"학습조직론" 검색결과 101-120 / 146,288건

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  오슈벨 이론에 근거한 학습의 종류와 포섭 그리고 선행조직자

  오슈벨 이론에 근거한 학습의 종류와 포섭 그리고 선행조직자 1. 선행조직자의 개념 2. 선행조직자의 효과 3. 선행조직자의 유형 4. 학습의 종류 5. 포섭의 정의와 종류 1. ... 친숙하지 않고 난해할 경우 → 선행조직자가 학습자의 학습에 큰 도움을 줌 2. ... 선행조직자의 유형 1) 설명선행조직자 - 추상성이 가장 높은 수준에서 기본이 되는 개념 - 익숙하지 않은 자료의 관념적 골격 제공 - 학습자에게 친숙하지 않은 개념이나 설명도 선행조직자가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

  학습조직은 기업의 비전과 철학으로 만들어지는데 이러한 학습조직을 만드는데 경력개발 등의 개발과정이 핵심 포지셔닝임을 알 수 있다. ... 올바른 리더의 비전과 철학만이 학습조직을 구성하여 최고의 결과를 도출할 수 있음을 알 수 있다. ... 전략적인적자원개발론 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

  전략적인적자원개발론 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오. ... 학습조직에 있어서 조직이 추구하고자 하는 비전 및 철학이 존재한다면 문제해결을 위한 의사 결정에 대하여 조직의 구성원들은 조직의 비전에 따라서 일관된 결정을 내릴 수 있다. ... .학습조직과 비전 4.경력개발과 비전 5.기업문화와 비전 6.리더십 차원과 비전 Ⅲ.결론 [참고문헌] Ⅰ.서론 현대 사회는 기업의 경영환경이 복합적인 요소로 구성되고 있으며 기업 조직에서

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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  조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단, 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견

  조직 내 학습 극대화를 위한 동기부여 사례 조직 구성원들의 학습과 그로 인한 발전은 조직의 목표 달성을 위해 매우 중요하다. ... 학습조직은 연 2회에 걸쳐서 3개월 간 운영되며, 학습 조직의 구성원들은 조직이 운영되는 기간 동안 학습의 진행 방향과 최종적인 성과물까지 자발적으로 참여하게 되며, 그 성과물은 기업이 ... 아주그룹은 조직의 역량을 강화하고 구성원들의 자기주도 학습 문화를 정착시키기 위해 자발적인 학습 조직을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  조직체계 이론에 대하여 (사회복지행정론, 학습저널)

  조직체계 이론에 대하여 오늘 수업시간에는 행정에 관련된 이론으로서 조직 체계 이론에 대하여 배웠다. ... 시스템의 개념을 이해 하기위해, 오늘 배운 조직 체계 이론을 이해하기에 앞서 우리는 행정에 대한 개념의 틀을 한 가지 정리했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14

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  사회복지행정론 - 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견을 기술하시오.

  사회복지행정론 ◆ 과 제 명 ◆ 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 ... 본론 - 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등 - 사회복지조직에서의 조직화 방법 실제 사례 - 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 조직화 방법은 조직화에서 가장 핵심적인 것으로 간주되는 것이 부문화조직의 효율성을 높이기 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

  과목명: 사회복지행정론 주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. ... 둘째, 사회복지조직이라고 하면 다수의 사람들이 포함되어 있는 조직이다. ... 사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접적으로 제공하거나 혹은 인간과 사회문제를 해결 및 완화하는 기능을 수행하는 조직으로 사회복지 조직에 대한 대상과 범위에 대해서는 학자에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

  조직의 목적과 개인의 목적이 조화를 이룰 수 있도록 사고의 틀을 개발하는 것이 학습조직 구축이 핵심이라 할 수 있다. 넷째, 공유된 비전의 형성이다. ... 조직 구성원들이 지향하는 가치 자체가 다르기 때문에 어떤 산에 오르느수 있었던 것은 팀학습 덕분이다. ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는

  리더십 주제: 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 ... 이에 본론에서는 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직 목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제 해결을 위한 리더십은 무엇이 ... 조직은 크게 공식조직과 비공식 조직으로 나누어 볼 수 있다. 공식조직은 공식적으로 조직 표에 나타나는 조직을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  교안6주차 2교시 '조직화기술'에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 '조직화 유형

  이후 학습자가 거주하는 지역에서 '조직화 유형 중 사회정의 조직화'의 사례를 찾아보세요 *참고문헌 필히 제시 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직화기술 설명 2. ... 또, 조직의 역량강화는 독립된 조직운영 의미를 담고 있다. ... 우리 지역의 조직화 사례 (사회정의 조직화) Ⅲ. 결론 정리하면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  치위생학과 학습목표(A,B) 요약 정리 구강조직학

  구강조직학 제1편 조직학 총론 제1장 조직학 소개 및 세포학 개론 제1절 세포와 조직 1. ... 이상의 조직이 모여 형성, 특정 핵구, 조직으로 이주하여 결합조직, 뼈조직, 신경 등의 조직에 분포할 때는 대식세포 ③백혈구 : 염증반응이나 면역반응과 같은 인체의 방어기전에 관여 ... 형성 / 가생치는 유치의 탈락X 제3편 구강조직 제1장 구강 연조직 제1절 구강점막 1.

