둘째, 의무 상충 유형이다. ... 첫째, 가치 상충 유형이다. 이 유형은 두 개 또는 그 이상의 중요한 가치들이 상충되는 상황에 부닥치는 것이다(주경필, 2021). ... 서로 다른 의무사이에서 갈등하는 경우로, 기관의 정책에 충실해야하는 의무와 클라이언트의 이익을 위해 최선을 다해야 하는 의무가 항상 조화롭게 이루어지지 않는다(주경필, 2021).
각 주요 이용자들의 정보 수요 및 욕구는 다르고 상충되기도 한다. ... 목적 적합하지 않는 현상에 대한 충실한 표현과 목적 적합한 현상에 대한 충실하지 못한 표현 모두 정보이용자가 좋은 결정을 내리는 데 도움이 되지 않는다. ... 더 충실한 다른 표현을 할 수 없다면, 그 추정치가 최선의 이용 가능한 정보를 제공하는 것일 수는 없다. (2) 근본적 질적특성의 적용 정보가 유용하기 위해서는 목적 적합하고 충실하게
즉 eq \o\ac(○,1) 충실성을 충족하기 위해 충실하게 경제적 정보를 표현해야 하고, eq \o\ac(○,2) 그 작성에 있어 어떠한 선입견이나 편견이 개입하지 않은 상태의 중립성을 ... 이때 신뢰성과 목적적합성은 서로 상충 관계에 놓일 수 있으나, 재무제표의 목적을 고려하여 둘 사이의 균형점을 찾아야 한다. 2.
따라서 윤리적 의사결정을 하기에 앞서 기본에 충실하여 사회복지사는 윤리적 이슈를 철저히 규명하고 윤리적 갈등을 일으키는지 원인에 대하여 제대로 이해하고, 의사결정에 영향을 미치는 요소와 ... 갑은 클라이언트의 자기결정권과 사회복지사의 온정주의 측면과의 상충에서 오는 윤리적 갈등을 겪고 있다. ... 또한 윤리적 문제에서 어떤 가치와 상충하는지 파악해야 하고 개인의 가치와 기관의 원칙과 외부환경의 영향이 무엇인지 함께 고려해야 한다.
장애인차별금지법과 상충되는 기존 법령 조사에 의하면 상충 규정이 가장 많이 나타난 분야는 정치?행정분야에 해당하는 ‘헌법/국회/선거? ... 한편 장애 차별 진정조사와 관련하여 충실한 조사가 이루어지기 위해서는 폭발적으로 증가하는 진정 건을 조사할 조사관의 수를최소한 증가한 사건수에 비례하여 증원조치를 시급하게 하여야 한다 ... 상충규정은 20개의 주무부처에 두루 걸쳐 있는 것으로 조사되었다.
다양한 딜레마 상황을 해결하기 위한 공통의 방법은 교사는 소명의식을 갖고 자신의 역할에 충실하고, 부모는 부모의 권리를 내세우기 전에 아동의 입장에서 생각해야 한다는 것이다. ... 과목: 아동복지론 주제: 어린이 집에서의 일과 중 아동의 권리, 교사의 권리, 부모의 권리에 대해 알아보고 서로 상충되는 것은 어떻게 해결 할 수 있을지 제시해 보시오. ... 이때 부모는 아이를 집에서 쉴 수 있도록 니 감기 걸린 아동을 따로 격리해야 한다는 교사로서의 아동들의 건강을 유지해야 한다는 권리가 상충한다.
사회복지조직과 일반 관료조직의 다른 구조적인 특성은 일반관료조직은 업무와 구성원의 구성에 있어서 밀도 높게 구성되어 있는 반면 사회복지조직은 구성원의 복잡한 이해관계, 서로 상충되는 ... 이런 조직은 다양한 목표를 가지고 각 분야에서 사회복지를 실천하고 있으며 조직이 지향하고 있는 목표를 효과적으로 달성하며 지속적으로 발전하기 위해 구성원이 자신의 담당업무만 충실하게 ... 이런 상황에서 공식적으로 주어진 업무에 충실한 구성원으로 이루어진 조직은 쉽게 붕괴되고 이는 구성원이 자신에게 명시되어 있는 업무가 아니더라도 필요할 때 조직에 도움이 되는 행동을
하지만 꼭 이것이 상충되는 것일까? 나는 꼭 그렇지만은 않다고 본다. 각자가 가지고 있는 성향과 기질이 다르듯 본성 역시 다를 것이다. ... 그러나 앞서 내가 이성을 잃고 본성에 충실한 상황에 다시금 놓이게 된다면 굉장한 회의감이 밀려오는 것 또한 사실이다. ... 그러나 우리 인류가 이렇게 문명을 키우고 성장할 수 있었던 것은 우리 안에 있는 본성에 충실하였기 때문이라고 생각한다.
