"준법투쟁의 정당성" 검색결과 1-20 / 267건

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  준법투쟁의 정의와 정당성

  준법투쟁의 정의와 정당성 (노동법)1. ... 준법투쟁의 정당성을 검토해야 하는 것은 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다고 해서 반드시 그 정당성까지 상실하는 것은 아니기 때문이다.따라서 준법투쟁의 정당성은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째로 ... 준법투쟁의 정당성1) 판단의 중요성준법투쟁에 관해서는 과연 이러한 유형의 조합활동(단체행동)이 정당한 행위로 인정되는가 하는 것을 검토하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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  준법투쟁의 정당성

  준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라.Ⅰ.의의 및 논의의 필요성1.의의 2.논의의 필요성Ⅱ.준법투쟁의 쟁의행위 해당여부1.학설 2.유형별판단Ⅲ.준법투쟁의 정당성판단1.안전투쟁 2.권리행사형 ... 이처럼 양면성을 가지는 준법투쟁이 과연 쟁의행위에 해당되는가의 여부와 그 정당성 판단에 대하여 살펴보기로 하겠다.Ⅱ.준법투쟁의 쟁의행위해당 여부쟁의행위라 함은 파업? ... 저해라는 측면이 충돌함으로써 쟁의행위해당여부와 그 정당성 판단이 문제된다 하겠다.특히 준법투쟁은 쟁의행위가 법률적?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토

  준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토Ⅰ. 서설1. ... 준법투쟁의 유형별 정당성 판단1. ... 준법투쟁의 정당성 판단 기준준법투쟁의 일반적 정당성을 판단하기 위한 기준으로, ① 준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 취지 이상을 지키거나 신의성실의 원칙에 반하여 행사될 수 없고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구

  준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. ... 논점쟁의행위 찬반투표 이전의 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다면 절차를 위반한 쟁의행위로 정당성을 상실할 수 있으며, 쟁의행위에 해당하지 않는다면 정당한 권리행사에 해당할 것이다. ... 일반적 정당성준법투쟁의 일반적 정당성을 판단하기 위한 기준으로는 ①준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 취지 이상을 지키거나 신의성실 원칙에 반하여 행사될 수 없고, ②권리행사의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  준법투쟁의 유형과 정당성

  준법투쟁의 유형과 정당성Ⅰ. 서1. ... 의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로서 쟁의행위 해당여부와 그 정당성 판단이 문제된다하겠다특히 준법투쟁은 쟁의행위가 법률적? ... 준법투쟁의 유형1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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  [노무사]준법 투쟁의 정당성

  준법투쟁의 유형별 정당성 판단1. ... 준법투쟁의 정당성 판단기준준법투쟁의 일반적 정당성을 판단하기 위한 기준으로는 ⅰ) 준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 취지이상을 지키거나 신의성실 원칙에 반하여 행사 될 수 없고 ... 검토의견- 노사관계의 관행적 사실을 고려, 구체적 유형에 따라 정당성 판단Ⅲ. 준법투쟁의 유형별 정당성 판단1.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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  준법투쟁의 정당성에 관한 노조법상 쟁점

  준법투쟁의 유형별 정당성 판단1. ... 준법투쟁의 정당성에 관한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며1. ... 준법투쟁의 정당성 판단기준① 준법의 범위가 법이 객관적으로 요구하는 취지 이상을 지키거나, 신의성실 원칙에 반하여 행사될 수 없고② 권리행사의 경우 권리남용법리 그대로 적용하여 얻고자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  이에 관해서는 준법투쟁도 쟁의행위에 해당한다는 긍정설(준법투쟁 쟁의행위설) ,해당하지 않는다는 부정설(준법투쟁 비쟁의행위설), 그리고 절충설이라고 할만한 견해가 대립하고 있다.이와 ... 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토 (법학)1. ... 들어가며준법투쟁은 사회적 사실로서는 분명히 쟁의행위라고 할 수 있는데 법적으로도 쟁의행위라고 보아야 하는가 하는 문제가 준법투쟁에 관한 논쟁의 핵심이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  이러한 준법투쟁은 준법투쟁이 쟁의행위에 해당하는지의 여부에 따라 법률상의 책임을 부여할 수 있다. ... 준법투쟁과 쟁의행위의 개념1. ... 쟁의행위와 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 근로자들이 그 주장을 관철하기 위하여 집단적으로 법령이나 취업규칙 등의 규정을 평소보다 철저히 준수하는 것을 말한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  ((강추자료A+)) 법학 사례연구 - 악법도 법인가에 대한 토론 기초자료 - 악법에 대한 대응방안

