Lord, et al. (1986) Kirkpatrick & Locke (1991) 지 능 민감성 통찰력 ... 12 - 삼성 이건희 회장의 리더십 연구 Ⅰ. 서 론 21세기의 화두라고 할 수 있는 ‘리더십’에 대해서 많은 책들이 오늘도 쏟아져 나오고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.19

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  리더십과 경영

  이 유형론은 Katz(1955)에 의해 처음 제안 되었는데 후에 Mann(1965) 역시 비슷한 관점을 제시하였다. ①전문적 기술(technical skil) : 전문화된 활동을 수행하는 ... 과정론적 시각에서의 리더십은 상황속에 존재하는 현상이고, 리더십 발휘는 누구나 가능하며, 과정으로서 리더십은 리더행동에서 관찰될 수 있는 현상으로 리더십은 후천적으로 학습에 의해 습득될 ... 잭웰치의 리더십(Jack Welch‘s Leadership) 6. 이병철 회장과 이건희 회장의 리더십의 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.30

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  연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 7.4. 신뢰도 • 타당도의 이해

  내용타당도를 위해 전문가타당도를 이용하였으며, 구성타당도 검증을 위해 집단비교법을 실시하였고, Mann-Whitney U test를 이용하였다. ... 수행도가 높았던 항목을 선정하고, 보건복지부와 한국간호평가원(2005)에서 제시한 종양분야 전문간호사의 핵심능력인 전문가적 간호실무 제공, 교육 및 상담, 연구, 자문 및 협동, 리더쉽의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.07

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  리더십과 스포츠

  만족도에 미치는 영향을 규정 감정중시 화목 상호신뢰 지시 계획 실천 배려와 주도 배려적 리더행동 주도적 리더행동 독립적 상호보완적 7 - 6 바람직한 코칭 행동 지침(Murray Mann ... 스포츠 리더쉽의 4요인 7 - 16 효과적인 리더십을 구성하는 4요인(Martens,1987) 환경요인 계약이행책임 조직의 성향 상황요인 성원의 특성 리더쉽 스타일 효과적 리더쉽 7 ... 리더십과 스포츠 리더십의 정의 리더십 이론의 발달 다차원 스포츠 리더십 모형 스포츠 리더십의 4요인 리더십과 문화 7 - 1 I.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24

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  리더쉽의 정의

  또한 Lord(1986)과 그의 동료들은 Mann의 연구결과를 메타분석(meta-analysis)을 통해 재평가하여 지능, 남성적 기질, 지배성향 등이 리더에 대한 개인들의 지각과 ... 리더십의 정의 리더십과 관리의 차이 리더십의 중요성 리더십 이론의 발전과정 리더십 이론의 종류 전통적 행동 카리스마 자기희생적 리더십의 정의 리더십에 대하여 백과사전은 ‘집단의 목표나 ... 리더십이 다양하게 정의 되는 이유는 리더십 현상을 바라보는 초점이 다르기 때문이다. 여기 여러 가지 시각에 따른 리더십의 정의가 있다. ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04

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  충무공 리더쉽

  *지도자와 기술 세 가지 기술 유형론(three skill taxonomy): Katz와 Mann의 연구 결과 1) 전문적 기술(technical skill) 사물과 관련된 기술, ... 우리는 나라의 커다란 변화 앞에 이순신의 리더십을 새로운 리더십으로 부르고 싶다. ... Ⅰ. 서 론 간혹 리더는 고독한 결정을 해야 할 때가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06

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  리더십의 이론

  리더쉽의 정의 일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어로는 지성, 카리스마, 결단력, 열정, 파워, 용기, 집중력, 자신감 등일 것이다. ... 즉, 일반화가 결여되어 있다. ☞ Stogdill(1948)와 Mann(1959)의 연구 구성원간의 허물없는 대화 ? 인간적인 따뜻함 ? ... 유일한 리더십 유형이란 없다는 인식을 기초로한 이론으로 효과적인 리더십 유형이 다르다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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  [A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료

  Lord): 1959년 만(R.D.Mann)의 자료 재분석 지성, 남성성, 지배력으로 집약. “귀하는 상사의 어떤 특성을 높이 평가합니까?” ... 혁신 주도형 리더 전통적 리더 2.현대적 리더십의 출현 2.혁신적 리더십과 거래적 리더십 요인들 ○ 혁신적 리더십의 요인 그(녀)는 내가 고민해 온 고질적인 문제를 새로운 관점에서 ... 조직문화 규 모 2.현대적 리더십의 출현 - 전략적 리더십의 4유형.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28

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  행정 리더십

  리더의 특성 정리표 Stogdill Mann Lord, DeVader, & Alliger Kirkpatirck & Locke Davis 지능 경계심 직관 책임감 주도력 ... 행정적 리더십의 유형5 제 2 절 행정적 리더십연구의 접근 방법8 1. 전통적 리더십 이론8 2. ... 변혁적 리더십 연구의 기초가 되는 것은 최초의 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 구분한 Burns 의 리더십 이론이었으며, 그 후 Bass가 카리스마적 리더십과 Burns의 리더십 이론을

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.29

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  리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰

  리더십 이론의 발전 과정 ～1960년 이전 1960년대 1970년대 1980년대 1990년대 특성론(Stogdill, '48; Mann, '56) 행위론(OSU연구, ‘40년대 ... 다시 촉발되고 있으며, 1980년대 들어서면서 슈퍼리더십, 전략적 리더십, 로망스 리더십, 팔로어십 등의 새로운 리더십 이론들이 속속 등장하고 있다.) ... 리더십의 발현이 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식에 따라 추종자들이 스스로 리더십을 발휘할 수 있게 하는 ‘수퍼리더십’이 대두되게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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  [사회과학]현대적리더십