개인의 갈등 개인의 내부적 가치관 갈등은 가치상충으로 인해 발생하는 것이 원인이며, 스트레스 상황에서 중요한 가치들이 상충되는 상황에 놓일 수 있다. ... 가족의 가장으로서 가족의 안정성에 충실해야 하는 의무와 가족의 이익을 위해 최선을 다해야 하는 윤리적 의무를 가지고 있으나 이러한 의무들이 항상 조화롭지는 못하게 될 때 갈등에 처하게
예시: 직무확대, 직무충실, 이요인 이론, 직무특성이론, 자율작업팀 장점: 직무만족, 내적동기부여, 직무참여, 낮은 결근율 단점: 많은 훈련시간. ... 정도 -업무가 표준화되어 있어 평가측정에 상충관계가 별로 없음 -평가측정은 많은 상충관계를 허용함 영향력의 폭 -다른 사람들의 업무에 영향을 줄 수 있는 범위 -사람들이 자기업무에만 ... 직위나 부서에 할당된 자원을 줄여 적은 자원이 배정된 상태 -특정 직위나 부서에 더욱 많은 자원이 할당된 상태 책임감의 폭 -업적평가 측정에 영향을 주는 다양한 전략적 선택과 관련된 상충관계의
도덕적 책임이 반드시 상호배타적이거나 상충되는 문제이기보다는 행정관리자의 재량권을 기꺼이 수락하느냐 아니냐의 문제와 관련되어 있다고 할 수 있다. ... 책임성의 기준을 제시해 보면 다음과 같다. (1) 법적 기준 이 기준은 명문화된 법령에 근거하여 사회복지조직의 행정활동이 충실하게 전개되었냐의 여부를 결정하는 기준이다.
표현의 충실성 완벽하게 충실한 표현을 위해서는 정보의 이용자가 이해하는데 필요한 모든 정보를 포함하는 완전한 서술과 재무정보의 표시나 선택에 다른 편의가 없는 중립적 서술, 오류가 ... 해당 개념체계와 한국채택국제회계기준(K-IFRS : Korean International Financial Reporting Standards)이 상충하는 경우에는 K-IFRS가 우선적으로 ... 검증가능성 검증가능성은 타 관찰자가 특정한 서술이 충실한 표현이라는데 의견이 일치할 수 있다는 것을 의미한다.
결혼을 하지 않고 자신의 인생을 자유롭게 살아가는 것은 개인의 선택이며, 이는 사회적인 가치관과 상충될 수 있습니다. ... 이에 따라 결혼을 하지 않고도 행복하고 충실한 삶을 살아갈 수 있다는 인식이 강화되고 있으며, 이러한 가치관을 존중하고 수용하는 사회적 분위기가 조성될 필요가 있습니다. ... 결혼을 하지 않고도 행복하고 충실한 삶을 살아갈 수 있다는 인식이 강화되고 있습니다. 이는 다양한 삶의 방식과 가치관을 존중하고 수용하는 사회적 분위기의 조성을 필요로 합니다.
목적적합성과 신뢰성은 서로 상충관계로써 균형이 중요하다. 회계의 목적 달성을 위해 재무제표의 유용한 정보를 제공해서 정보를 이용하는 자들의 의사결정에 활용되게 된다. ... 우선 표현의 충실성이란, 정보 이용자들에게 신뢰성을 심어주기 위해서 기업간이나 기업 내에서 있는 거래나 사건을 충실하게 표현하여 작성해야 한다는 의미이다. ... 표현의 충실성에는 무오류, 완전성, 중립성과 같은 여러 가지 내용들이 존재한다.
그의 입장은 인간의 존엄과 자유, 평등이라는 기본 가치에 충실했다. ... 하지만 노예제는 이러한 가치와 상충되는 제도였다. 이에 노예 해방을 위한 목소리들이 나오기 시작했던 것이다. 이것이 미국의 헌법에도 영향을 미쳤다. ... 진보적인 가치와 자본주의, 상업적 발전을 중시했던 북부와 반대로 노예 노동 중심의 농장 경영이 주를 이루었던 남부는 노예를 둘러싼 이해관계가 상충되는 입장이었다.
공식적으로 주어진 업무에만 충실한 구성원들로 이루어진 조직도 쉽게 붕괴할 수 있다. ... 조직과 일반 관료조직과 다른 부분은 일반 관료조직은 업무, 조직 구성원들의 구성에 있어서도 밀도 높게 구성되어 있지만 사회복지 조직은 구성원 간 복잡하게 얽혀있는 이해관계, 상호 간 상충되는 ... 조직이 지향하는 목표를 효과적으로 달성 및 발전하기 위해서는 조직 구성원들이 자신의 담당 업무를 충실하게 이행하는 것만으로는 부족한 실정이다.
좇는다는 점이 상충된다. ... 또한, 고향인 대구에서 서울에 있는 대학에 진학한 후 경제적인 자립을 위해 노력하면서도 학교생활을 충실하게 해낼 수 있을 만큼 스스로를 통제할 수 있는 능력이 있고, 계획을 세워 체계적으로 ... 약간씩 차이가 있는 부분으로는 자유로운 분위기 속에서 일을 해야 한다는 것과 불확실하고 애매한 일을 꺼린다는 점이 상충되며, 현실적이고 경제적인 목적을 추구해야 한다는 것과 이상을
Standard : 기본과 규정을 충실하게 3. SIncere : 진료와 설명을 충실하게 원칙 사명(mission)은 조직의 존재이유와 목적에 대한 공식적 표현이다. ... 조직상의 특성 -최고의 의료서비스 재공을 목표로 하면서도 최소의 비용을 함께 추구해야 하는 경영 목적이 상충적인 조직체이다. -구성원이 매우 다양한 조직체이다. ... Standard : 기본과 규정을 충실하게 3. SIncere : 진료와 설명을 충실하게 원칙 사명(mission)은 조직의 존재이유와 목적에 대한 공식적 표현이다.