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"중소기업휴가신청서" 검색결과 1-20 / 231건

  • 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을
    우선지원대상기업(중소기업)의 경우는 90일간의 휴가 급여를 고용보험에서 지급을 하고 최초 60일분은 회사에서 통상임금 및 출산 전후휴가급여의 차액만큼 지급하게 된다.한 번에 두 명 ... 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를 ... 중소기업의 경우에는 120일에 대하여 고용보험에서 출산 전후휴가급여를 지급하게 된다.둘째, 육아휴직 : 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자들은 자녀를 양육하게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.
    육아휴직 및 육아기 단축 근로제도를 사용한 근로자의 소속에 따른 분류는 중소기업 소속이 각각 전체의 54.4%, 65.2%로 조사되어 전체 기업 종사자의 81%를 차지하는 중소기업 ... 대부분의 여성들은 육아휴가신청하지도 않고, 회사를 퇴직하는 일이 많았으며 복직하지 못하고 가정주부가 되는 일이 흔하였다. ... 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 실상을 가장 정확히 바라보기 위해서는, 관련 통계를 집계하는 정부부서의 보고서부터 확인할 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요
    기업이 가장 많았고 그 이후에는 대기업, 외국계기업, 중소기업이 그 순서를 이었다. ... 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시한 육아휴직에 대한 급여 지급신청은 다음 ... 회사 측에서는 근로자가 육아휴직을 요청했을 경우 육아휴직 확인서류를 작성하여 근로자에게 제공해야 하고 근로자는 고용센터에 직접 방문하거나 온라인으로 신청할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    육아휴직자가 생기면 사업주에게 별도로 육아휴직 등의 부여 장려금과 출산육아기 대체인력 지원금이 지급되는데, 우선지원대상기업중소기업인 경우 월 최대 90만원을 부여받는다. ... 네번째로 육아휴직이 끝나고 복직한 경우 휴직 전과 같은 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 하고, 육아휴직기간도 근속기간에 포함되어야 한다.본 보고서에서는 출산휴가(Maternity ... 이 때문에 대부분의 사업주는 일시적인 업무 재분장을 통해 남아있는 재직자가 휴직자의 업무까지 처리하도록 지시를 내리는데, 인원이 많지 않은 중소기업의 특성상 재직자 개개인이 느끼는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 유연 근무제
    이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. ... 이는 아무래도 대기업에 비해서 자본력이 떨어지고 고용하고 있는 사람들의 수도 적은 중소기업의 경우에는 다양한 유연 근무제를 채택하고 확대하는 것이 현실적으로 어려운 경우가 많기 때문이다 ... 공공기관에서는 대국민 행정서비스에 차질이 발생하지 않는 범위 안에서 신청기관과 근무유형을 지정하여 부서장에게 유연 근무제 신청을 해서 승인을 받는 방식으로서 운영이 되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트
    (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)- 온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를접수한다.- 센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 ... 기타 100인 이하 사업장※ 중소기업기본법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따른 상호출자제한기업집단중 일정요건에 해당하는 기업: 출산전후 휴가기간 90일 중 최초 60일(다태아 ... 출산전후휴가 급여 신청서?출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당)?
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23
  • 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장
    현재 우리나라의 많은 기업에서는 적절한 휴가를 근로자들이 사용하지 못하고 있다. 조직원의 회사의 눈치를 봐야 하기 때문에 휴가신청할 수가 없다. ... 특히 이는 중소기업에서 많이 볼 수 있는 사례다. ... 우선, 장기휴가를 사용하라는 것은 우리나라 노동계에서는 적용되기 힘들다. 현행 시행제도에서도 많은 기업들이 조직원들이 휴가를 사용하는 것에 눈치를 주고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. ... 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분)가 신설됩니다. 5% 수준이던 2세 미만 영유아의 입원진료비 본인부담금이 면제됩니다 ... 육아로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책
    △가족친화경영 운영체제 개요 △가족 친화경영 운영실적과 자체평가 △가족친화경영 운영실적 증빙서류 △중소기업확인서(중소기업만 해당)④ 혜택- 가족친화 출입국우대카드 발급, 중앙정부 ... ) → 가족친화 인증사업 안내 → 가족친화 인증 → 가족친화 인증 신청신청서·사업자등록증 업로드와 누리집 직접 입력(운영체제, 실적 등)③ 제출서류△가족친화인증 신청서 △사업자등록증 ... 선정된 기업과 기관은 △정부·지자체 사업자 선정 시 가점 △중소·중견기업 투융자 금리 우대 △출입국 우대카드 발급 등 210여개의 혜택을 지원 받을 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)
    보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞으로 제도의 보완과 확대가 이뤄지면 더욱 긍정적인 효과를 거둘 수 있을 것으로 보인다.중소기업의 경우는 사정이 많이 다르다. ... 롯데건설은 국내 대기업 중 최초로 남자 직원 육아휴직을 의무화한 바 있다.포스코는 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직원들이 재택근무를 신청할 수 있는 제도를 도입했으며, ... 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품
    간행물 출간 동의서 1부.2017 년 5 월 25 일신청자 : 정** (인)운영사무국 귀중『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業)』개요서분석 기업 명(주)샘표식품기업 선정 이유청년들이 ... 『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業)』참가신청서팀 명스파클*참가번호No.팀 장이름 : 정**E-mail :참가자 명단연번학교명학과학년이름H·P서명1경영학과4정**-23456개인정보제공동의여부 ... 그러나 조금만 관점을 바꿔서 생각해보면, 우리나라 기업의 대다수가 중소, 중견기업이라는 소리가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17
  • 국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.
