"지적직 공무원" 검색결과 41-60 / 5,616건
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행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
- 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직 공무원들이며, 이에? ... 본론 1) 우리나라 공직분류체계의 문제점 한국의 공직사회가 안고 있는 다양한 문제점 중에서 계급제적 공직분류체계와 직접적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 ... 이러한 한국의 인사행정의 문제점과 계급제의 관련성에 대해 분석한 결론을 살펴보면, 첫째, 일반행정직 중심의 공직운영과 지나치게 빈번한 순환보직에 따른 그 공무원의 전문성 부족은 계급제의
- 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템
- 일반직 공무원의 경우 현재 모든 직급에 실적임용이 이루어지고 있다. 200년부터는 국장급 이상 공무원의 20%가 개방형 직위로 지정되었지만 임용자격 요건이 엄격히 정해진 까닭에 이는 ... 우리나라의 경우 그 동안 권위주의적 정권 하에서는 소수의 정무직만으로도 공무원의 충성심을 확보하는 데 별 문제가 없었지만 앞으로 정치적 민주화가 진척될수록 상황은 달라질 수 있다. ... 정치적 통제력 강화 엽관주의를 정당화하는 또 하나의 근거는 집권 정치인들이 공무원들의 높은 충성심을 확보할 수 있고, 따라서 공무원들을 보다 효과적으로 통솔할 수 있다는 것이다. ?
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03
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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
- 가령, 행정공무원, 교육공무원, 특수직공무원(경찰 등)으로의 구분이다. 셋째는 전근대적인 방식으로 볼 수 있는 행정공무원 중 일반직과 기능직의 구분이다. ... 공무원 인사제도의 특징 우리나라 공무원들의 직종분류는 크게 세 가지를 기준으로 나누어진다고 할 수 있다. 첫째는 신분보장제도에 따른 분류로 경력직과 비경력직의 구분이다. ... 이석환의 연구에 의하면 정부의 평가체계가 복잡해지면 관련 공무원들이 그것을 이해하기 어렵게 되고, 그것은 평가 결과에 대한 수용성을 떨어뜨릴 수 있음이 지적 되고 있다.
- 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
- 개방형 임용 당시 공무원 신분이 아니었거나 별정직 공무원, 계약직공무원 등 특수경력직 공무원이었던 자는 임용기간의 만료와 함께 퇴직하여야 한다. ... 지적이 이어져 왔다. ... 그러나 현직 공무원의 사기를 고려하여 개방형 임용 당시 경력직 공무원이었던 자가 임용기간이 만료되는 때에는 개방형 임용 당시의 직급으로 전보?전직?
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담
- 그렇다면 기존의 지적 관료화된 전달체계 문제들이 일부분 전문적 의사결정으로 인해 해소될 것으로 보여 진다. ... 만약 사회복지직의 인사개선책이 공무원 장사자의 혜택만 존재하고 시민에게까지 전달되지 않는다면 전문직은 언제든 위기에 봉착할 가능성이 높다. ... 사회복지전담공무원 업무부담의 개선방안(김성근, 2017) 사회복지전담공무원의 정원은 실행하는 업무비중보다 인력이 현저히 적고, 일반 행정직과 임용에 관련해 비교해봤을 때, 상위직은
- 리포트 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점
- 소방이 특정직 공무원으로 구분되는 것은 행정수요가 일반직과는 다르다는 것을 반증(反證)한다. ... 즉 업무성격이 다른 일반직공무원과의 통합관리로 인해 소방수요에 따른 정원산식이 되지 못하고 있다. ... 예컨대 서울시의 경우 본청 공무원 16,351명중 소방공무원의 비율은 4,748명으로 29%이나, 서울시 전체 공무원 48,314명에 대한 비율은 9.8%에 불과하다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05
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관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
- 셋째, 의사결정 권한이 지나치게 상부에 집중되어 있어 하위직 공무원에게 실질적인 권한이 주어지지 않는다. 넷째, 계급간 불평등이 심화되고 있는 현상이 나타나고 있다. ... 그 결과 전국공무원노조 소속 조합원들은 총파업 찬반 투표조차 하지 못했다. 또 다른 사례로는 정보통신부 장관 임명 거부 사태를 들 수 있다. ... 노무현 대통령은 취임 초기에 정통부 장관 후보로 진대제 전 삼성전자 사장을 지명했으나 일부 시민단체로부터 기업 편향 인사라는 지적을 받았다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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사회복지서비스전달체계(중앙정부와 지방정부)의 개선방안
- 또한, 독립조직이 구성되면 앞에서도 지적되었듯이 사회복지전담공무원의 업무 중에서 사회복지업무가 아닌 일반행정업무가 약 34%에 이르러 사회복지전담공무원의 업무량이 매우 과도하다는 문제도 ... 동에서 일반행정직으로 근무하도록 한다면, 사회복지 전담공무원들은 다른 공무원들과의 협조장애문제를 초래하지 않기 위해 복지 외의 다른 업무를 수행할 수밖에 없을 것이다. ... 동의 사회복지전담공무원을 통합하여 업무부담을 적절하게 조정할 필요가 있다. 셋째, 사회복지전담공무원들의 전문성을 향상시키기 위해 일반행정직과 분리된 독립 조직, 즉 여성 ?
