"직장적응일치도" 검색결과 81-100 / 5,065건

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  형사소송법 리포트

  입사 후 부팀장까지 승진했지만 이후 실적이 점차 떨어지면서 직장동료들과 마찰이 있었고 1년 후 퇴사하게 된다 이후, 김모씨는 다른 직장에 곧 취업햇지만 적응하지 못해 오래 일하지 ... 처벌규정이 있는 규정에만 처벌 ↓ 시작(실행의 착수) ↓ → 미수 - 법률에 규정이 있는 경우에만 처벌 ↓ 완성(기수: 범죄의 구성 요건이 완전히 성립된 행위) ↓ 종료 기수와 종료가 일치하면각 ... 사건 당일 여의도 남중빌딩 앞에서 범인 김모씨는 전 직장동료인 조씨에게 얼굴과 목 등을 칼로 3차례 찌르고 전 직장상사 김씨에게도 칼을 휘둘렀다 김씨(남 전 직장상사)는 새누리당

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  개인이 직무만족을 얻게 되면 높은 성취욕을 느끼고 자기계발 노력을 촉구하며 자기가 일하는 직장에 대한 조직몰입을 하고자 한다(신유근, 2005). ... 조기 퇴사 원인으로 ‘조직·직무적응 실패’(49.1%)가 가장 높았고,‘급여·복리후생 불만’(20.0%),‘근무지역·직무적응 실패’(15.9%)등의 순이었다. ... 장기현장실습제 학생들의 개인조직가치 일치 모형은 와 같이 제시해 볼 수 있다. 장기현장실습제 적용 개인-조직 가치 일치 모형 자료: Jennifer A.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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  2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  보내는 현실을 감안할 때 조직구성원들과의 친목이나 단결, 동료, 선후배와의 원활한 관계는 직무만족도를 높이고 직장의 적응을 높이는 요인이다. (4) 업무의 내용 업무의 내용과 양, ... 본론 1) 직무만족의 개념 직무만족은 제공하는 업무를 수행하면서 자신이 기대하는 것과의 일치하는 정도를 말하는 것으로 일치의 정도가 클수록 직무만족이 크다고 말할 수 있다. ... 회사의 지속적인 성장이 없다면 생계의 터전인 직장 자체가 위협받기 때문에 직무에 만족하면 열심히 일하기 어려웠던 것같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  생태체계이론의 주요개념

  이들은 클라이언트 체계와 일치할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다. * 행동체계 : 변화매개 체계가 목적을 달성하기 위해 함께 일하는 사람들이다. ② 생태도의 활용 생태도란 개인이나 ... 중간체계란, 가정과 학교 간의 관계, 학교와 직장 간의 관계와 같이 개인을 둘러싸고 있는 두 가지 이상의 환경에서 일어나는 과정과 연결성을 말한다. ③ 외체계 개인이 직접 참여하고 ... 비공식적 또는 자연체계 : 가족, 친구, 이웃, 우편배달부, 동료 사회복지사 * 공식체계 : 지역사회의 집단들, 회원제 조직들, 노조 * 사회체계 : 병원, 학교, 시청, 경찰서, 직장

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.02

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

  다만 산만형은 주위 사람들에게 유머와 창조성 자발성과 즐거움을 선사해주는 자원이 있다. (2) 예 ① 나만의 동굴 찾기 직장에서 업무에, 가정에서는 육아에 힘들 때가 이따금씩 있다. ... 의사소통은 인간에 대한 이해 증진과 타인과의 의사소통에서 자신을 인식하기도하며 자기 개념을 파악할 수 있는 기회를 제공하게 되며 문제 해결에 대한 적응적 기능을 수행하게 되기도 한다 ... 부모-자녀의 역기능적 의사소통 유형이 아동의 문제행동에 미치는 영향, 김형모, 경기대학교 석사 논문, 2015 - 아동이 지각한 부모의 역기능적 의사소통과 아동의 스트레스 및 사회적 적응