    보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞으로 제도의 보완과 확대가 이뤄지면 더욱 긍정적인 효과를 거둘 수 있을 것으로 보인다.중소기업의 경우는 사정이 많이 다르다. ... 롯데건설은 국내 대기업 중 최초로 남자 직원 육아휴직을 의무화한 바 있다.포스코는 만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직원들이 재택근무를 신청할 수 있는 제도를 도입했으며, ... 재정적 지원을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수 있도록 지원해야 한다.5)지방자체단체 모범사례사례1) 농민신문앞으로 자녀
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과인 글로벌비즈니스학과, 경영통상복지학부, 산업경영학부, 사회적경제기업학과 등으로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.
    현황, 중소기업의 피해 사례, 대 & 중소기업 상생 협력 촉진의 법률에 대한 보고서를 작성하여 발표함. ... 전공 특강을 신청함.1. ... 진로활동 특기사항 기재 예시(3)진로 연계 주제 탐구활동에서 경영 마케팅 분야의 소모임 ‘헤라’를 구성하여 ‘중소기업에 대한 대기업의 횡포’를 주제로 대기업의 갑질 경영과 기술 탈취
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 ... 다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되나요? ... 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 ... 대한 설명-국외 취업희망자의 구직신청의 유효기간은 1년-직업안정기관의 장은 접수된 구인표 구직표를 3년간 관리 보관하여야 한다-수리된 구인신청서의 유효기간은 3개월이다.14) 직업안정법상 ... 주어야 한다-사용자는 임신중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하여서는 아니디며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다-사업주는 출산전후휴가 종료 후에는
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
  • A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서
    기업 내부의 자본이 풍부해서 대출신청이 필요가 없었던 기업이 전체의 58%(유럽연합 평균 50%)였다. 2013년 중소기업대출신청에 대한 기각률은 2.5%로 EU평균(14.4%)과 ... 저축은행은 독일의 중소기업이 다른 나라의 중소기업보다 자금 동원력을 갖도록 도와준다.2013년 독일의 중소기업 중 자금조달에 어려움을 겪은 기업은 전체의 8%(유럽연합 28국 평균 ... ·산업 정책은 대기업이 아니라 당연히 중소기업 중심이다.
    리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27
  • 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    이에 따라 주어진 후속 업무에 몰입하지 못하고, 심한 경우에는 장기휴가나 퇴사를 신청하며 업무 환경에서 잠시 벗어나고자 회피하는 양상을 보이기도 한다. ... 최근에는 크런치모드로 인한 직원들의 건강 악화와 정부의 주52시간제 도입으로 이러한 현상이 눈에 띄게 줄어들었지만, 여전히 중소 규모의 기업들은 크런치모드와 유사한 형태의 초고강도 ... 실제로 한국콘텐츠진흥원에서 공개한 2021년 게임산업 종사자 노동환경 실태조사 연구보고서에 따르면, 5인 미만 게임회사 직원들의 48% 정도가 크런치모드를 경험했다고 응답하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    특히 여성은 비정규직 및 중소기업을 다니는 경우가 많은데 구립 돌봄 시설은 턱없이 부족하여 대기순위가 100번째가 허다하고 사립 돌봄시설도 사정은 마찬가지이다.이렇듯 국가에서 기업에 ... 탁아소 운영을 지원하거나 각 지자체에서 지역마다 중소기업이 연합 돌봄시설을 만드는 것도 방법 일 것 이다.Ⅲ 결론현대사회에서 여성의 교육수준이 상승하고 이에 따른 여성의 경제활동 ... ‘맞벌이 부부’는 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로 서 자아실현의 욕구충족, 사회적 지위확보, 가정경제 기여 등 자아민족과 행복감을 경험하는 새로운 가족형태라고 할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • 노무교육자료
    여부 모두 노사 자율 결정연차휴가 대체 합의서 38[ 사례 1] 고용관련 컨설팅 진행시 중소기업 혜택 39 5 인 미만 사업장 ( 벤처기업 ) 월보수액 200 만원 미만 기존 직원 ... 노사협의회 설치 · 신고 ○ ○ ○ ○ 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률노무관리 핵심 포인트 27 항목 ○ ○ ○ ○ 기간제 및 단시간 근로자보호법 비정규직 차별금지 및 시정신청 ... 년 1 월 1 일 2021 년 7 월 1 일장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 18 제 53 조 제 3 항 및 제 6 항 2021 년 7 월부터 2022 년까지 30 인 미만 중소사업장
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • (필수) 토익스피킹 필수 단어 정리본
    토익스피킹 필수 단어 정리단어의미단어의미Application form신청서Exchange the products제품을 교환하다At a cheaper price더 저렴한 가격에서Expand ... / 중소기업Regardless of + N~에 상관없이Lunch break점심시간Social skills사회성 기술Maintain our reputation평판을 유지하다Street ... 몰Work overtime시간외로 일하다Overseas trip / travel해외여행Work performance근무 실적Package tour패키지 여행Paid vacation유급 휴가Personal
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.28
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2024년 07월 20일 토요일
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