  실질적 법치주의와 적법절차의 원리하에서의 준법은 '정당한 법'과 '정당한 법집행'을 전제로 한다. ... 곧 법의 형식과 실체적인 내용, 목적 모두 정당해야 하며, 모든 국가 작용이 그와 같은 정당한 법률을 근거로 적법한 절차에 의해 행해질 때 비로소 준법이 가능해지고 요구될 수 있는 ... 이와 같은 악법이 생기지 않기 위하며 인간이 부단한 투쟁을 하여 왔음은 역사상 허다하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  특히 노동운동의 비타협적은 사회적으로 경제적 손실을 유발하게 되었다.그러므로 노동자와 사용자 집단은 노동관계법이 규정하는 규칙에 따라 요구사항을 제시하고 준법투쟁을 전개함으로써 갈등을 ... 노사관계의 당사자로서 생산성에 기여한 만큼의 권리를 정당하게 요구할 수 있어야 한다. ... ▶노사관계 당사자의 역할※노동조합의 역할노동운동의 준법화노동자 집단의 과격성과 비타협성 때문에 사회에 부정적 인상으로 역효과를 낳기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  파업과 유사한 쟁의행위로 준법투쟁이 있다. ... 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. ... 따른 분류① 투쟁파업과 시위파업사용자의 주장을 굴복시켜 자신의 주장을 관철하려는 목적으로 행해지는 파업이 투쟁파업이고 사용자에 대한 직접적인 투쟁목적이 없이 행하여지는 파업은 시위파업이다

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  마오의 제국 : 새로운 중국, 마오쩌둥을 넘어서

  마지막으로 ‘투쟁의 계절’은 현대에 들어선 중국인들이 기득권에 반발을 준법정신에 입각하여 저항하는 모습을 보여준다. ... 중국 정부는 그들의 통치 정당성을 유지하고 그들의 인기를 부풀리기 위해서 거짓과 은폐를 서슴지 않고 있었다. ... 권위적이고 썩은 정치와 더 나은 삶을 원하는 인민들의 모습을.이 책은 회상, 부패, 투쟁의 계절이라는 큰 목차로 나누어지며 각 목차는 또 3가지의 큰 스토리를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30

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  자연법론의 의의와 자연법론이 법 발달에 미친 영향

  이를 위해 일반 질서에 해당하는 자연법의 준법을 중시하였고 자연법을 ‘신법 속에서’ 찾으려고 하였다. ... 홉스는 자연을 만인에 대한 만인의 투쟁으로 보고 인간은 권력을 잡기 위해 투쟁한다고 보았다. ... "기독교 정당전쟁론과 인도주의적 개입." 국내석사학위논문 감리교신학대학교 대학원, 2009. 서울윤지훈. "토마스 아퀴나스의 자연법과 도덕성."

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.18

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  건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

  준법투쟁이라는 명목 하에 사용자가 안전, 환경 관련 법 위반을 하고 있다며 관할 지자체에 지속적으로 신고를 해 공사를 의도적으로 지연시키는 것이다. ... 즉, 정당한 노동조합 활동의 요건이라는 것은 사법부가 개별 사건에서 노동조합의 활동이 위법 내지 불법인지 여부를 판단함에 있어서 ‘이 정도 수준이면 정당한 노동조합 활동이며 위법하지 ... 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조의 불법행위 사례1) 사례 1: 채용압력2) 사례 2: 공사의 고의적 방해3) 사례 3

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  인간과사회 ) 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오.