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [적응과 부적응] 신체적 적응, 심리적 적응, 사회적 적응, 도덕적 적응

  그러나 참에서 많은 사람들이 갖고 있는 개인적 욕구들은 사회적 요구나 기대와 불일치하여 개인 내적인 심리적 긴장과 갈등을 유발한다. ... 그러므로 개인은 자기에게 주어진 많은 사회적 관계, 즉 부모-자녀관계, 친구관계, 직장 동료나 상사와의 관계 등 사회를 구성하는 모든 복잡한 관계에 따른 바람직한 사회적 적응이 요구된다 ... 예를 들어, 우리나라에서는 아직도 남녀가 일정한 나이에 이르면 결혼을 해서 가정을 이루고, 자기 위치에 맞는 직장에서 일하며 어떤 방식으로든 사회에서 생산적인 일꾼으로서 생활할 것으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.12

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  대인관계의심리학_인간관계에서 자아의 중요성을 2가지 이상 기술하고, 본인이 현재 가지고 있는 현실적 자아, 이상적 자아, 의무적 자아의 내용과 본인이 지각하는 세 자아간 거리를 분석하세요.

  직장생활에서도 완전히 만족스러운 직장을 다니고 있는 것은 아니지만, 내 업무에 최선을 다하고 있으며 동료들 사이에서 성과를 인정받고 있어 자부심을 느끼고 있다. ... 성격은 개인의 처한 환경에 적응하는 독특한 행동 패턴이나 사고방식을 의미한다. 성격은 독특성을 가지면서도 안정성과 일관성을 가지는데 여기에서 중요한 것은 일정한 패턴이다. ... 하지만 성격상 많은 사람들과 어울리는 것보단 친밀한 몇몇 사람과의 관계를 유지하는 것을 선호하는 나에게 인간관계는 현실적 자아와 이상적 자아가 일치한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  부부관계와 역할분담,역할분담 실태,맞벌이가족,자녀양육역할,남성육아휴직,육아휴직

  생각함-가사분담 공동 의사결정 역할분담은 전통적인 역할분담보다는 관심사에 따라 대다수가 직면하는 역할분담 문제 불공평한 가사분담에 대한 무관심, 전통적 역할구분에 의한 가사부담, 남편의 적응의지 ... 부족, 아내의 취업에 대한 의견 불일치, 공평한 역할분담에 대한 의견 불일치 Parsons: 도구적 역할(instrumental role), 표현적 역할(expressive role ... 출산율 감소 가사활동에서 육아의 비중 가장 높음 어머니로서의 역할 비중: 모성 이데올로기-자녀의 성공적 양육은 어머니의 책임 30-34세에서 낮은 취업률: 취업중단 M자형 취업곡선 직장과

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  프로이트 정신분석이론의 핵심 (인간행동과 사회환경)

  또한 자신을 위해 중요한 경험을 부정하거나 왜곡할 때 심리적 부적응이 나타나며, 심리적으로 부적응한 인간은 경험 사이의 불일치를 경험한다.이것은 심리적 모순이라고 불린다. ... 행복을 방해하는 각종 증상이 치료되지 않으면 일상생활과 직장생활에 많은 영향을 미치게 된다. ... 자아는 중간에 위치하기 때문에 중재역할이라고 할 수 있으며, 환경에 대한 현실적인 적응을 나타낸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시

  이론적 기반이 부족하며, 평생동안 학습을 해야만 적응할 수 있는 평생학습의 시대라고 할 수 있다. ... 지식구성은 인지활동의 결과로 보며 의미 있는 지식의 구성은 질문, 혼돈, 불일치, 부조화 등에 의해 촉진된다고 보며 교사는 조언자이고 촉매자이며 학습자는 수업의 설계와 분석, 평가에 ... 구성주의 학습이론이 우리 직장 조직에 적절하다고 생각한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  가족복지론과제 - ① 본인의 가족이 해당하는 가족생활주기 제시 및 가족의 특성 정리 ② 해당 가족생활주기와 관련하여 강의에서 다룬 내용과 일치하는 부분, 일치하지 않는 부분 정리 ③ 현재 가족생활주기 상에서 발견되는 어려움 정리 ④ 어려움을 해결하기 위해 필요하다고 생각되는 정책이나 서비스 모색

