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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"지적직 공무원" 검색결과 61-80 / 5,616건

  • 한글파일 주민소환권이란 무엇인가
    다른 경우의 예를 들어서 비교하면 사기업에서 근무하는 사람에 비해서 공무원이나 공기업에 다니는 사람들의 업무태도를 지적하는 경우가 많습니다. ... 선출직 공무원이나 정치인을 보면 면책특권을 가지고 보호되는 부분이 있는데 외부의 부당한 공격이 있을 수 있기 때문입니다. ... 또한 주민소환의 대상이 되는 공무원이나 정치인들이 좀 더 책임감을 가지고 일할 수 있도록 할 수 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 한글파일 [교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안
    능동적 업무 수행에 위축을 가져올 우려가 있으므로 지적사항의 책임 소재를 적정하게 가려 최소한의 공무원에게 처분을 함으로써 감사가 공무원의 창의적이고 능동적인 업무수행을 위축시켜서는 ... 넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 공무원의 창의적? ... 넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 증가하여 공무원의 창의적?능동적 업무수행이 위축될 우려가 있는 것으로 나타났다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 한글파일 양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오
    이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무화하였다. ... 현재 공공기관에서는 공무원 임용시험 시 5% 이내 범위에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다. ... 양성평등 채용목표제란 여성 또는 남성이 일정 비율 이상 합격하도록 하는 제도로서, 현재 공공기관에서는 5급 공무원 공채시험에서만 시행하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오
    공무원, 사회기관,? ... 지역사회 대표자 특정인구집단을 위한 서비스 개발 *대변자 *계획가 *관리자 *제안자 정치· 사회행동 정책 또는 정책입안자의 변화에 초점을 둔 사회정의를 위한 활동 선거공동체, 선출직공무원 ... 정치적 권한이 있는 시민 정치적 힘의 확립, 제도적 변화 *조직가 *조사자 *조정자 연합 (연대) 프로그램의 방향이나 자원 확보에 영향을 줄 정도의 복합 조직적 권력기반 구축 선출직공무원
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 한글파일 그건 부당합니다 독후감
    이렇게 공무원과 중소기업을 피하려는 궁극적인 이유로 저자가 알려주는 것이 바로 부당함이다. ... 그런데 놀랍게도 이런 공무원을 선호하는 취업 준비생의 숫자가 줄어들며 경쟁률 역시 하락하는 추세라고 한다. ... IMF 사태 동안 조기 퇴직을 당한 부모님들을 보고 사회에 나온 청년들 사이에서 공무원은 최고의 희망 직업이었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 파워포인트파일 공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가
    직무분석에 입각하여 직무를 몇 개의 등급으로 구분 각 등급은 각기 보수 폭을 가질 것 연령이 높은 사람에게도 공직 취임 기회를 확대 공무원 제도의 개방성 , 교류성 확대할 것을 지적 ... 영 국 의 경험 공무원을 일반직 ( 행정직군 , 경제직군 , 정보직군 , 통계직군 ) , 과학직 , 전문 · 기술직 , 교육훈련직 공무원 등으로 분류 종래의 4 대 계급을 단일의 행정직군으로 ... 일반직 특별직 공무원 시험이 직무의 종류에 따라 실시 급여도 직무의 종류에 따라 봉급표 따로 적용 직위분류제와 유사한 공직 분류가 행해지고 있음 3.
    리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 한글파일 간호직 공무원 자기소개서
    1.지원동기 제가 OO시 O급 공무원 간호직에 지원한 동기는 우선 어릴 때부터 구청 소속 보건소에서 주기적으로 예방접종을 받았었고 지역 의료에 상당한 관심이 있었기 때문입니다. ... 그랬기 때문에 저는 간호공무원이 되려는 염원을 품고 20OO년에 간호학과 쪽으로 진로를 택하였습니다. ... 공무원이 되어야겠다는 마음을 더욱 더 굳히고 지원을 하게 되었습니다. 2.자신의 장ㆍ단점 저의 장점은 꼼꼼하고 체력이 좋으며 의사소통을 잘하는 것입니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.04
  • 한글파일 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    상시 공무에 종사하는 법률에 의한 공무원이라면 가입할 수 있으며, 군인이나 선출직 공무원은 가입 대상에서 제외한다. ... 직역연금이란 군인, 공무원, 사립학교 교원, 별정우체국 직원과 같은 특수직 종사자를 대상으로 하는 연금을 말한다. 이 직렬에 종사하면 직역연금에의 가입은 강제적으로 해야 한다. ... 납부 상한 기한 역시 공무원연금의 내용을 준용하여 최대 36년을 초과할 수 없다. 급여 종류는 퇴직급여, 퇴직유족급여, 비공무상장해급여, 퇴직수당이 있다. 2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 파워포인트파일 [토론자료][수업자료][양성평등토론자료][토론수업] 양성평등 토론자료 PPT입니다. 각종 발표수업, 토론수업, 연구수업, 수업시연, 동료장학, 상호장학 등에 사용할 수 있습니다.