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.29 | 수정일 2019.09.17

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  성인학습 및 상담 ) 성인학습이론 가정 또는 직장에서 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시

  성인학습 및 상담 성인학습이론 (주제-가정 또는 직장에서 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시) 성인학습 및 상담 성인학습이론 (주제-가정 또는 직장에서 조직에 ... 직장인이 조직 내에서 사용할 수 있는 성인학습이론은 많으나 적용이 어렵다. ... 다양한 이론 중에서 직장에서 조직에 맞는 성인학습 이론 선정에 있어 ‘동기 모형 이론’을 제시하고자 한다. 동기모형 이론을 제외하고도 직장에 필요한 성인학습 이론은 많다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.20

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

  사회복지행정론 주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. ... 사회복지조직은 다른 행정체계의 조직과는 다른 특성을 지니고 있으나, 행정체계와 마찬가지로 조직을 운영하고, 인사, 예산 체계를 가진 운영체계이다. ... 이는 사회복지조직이 조직을 운영하기 위해 필요한 자원을 발굴하고 다양한 경쟁 속에서 살아남는 것에 필요한 이론이다. 이 이론들은 모두 사회복지조직에 적용할 수 있는 이론들이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  A+조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오 - 목 차 - Ⅰ. ... 조직행동론의 학습목표 조직 행동 이론의 정의는 조직 행동 이론의 학습 목표를 어느 정도 알 수 있습니다 정의에 따라 조직행동이론의 학습목표를 살펴보면 다음과 같은 것이 있습니다. ... 첫째, 기업의 조직형태를 연구한다는 관점에서 조직행동론의 학습목표 중 하나는 기업환경에 맞게 기업운영 특성에 가장 적합한 기업조직형태를 학습하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.

  과목명: 조직행동론 주제: 조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오 ... 조직행동론에서 말하는 학습 목적과 학습이 제대로 이루어지면 학습자에게 어떠한 유익한 점이 있는지에 대해서 알아보았다. ... 조직행동론의 학습 목적은 조직 내 구성원의 동기부여, 학습패턴, 지각과 인식구조, 팀 활동 및 팀 역학관계, 리더십, 조직문화 등에 대하여 근로자의 내적상태를 이해하고 이를 조직효율성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2021.11.15

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  사회복지행정이론(인간관계이론, 학습조직이론)

  학습조직이론 학습조직이론은 간단하게 조직구성원이 늘. 모두가 참여하여 학습하는 조직으로 만들어야 한다는 입장이다. ... 학습조직이론은 바로 이것을 위해 조직 자체를 학습조직화 할 것을 요구한다. ... 학습조직은 조직구성원인 개인, 팀, 조직이 지속적으로 학습을 권장하는 분위기로 조직을 변형, 발전시키는 결과를 가져온다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [교수학습과정안] 고등학교 사회, 법원의 위상과 조직 단원 교수학습지도안입니다.

  법원의 조직과 기능을 이해할 수 있도록 한다. 단계 교수ㆍ학습 방법 교수ㆍ학습 활동 자료 도입 문답 학습 ? 전시 학습 내용 확인 및 중단원 내용 안내 ? 학습 목표 제시 ? ... 학습 지도안 ] 10단원. 헌법과 국가 기관 단원 3. 법원과 헌법 재판소 ? 법원의 위상과 조직 교과서 186~187쪽 차시 5 / 6 차시 학습 목표 ? ... 법원은 일정한 서열을 가지고 위계적인 조직 체계를 이루고 있음을 이해하게 한다. - 대법원 홈페이지에 들어가서 각급 법원의 역할을 찾아보게 한 후, 법원의 조직을 설명한다. - 이때

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

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  [교수학습과정안] 고등학교 사회, 국회의 조직과 기능 단원 교수학습지도안입니다.

  학습 지도안 ] 10단원. 헌법과 국가 기관 단원 1. 국회 ? 국회의 조직과 기능 교과서 180~181쪽 차시 2 / 6 차시 학습 목표 ? ... 차시 예고：행정부의 역할과 조직 ? 본회의 ? 국정 감사 ... 국회의 조직과 기능을 설명할 수 있다. 지도상의 유의점 1. 국회의 구성과 운영 방식이 국민 자치의 원리를 실현하는 데 어떤 역할을 하는지를 인식할 수 있도록 지도한다. 2.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

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  수정-인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD

  따라서 학습 조직을 이해하기 위해서는 조직적 학습과 명확하게 구분할 필요가 있다. 학습조직은 조직의 한 형태지만 조직학습은 학습의 한 형태다. ... '학습조직'이란 말은 조직과 관련된 공부를 할 때 많이 접할 수 있는 단어이다. 정확한 이해가 부족한 듯 싶다. 학습조직은 흔히 조직학습과 다르게 사용되기 때문이다. ... 학습조직 HRD란? 학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  [a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습내용, 학습효과 및 개인 의견을 명확하게 제시.

  사례 선정 본 과제에서는 조직 내 학습극대화의 목적을 위한 동기부여 사례로 포스텍플랜텍의 사례에 대해 서술한다. ... 이하 본론에서는 조직 내에서의 학습 효율 극대화를 위한 동기부여 사례에 대해 알아보도록 한다. Ⅱ. 동기부여 사례 분석 1. ... 프로그램 소개 포스코플랜텍에서 실시하는 Action 3.2.1은 조직문화 혁신과 직원들의 역량강화를 위한 대표적 사업이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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