  부분, 일치하지 않는 부분 정리 일치하는 부분 - 자녀의 사회생활이나 결혼으로 독립된 삶 확립하는 시기 - 자녀출가, 직장은퇴, 부부간 함께하는 시간증가로 인한 문제발생. - 자녀중심 ... 어떻게 관계를 맺는가 ⑤ 노화에 동반되는 신체장애, 사별에 대한 대응 5) 인생의 말년을 보내는 가족 : 상실 경험의 수용 ① 부부기능 유지, 사회적, 육체적 쇠퇴에 대응 ② 은퇴에 적응 ... , 부부간 함께하는 시간증가로 인한 문제발생. - 자녀중심 가족생활로 인한 공허감, 직장생활에서의 성취감, 존재감 상실 극복 : 의미있는 새로운 삶의 활동 발견 자녀 독립기의 발달과업

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  [2022 청소년과부모][기말시험] 청소년과 부모 12강에서는 부모역할과 태도에 대해 다루고 있다. 이를 참고하여 유기체 가치화 과정, 자기경험과 가치 조건화에 대해 설명한 후, 나의 삶에 이러한 개념을 적용한 내용을 제시하고, 이를 통해 느낀점 또는 배운점을 쓰시오.

  느낀점 또는 배운점 본문에서 언급했듯 인간의 자아실현을 방해하는 심리적 부적응은 가치화 과정에서 비롯된다. ... 결국 이러한 과정에서 다양한 심리적 부적응을 초래하게 되고, 유기체 가치화 과정과 가치 조건에 부정적인 영향을 미치게 된다. ... 취업 후 회사에서의 업무 적응과 진급, 대인관계, 업무에 대한 포부와 자신감 등을 설계하고 이를 달성하기 위해 실천해야 하기 때문이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

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  인간관계론-개인의 갈등, 개인과 개인 간 갈등, 개인과 조직 간 갈등, 갈등 상황에 대한 방안과 의견을 제시하시오

  인간관계의 회복은 환경에 대한 적응력을 높이고, 개인의 태도와 행동 사이에 일치성을 높이는 과정이다. ... 개인과 개인 간 갈등 개인과 개인의 갈등은 개인과의 의무 사이에서 발생하며, 친구, 직장동료, 가족과의 서로 다른 의무 사이에서 발생하는 갈등이다. ... 이러한 일관성이 불일치하게 되면, 불균형을 회복하려는 시도하여 항상성을 되찾고자 노력한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  인간관계의 심리(정진선,문미란, 시그마프레스,2008) 책을 요약정리하여 제출하라

  가족구성원들이 대체적으로 의견일치가 잘 되고 성격이 잘 맞고 원만히 잘 지낸다 하더라도 간혹 다투게 되기도 하는데, 이들은 다투더라도 혈육이기 때문에 서로를 이해하려고 노력하며 서로에게 ... 한편, 성격이 모가 나고 화를 잘 내고 사소한 일에도 다른 이들과 자주 부딪히는 이들은 사회성이 부족하여 사회 속에 잘 적응을 못하기도 한다. ... 또, 직장에서의 인간관계 역시 중요하다. 직장인들은 상사에게 잘 보이고 동료들과 화목을 도모하며 행복한 직장생활을 하려고 노력한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  생활예절-예절의 필요성을 설명하고, 대인관계능력 향상을 위한 기본 예절을 기술하여 호감가는 이미지메이킹에 대해 자신의 실제 수행경험을 기술하시오