  Lord) 는 1959년에 연구한 만 (Mann)의 자료를 재분석하여 효율적 리더들만이 가지는 특성을 요약하여 전형적 리더의 상을 제시했는데 주요특성은 1 지성 2 남성성 3 지배력으로 ... 그러나 위기가 카리스마적 리더십의 필수적인 선행 조건이라는 것은 아직 불분명하다. 3) Conger 와 Kanungo 의 카리스마 리더십 이론 카리스마에 대한 또 다른 리더십 이론으로서 ... 제 3장 현대적 리더십 이론 1. 전통적 이론에 대한 재조명 가.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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  정주영과 잭웰치의 리더십

  리더십 특성에 대해 연구한 학자들로는 stogdill과 mann, lord, kirkpatrick과locke가 있다. ... 그러한 불우한 환경에서 자란 사람이 우리나라의 경제의 한 획을 긋는 경영인으로 성장한걸 보면 그에게서 리더쉽의 특성을 찾아볼수 있을것이다. ... 그러나 최근에 들어와 다시 특성연구에 대한 관심이 살아나고 있는데 1900년대 초반처럼 리더와 추종자를 구분짓는 특성을 찾아내는 것이 아니라 이러한 인적 특성이 리더쉽에 어떠한 영향을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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  조직개발론 조직개발개념 GE사례

  Mann H. Baumgartel M. Radke R. Lippitt Tavistock Clinic W. Bion J. Richman E. Trist A. Rice C. ... 경제 문화 정치 법규 기술 등 내부환경:행동 경영 과정 등 제한조건 리더십 ... 개발함으로써 조직 및 행동변화를 전략적으로 유도할 수 있음 셋째, 인간은 현실적으로 리더의 권력에 의하여 영향을 받으므로 합법적, 보상적, 준거적, 전문적 등 여러 가지 형태의 권력과 리더십을

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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  [리더십]새로운 리더십 이론 총망라

  Lord): 1959년 만(R.D.Mann)의 자료 재분석 지성, 남성성, 지배력으로 집약. - “귀하는 상사의 어떤 특성을 높이 평가합니까?” ... ->서번트 리더십!! 3.부하의 중요성의 재발견 (1)리더십 귀인이론 : 부하가 지각한 리더 이미지 중시. -부하들에게 어떻게 지각되는지가 리더십을 결정함. ... ->부하들의 행동을 결정하는 것: 부하들의 머리 속에 구성되는 리더에 대한 이미지. Ⅱ.리더십의 중요성 및 리더십이론의 발전과정 리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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  [인사조직] 리더십 특성이론

  어떻게 영향 을 미치는 가에 대해서는 덜 강조 Mann (1959) 내 용 학 자 ‧메타분석이라는 정교한 분석방법을 이용 Mann에 의해 제시된 연구결과를 재평가 ‧'성격특성들'이 ... 적응성 지배성 외향성 보수적 기질 민감성 통찰력 책임감 진취성 지속성 자신감 사교성 추진력 지능 성취욕 지 능 지 능 Kirkpatrick Locke Lord Stogdill Mann ... 리더십특성연구 리 더 십 Chapter2. 리더십특성연구 특성연구는…. 20세기 전반에 걸쳐 학자들의 관심대상. 리더십연구를 위한 최초의 체계적인 시도.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.14

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  [조직행동,리더십,특성론] 리더쉽특성론

  -리더의 특성정리 Stogdill(1948) Mann(1956) Stogdill(1974) lord,DeVader,& Alliger(1986) Kirkpatrick& Locke(1991 ... 카리스마적 리더십 이론과 관련된 카리스마 리더의 특성에 대한 관심 4. 실무 차원에서 특성이론 기초한 프로그램들이 지속적으로 운영 *카리스마적 리더십이란? ... -리더의 개인차특성과 리더십 스타일과 관계 1. 리더의 통제 위치(상위-중간-하급관리자)에 따른 리더의 스타일 2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24 | 수정일 2015.03.10

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  정신요법

  집단 리더쉽 - 공식적인 리더; 집단을 형성, 주도, 연속성과 응집력을 개발 시키는 사람 - 리더십 유형과 대상자의 상태 리더십 유형과 대상자의 상태 리더유형 리더십 형태 대상자 상태 ... 단기 역동 정신요법(brief dynamic psychotherapy) 1) 정의 - Freud가 개발한 정신분석이론, Malan(1976), Mann(1973), Sifneos(1971 ... 독재형 책임자, 리더중심, 완고한 규칙세움,목표를 이야기 함 리더에게 의존, 상호작용이 방해받음, 집단원들이 서로 적대적,공격적, 경쟁적, 희생적임 민주주의형 집단원과 리더십을 공유

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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  [조직행태론]조직행태론

  한편 Mann(1959)는 1,400여 편의 광범위한 연구성과를 검토하여 리더가 지니는 성격특성과 리더십 간의 상관관계를 주장하였다. ... 그의 분석에 의하면 많은 연구들이 초기 리더십 특성에 대한 비판이 지나친 나머지 리더십의 특성을 부정하기에 이르는 경우도 있다는 것이다. ... 그러나 리더의 특성은 리더십 유효성을 증진시킬 수 있는 가능성이 있으며, 첫 번째 분석과 달리 리더의 특성과 상황요인 모두가 리더십의 결정요인이라고 주장하였다.

  리포트 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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