    주어 합격자의 성비를 조정하는 것이다. 2003년부터 5, 7, 9급 공무원 채용 시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군 가산점을 폐지한 후, 9급 교육행정직과 ... 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로, 1996년부터 실시된 여성 채용 목표제가 양성평등채용 ... 양성평등채용목표제 양성평등채용목표제는 공무원 채용시험에서 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 한글파일 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오,사회복지법제
    법적지위도 다르다. ②사회복지전담공무원은 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 속하며, 또 일반직공무원 가운데 사회복지직렬에 속한다. ③사회복지전담공무원은 일반직 공무원 가운데 국가공무원 ... 본론 Ⅰ.우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한 ⅰ.공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위 ①경력직 공무원과 특수경력직 공무원은 채용조건, 임용절차 등이 다르기 때문에 ... 또한, 비전공 시설장 및 중간관리자, 지자체 담당 공무원들과의 원활하지 못한 의사소통체계, 시설법인과 시 시설장 및 담당 공무원의 전횡과 비합리적 시설운영 관행을 감내하여야 하는 점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • 워드파일 [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교
    넷째, 공무원의 신분보장과 정치적 중립성이 확보되어야 한다. 정치의 변화에 상관없이 자신의 경험과 방식대로 상관을 보좌하고 업무를 수행하는 것이 공무원의 임무이다. ... 셋째, 공무원의 채용과 승진은 객관적인 원칙에 따라 이루어진다. 정부가 하는 일은 기본적으로 전문적 능력을 필요로 하기 때문에 공개경쟁 채용방식이 치루어진다. ... 상관의 이해관계에 따라 인사가 이루어지면, 공무원들의 효율적인 업무수행을 기대할 수 없다. 밀은 대의제와 관료제 간의 경제와 균형이 좋은 정부를 위한 안전판이라 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24
  • 한글파일 국세청 국세공무원교육원 교수과장 직무수행계획서
    사업의 동향 및 전망 포함 그동안 우리나라에서는 국세공무원에 대한 체계적인 재교육이 이루어지지 않아 국세공무원의 국세행정이 공평하지 않다는 지적이 있었다. ... 지금까지 국세공무원교육원의 교육프로그램은 획일적이고 교육프로그램 자체가 다채롭지 못해 국세공무원의 전문역량을 강화하는데 있어 한계가 있다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔다. ... 교육품질 제고를 위한 우수교수 확보 □ 직위 주요 업무 (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 한글파일 공무원의 종류와 직급별 업무
    공무원의 종류 및 직렬별 업무 9급 공무원 종류 및 하는 일 업무분야 업무내용 일반행정직 · 각종 국가제도의 연구·법령입안 및 관리감독 업무 · 사무관리 능력을 바탕으로 한 기획적 ... 대한 판정업무 등 교정직 (교정) 재소자의 구금·계호·작업·직업훈련·교화교육,석방자의 보호·생활지도 교정시설의 운영관리 및 경비,교정직공무원의 교육훈련 등 교정행정 보호직 (보호) ... · 재소자의 구금·계호·작업·직업훈련·교화교육 · 석방자의 보호·생활지도 · 교정시설의 운영관리 및 경비 · 교정직공무원의 교육훈련 등 교정행정 소년보호직 · 보호소년과 가 위탁 소년의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 한글파일 각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하시오
    -지속적 직무교육 사회복지전담공무원은 다른 여타 공무원보다 업무비중이 높고, 매년 새롭게 개편되는 복지사업이 많아, 사회복지전담공무원의 전문성이 떨어진다는 지적도 많다. ... 사회복지전담공무원은 일반 행정직에 비해 승진이 어려운 현실을 감안하고 사회복지직에 대한 전문성 부여 및 사기앙양을 위해서는 일차적으로 직렬조정과 승진을 배려해 주는 자치단체장의 의지가 ... 이 외에도 4급, 5급직에 대한 사회복지행정전문가들의 공개채용 방식도 검토해 봄으로써 지역사회복지에 대한 공공부문의 책임성이 보다 강화되고 확보될 수 있도록 하여야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.19