  준법시민에 비해 생물학적으로 열등하거나 결함이 있다고 보며 범죄의 원인이 생물학적이라는 추측을 통해 생래적, 정신이상, 기회적 범죄자로 나누기도 했다. ... 따라서 욕망에 대한 제한이 필요하다고 본 것으로 규제가 개인보다 우월한 정신적인 힘으로 작용하며 개인이 존중하며 권위가 있는 사회만이 할 수 있고 사회의 규제와 규율이 정당하다고 받아들여야 ... 범죄를 처벌하는 법 자체가 이익 집단 사이에 뿌리 깊고 근원적인 갈등 및 경찰력의 장악을 위한 투쟁이 직접적으로 반영된 것이라고 보며 범죄가 단순히 개인적 법률 위반이 아닌 집단 간

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  생활과 윤리 핵심 요약 정리, 생윤 요약 정리 노트, 생윤 요약 내용, 생활과 윤리 서브노트

  서양에서의 국가의 역할과 의무1) 사회계약론(1) 홉스· 만인의 만인에 대한 투쟁 상태 : 국가는 강력한 힘을 가지고 투쟁 상태인 자여 상태 속의 시민들의 생명과 재산을 보호하고 사회 ... 아리스토텔레스1) 일반적 정의 : 준법으로서의 있어서 공적인 정의가 의존하는 원리는 ‘동등성의 원리’임. → 처벌의 정도는 죄의 정도에 비례해야 함.3) 사형은 자신의 자율적인 행위 ... .· 역할 : 도덕 원리를 정당화하거나 도덕 원리의 근거를 제시함.· 주요 주제들 : 옳고 그름은 무엇인가?, 인생에서 무엇을 추구해야 하는가?

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07

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  일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

  과실로 사고나 손실을 야기시킨 경우○ 불법 집단행동·태업·준법투쟁·업무방해를 주도하였거나 적극 참여한 경우" ○ 작업장내 폭행, 폭언, 유인물 무단배포, 금연구역에서 흡연, 무단촬영등으로 ... 수령자 (인)"근로계약해지사유"" ○ 안전수칙불이행,안전장구 미착용, 안전조회 불참, 근무지 무단이탈, 무단조퇴등 근무를 태만히 한 경우"○ 정당한 작업지시 불이행 및 고의․중대한

  서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  대표적인 케이스가 임금인상에 따른 준법투쟁이 그 한 예라고 볼 수 있다.(3) 협력성과 대립성생산 측면에서는 협력적, 생산에 대한 분배측면에서는 대립적인 특징을 나타내고 있다. ... 성과주의 분배구조의 관리시스템을 정착시키는 것이 중요하다.둘째, 임금근로자들이 노동을 착취당하지 않고 정당한 노동의 대가를 받으며 땀 흘려 열심히 노력하는 사람은 언제든지 중산층으로서

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  노사관계가 갈등적으로 존재하는 사업장에서는 해당 갈등이 더욱 크게 발생할 수 있디 때문에 노동 현장을 중심으로 하는 안전관리와 경영진의 준법의지가 강조되어야 한다.(2) 통상임금제 ... 그리고 관련 문제가 발생할 경우에는 철저한 조치를 통해 문제가 확산되는 것을 방지할 수 있으며, 부득이한 시정 신청 대응을 할 때에는 조치의무의 정당성을 충실히 입증할 수 있도록 하는 ... 특히, 2021년 12월 현대중공업과 현대자동차, 한국GM 노조에서 집행부 선거에서는 강성으로 평가받는 사람들이 당선되었으며, 이는 임금인상 과정에서 실리적인 부분보다 투쟁적인 활동으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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