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
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심리학개론 - 발달심리학에 대해 기술하고 자신의 발달단계에 대해 논하시오
- 나는 올해 27세로 대학을 졸업하던 해에 지방직 9급 공무원 시험에 합격하여 지금까지 6년째 하위직 공무원 생활을 하고 있다. ... 조기교육 등으로 아동들의 신체적, 지적 향상이 이루어졌고 평균수명이 늘어나 100세 시대가 되었다. ... 개인의 정서적, 지적, 사회적 과정의 전개에 관심을 가지고 정체성, 창의력, 인간관계 등을 삶의 중요한 세 영역으로 보고 있다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
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인국공 사태와 해결 방안
- 만약 9급 공무원 자리를 줄이고 그 대신 5급 공무원 수를 늘리고자 한다면 새로 뽑는 5급 공무원은 더욱 강화된 기준으로 검증하여 뽑아야 한다. ... 정부는 9급 공무원을 그대로 5급에 앉힌 것이다. 3. 정부ㆍ여장 입장 처음 문제가 불거졌을 때 정부는 인국공 입장만을 대변하여 청년들은 더욱 분노하였다. ... 신규채용 규모가 감소하면 취업준비생들의 경쟁이 더욱 격화되며 청년실업률이 상승하는 부작용이 있다. (3) 청년 실업 방치 취업준비생들이 공무원과 공기업에 몰리는 근본 원인은 이들이
- 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18
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2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.
- 정무직 공무원은 대부분 상원의 인준을 거쳐 대통령이 임명하는 차관보급 이상의 공무원을 의미하며, 일반직제는 그 직위에 부여된 업무의 내용과 업무수행에 요구되는 자격요건 및 책임수준에 ... 또한 미국의 고위공무원단인 SES는 GS 16~18에 속하는 고위 경력직 공무원과 상원의 동의를 요하지 않는 차관보급에 속하는 직위 중 관리·감독적 직위를 강화하고 행정관리 개선을 ... 공무원들의 전공도 교양 중심으로, 법률, 경제, 재정, 회계 등의 전문 지식을 가진 사람들이 부족하다는 지적도 있다.
- 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
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학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라
- 개방직 공무원 제도를 만들어 놓고 선거 공신들이 낙하산으로 내려와서는 안 된다. ... 개방직 공무원 제도는 더 보완되고 확대된다면 시험 능력주의를 깨뜨릴 수 있는 좋은 선례가 될 수 있다. ... 기회의 다원성을 보장하는 가장 좋은 제도는 개방직 공무원 채용이라든지 이명박 정부에서 시도했던 마이스터고 등 실업고 졸업자들의 대기업 특별채용 제도이다.
- 리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.12.17
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사회복지행정론 전달체계보고서 - 청소년특별지원사업
- 공무원의 수는 27만 5,070명으로 이 가운데 청소년특별지원사업 등을 담당하는 사회복지 분야 일반직 공무원의 수는 2만 4,521명으로 행정 분야 일반직 공무원이 약 11만 명임을 ... 이에 대한 본인의적 개선 청소년특별지원사업과 같은 공적 전달체계의 공통적인 문제점으로 지적되어 오는 상의하달체계의 경우 업무의 중첩, 기초 시·군··구청 담당공무원의 업무 과다 등으로 ... 이미 많은 부분에서 문제점으로 지적되어 왔다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11
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지방직 간호직 공무원 자기소개서
- 사명감과 책임감을 바탕으로 공익을 위해 일하는 간호직 공무원이 되고 싶습니다. 대학교때 보건소 실습을 하였습니다. ... 대학교 4학년 때 논문조 조장이 되어서 책임감을 가지고 조원들을 이끌어 함께 최우수상이라는 상을 받았습니다.이러한 점들이 간호직 공무원으로서 맡은바 업무에 책임을 다하고, 지역사회 ... 지역사회에 도움이 되기 위해 노인, 사회복지 등 여러 분야에 관해 공부하고 끊임없는 자기 계발을 통해 통합적인 업무 능력을 키워 나가는 발전하는 모습을 보이는 공무원이 되겠습니다.
- 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07
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교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
- 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원 일반직 특정직 특수경력직 특수경력직 공무원은 직업공무원제의 적용을 받지 않는 경력직 공무원 ... 외의 공무원 정무직 별정직 : 교육직원은 교육활동에 관련된 모든 사람을 말함 : 교육직원은 광의로 볼 때 크게 국·공립학교, 국·공립계통의 교육행정기관 및 교육연구기관에서 교육과 ... 」은 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를
- 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