  • 워드파일 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    이에 대해 구체적으로 살펴보자면, 사회복지담당 공무원은 복지직이 45% 가량, 행정직 55% 가량, 지자체 사회복지 전담공무원의 경우 정원이 동결된 상태에 가깝다. ... 또한 사회복지 공무원에게 있어서 가장 큰 문제는 업무의 과다로 지적되고 있는데 이러한 상황을 보면 사회복지 전문 인력을 확충, 충원하는 것이 반드시 필요한 실정이라고 할 수 있다. ... 이후 사회복지 전담공무원이 매년 확충되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 한글파일 사회복지 전달체계에 대해 설명하고 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    행정절차적 업무는 행정직 공무원이 담당하는 것으로 체계를 마련하여 복지직 공무원이 복지행정에서 능동적으로 지역주민이 가진 다양한 복지수요에 대응하도록 근무 여건과 환경을 조성할 필요가 ... 사회복지직 공무원 채용 확대를 통해 전문성을 갖춘 공무원이 사회복지서비스 전문성을 요구하는 상담과 사례관리 업무를 담당하도록 하여 현장성과 맞춤형복지수준을 향상시킬 수 있도록 하고 ... 이처럼 복지예산 및 사업 증가는 이루어지고 있지만 복지업무 담당 공무원 수는 부족한 문제가 나타나고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 한글파일 문화예술기관의 경영에 관한 실제 사례 연구에 관해서
    일반직 공무원이 3명, 기능직 공무원이 89명, 별정직 공무원이 7명, 계약직 공무원이 6명, 청원경찰이 5명이었다.)이 145명이고,9개의 예술단체 소속 직원이 360명이었다. ... 실제로 이들의 신분은 서울특별시 공무원이었다. ... 세종문화회관이 법인으로 출범하게 되면서 세종문화회관에서 근무했던 서울시 공무원들의 대부분은 서울시로 복귀하여 인력이 대폭 감축되었다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 한글파일 공무원의 징계실태 및 공정성 개선방안의 연구 - 경찰공무원의 부패 및 징계실태를 분석을 중심으로 -
    구별된다. 3) 징계대상 및 징계관할 모든 공무원이 징계의 대상이 되는 것은 아니고 경력직 공무원과 특수경력직공무원 중 별정직 및 고용직 공무원이 그 대상이 된다. ... 지방직 공무원을 포함한 일반직 공무원은 국가(지방)공무원법 소정의 징계절차에 의하고 특정직공무원 중 법관은 법관 징계법, 검사는 검사징계법 소정의 징계절차에 의해 행해진다. ... 적용제외 대상으로는 정무직 공무원이 있으며 계약직 공무원의 경우에는 채용계약해지의 사유가 되는 외에 별도 징계절차가 없다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 한글파일 기초연금 제도의 설명과 자신의 생각을 제시하시오
    이와 관련 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금 또는 수급자 배우자는 원칙적으로 기초연금 대상에서 제외되며, 퇴직유족연금 수령 후 5년이 지나면 기초연금 수급자로 지정할 수 있다 ... 최근에는 평생직장이라는 개념이 사라지고 사회 대부분의 직업의 정년이 짧아지고 있으며, 노년기 소득보장에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. ... 하지만 최근 일부 시민단체들은 정부가 추진하고 있는 기초연금 인상안이 재정 부담을 고려하지 않은 채 대선 공약 이행에만 급급한 정책이라고 지적하며 ‘공약 후퇴’라고 반발하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 한글파일 신체장애와 정신장애 중 한 가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될 수 있는
    49.9%)이나 일용직(38.5%)으로 월평균 수입과 평균 근속기간은 각각 87만원과 60개월로 전체 장애인 평균(월수입 171만원, 평균 근속기간 147개월)보다 열악했다(정신장애인인권보고서 ... 이에 ㄱ 씨는 2020년 12월 공무원 시험에 대한 임용시험 불합격 취소 행정소송을 제기했으나 법원은 장애에 대한 질문을 한 것은 차별행위라면서도 면접위원이 장애에 대한 사전교육을 ... 정신장애인 3급으로 등록을 하였으며 이후 지속적인 진료와 약물치료를 통해 관리하며 학원강사나 편집 등 여러 가지 직업활동을 하다가 2020년 4월 ‘2020년도 제1회 경기도 화성시 지방공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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