  들어가는 신입직원들은 적절한 직장예절의 기준을 인식하지 못해 적응에 어려움을 느낄 수 없다. ... 이러한 경영전략이 성공하기 위해서는 기업의 내외부 환경, 조직구조, 경영자원과 고유의 조직문화가 서로 일치해야 한다. ... 이를 해결하기 위해서는 직장 체험 및 인턴과정을 겪으면 직장생활에 도움이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  인본주의 이론 ppt

  중요 이 양자가 일치하지 않을 경우 : 개인 부적응적 , 결과적으로 불안 , 방어 , 왜곡된 사고 - 실제적 자아 (real self) 와 이상적 자아 (ideal self) ... 사고 가능한 사람 불일치 : 위협과 불안감 느낌 → 방어적 행동 , 사고 위축되고 경직됨 ② 실제적 자아 이상적 자아 두 자아의 차이 클수록 적응 잘 하지 못함 , 신경증으로 발전 ... Rogers 의 이론 - 유체와 자아 구성개념의 중요성 ① 자신이 지각하는 자아 다른 사람이 자신을 보는 자아 일치 : 성숙하고 , 적응적이며 , 충분히 기능을 발휘하게 됨 → 현실적으로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.05.19

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

  (1) 개념 직업적응이론은 직업에서 요구하는 능력과 그와 관련된 개인의 능력과 개인의 욕구와 일이 제공하는 보상의 차원에서 개인과 환경의 일치를 설명한다. ... 직업이란 경제활동을 위하여 생계유지에 필요한 돈을 버는 일이면서도 한 편으로는 직장 내 인간관계를 통하여 정서에 영향을 받고 일에 대한 성취감과 만족도는 자아실현과 연결되기 때문이다 ... 진로선택이론은 직업의 특징과 특성이 나의 성향과 얼마나 일치하는지, 내가 그 직업을 선택했을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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  가족상담 및 치료의 필요성과 사례보고서 작성

  무절제와 낭비, 체중과 식습관의 변화, 만성적 직장 부적응, 폭력, 강한 적대심, 부부갈등 등이 있으며 가족원들의 모래알 가족과 같이 분리되고 무관심한 경우, 가족원간의 적대적 행동 ... 있으며 과거에 비해 현대인은 개인적인 정신건강 문제와 더불어 가족원 간의 갈등과 불일치, 관계 위기를 겪을 가능성이 높고 이를 극복할 자원과 전략이 계속적으로 필요할 것이다. ... 가족 위기의 환경이 증대되며 새로운 환경에 대한 적응 요구도 증가하고 있음을 알고 가족상담 및 치료 과정에 접근해야 할 것이다. 4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오

  요즘 우리가 살아가는 사회에서 대다수의 성인들은 직장을 다니며 사회생활을 하면서 스트레스를 받기도 하고, 가정에서 가족 구성원들과 의견일치가 되지 않아 스트레스를 받기도 하고, 주위 ... "직장맘 스트레스 관리한다"...직장맘지원센터-녹색병원 '맞손' -청년일보- ... 이처럼, 스트레스를 받으며 혼자서 인생의 짐을 다 짊어지고 혹독하고 가혹하게 살아가기 보다는 사회생활에 적응하고, 유동적으로, 가변적으로 대응하며 스트레스를 덜 받고 모두가 행복해지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  적응성 및 변경 관리 : 조직에 헌신하는 직원은 종종 조직 변화를 지원하고 적응하려는 의지가 더 높습니다. ... 조직 문화 및 가치 : 직원의 개인적 가치와 일치하는 조직 문화는 직원의 정서적 헌신을 심화시킬 수 있습니다. 3) 조직 헌신의 영향 직무 성과 : 헌신적인 직원은 직무 요구 사항 ... 직장 갈등 : 불공정하다고 인식되면 직장 내 갈등이 증가하여 팀 역학과 협업에 영향을 미칠 수 있습니다. 3) 조직의 공정성을 강화하기 위한 전략 투명한 의사소통 : 의사결정 방법과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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