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"전략적방침관리" 검색결과 141-160 / 17,477건

  • 한글파일 경영기획 직무수행계획서
    기업 중장기 경영전략 방향과 연간 경영방침을 설정하고, 이에 따라 경영목표가 수립되어야 합니다. ... 절대 보고서 작성만으로 관리를 한다는 마인드로는 직무를 수행해서는 안 됩니다. ... [경영기획 주요 업무] 1) 사업환경 분석 및 경영방침 수립 2) 경영계획 수립(신규사업 기획 포함) 위 업무 내용을 볼 때 000 경영기획 직무수행자는 조직 내부적으로는 전체 사업
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 워드파일 한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    세우기) 범용화 파괴적 혁신의 전략실행 시 고려요인을 설명하시오. (3장 9번) 구성원의 경험 지배구조 의사결정 (고객의 니즈에 맞게) 기대관리 리더십 ... Ex.국방기술(핵) 등 파괴적 혁신의 전략수립 시 고려요인을 설명하시오. (3장 8번) 제품전략 세우기 고객전략 세우기 고객가치 창출을 위한 전략 세우기 핵심역량 (핵심 기술 전략 ... 기술경영의 기반시스템/조직의 성장 · 발전을 위하여 하부구조는 혁신을 지원하고 혁신에 따른 제반위험을 수용하는 도전적 조직문화의 구축 필요 조직활동: 동태적 기술경영 요소/조직의 정책, 방침
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 한글파일 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    공공조직 특히 가장 공공성이 크다고 할 수 있는 정부조직에서는 조직이 처한 특수한 상황 때문에 전략적 기획이나 전략관리 등 사부문에서 도입된 관리기법의 활용이 어렵다는 입장이다. ... 첫째, 공식적인 위임사항은 법, 조례, 국회나 의회의 결정사항, 대통령이나 상부기관의 방침과 지시사항으로 결정된다. ... 또한 예산, 인사 및 조직구조의 경직성은 조직의 관리자가 전략을 성공적으로 집행하는 데 제약조건으로 작용한다.
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
  • 한글파일 [ 인력개발과활용 ] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    그중 수직적 이동에 해당하는 승진은 조직의 승진방침에 따라 관리되며 이를 승진관리라고 한다. ... 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라. ... 본론 1) 확보관리 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 수행하는 전략적 역할 첫 번째는 확보관리이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 한글파일 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이
    최고경영자층으로부터 내려온 전반적인 전략방침에 따라 각 부문의 활동, 즉 구매, 생산, 재무, 마케팅, 인사 등과 같은 기업활동을 관리하고 현장관리층들이 이행할 수 있도록 그들을 ... 이들은 기업의 장기적인 목표와 전략을 수립하고 기업의 상층부에 있는 경영자로 경영관리 활동의 계획, 지휘, 조정 및 통제를 담당한다. ... 지휘, 감독하는데 대한 관리책임을 담당한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28
  • 엑셀파일 ISO 45001 : 2018 GAP 분석 자료
    ① 안전보건 방침 및 목표가 수립되고, 조직의 전략정 방향과 연관성(호환) 을 가지고 있는가? ... 나타나야 함 - 5.2 조직의 방침을 더욱 중요시하며, 조직의 전략적인 방향 및 목표와의 연계성, 고객중시 및 지속적 개선을 강조하며, 문서화된 정보로 유지하여야 함 - 5.3 산업안전 ... 안전보건 경영시스템 자격인증서"○-경영지원3)산업안전보건위원회 회의 결과 7.3항항인식"조직의 관리 하에 업무를 수행하는 인원이 안전보건방침, 중대한 안전보건 측면과 그들의 업무와
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.19
  • 파워포인트파일 [인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)
    채용관리의 중요성과 기본전략 채용시 고려해야할 사항들도 많음 ◆ 노동시장 여건 ◆ 법규 , 사회 : 남녀평등고용법 , 외국인차별금지 ◆ 조직 상황 ㆍ경영진의 경영방침 ㆍ조직의 구조 ... 채용관리의 개념 정리 목 차 채용관리의 개념 정리 채용관리의 중요성 및 기본전략 모 집 및 선 발 채용 형태의 변화 및 현 추세 Ⅰ . 채용관리의 중요성과 기본전략 채용이란 ? ... 채용관리의 중요성과 기본전략 회사 개인 사회 기업의 채용관리 Ⅰ .
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 한글파일 사회심리의 이해-8장 갈등과 스트레스 내용요약
    개발·추천하게 하고, 다른 쪽 집단에게는 그에 정반대되는 행동방침을 개발·추천하게 하는 방법 -경쟁심도 키우고 보다 나은 행동방침을 개발 가능 5) 고의로 반대하는 사람(devil's ... 스트레스와 스트레스 관리 -과거와 달리 환경적 조직적·개인적 요인의 변화가 커서 대부분의 사람들이 경험 1. ... -상호성 규범: 상대방이 선택한 전략은 우리가 취할 전략에 영향을 미치고 행동하게 만듦 (상대가 경쟁적→ 우리도 경쟁적, 상대가 협동적→ 우리도 협동적) -세 가지 예외의 경우 (
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15
  • 한글파일 간호관리 공무원 요약정리
    관리자의 기획, 조정 기능 小 ?계층 단계 ↑ ?조직방침 불명확 ?직무가 전문적, 복잡함 ?부하의 업무수행결과에 대한 객관적 평가기준 불명확 ?부하의 무능함 ? ... ) 불규칙적, 복잡한 문제 전략적: 조직의 기본목적이나 발전과 같은 문제에 관한 의사결정 , 최고관리층의 장기적인 의사결 24시간 연중무휴, 서비스 제공의 불안정성이 높아 계획 및 ... 조직방침 명확 ?직무의 표준화, 구조화, 반복적, 비전문적 ?부하의 업무수행결과에 대한 객관적 평가기준 명확 ?부하의 유능함 ?신속한 전달시스템 ?전문 스태프의 지원O ?
    시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21
  • 워드파일 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업은 경영전략이나 사업방침에 따라서 다수 근로자를 조정함으로써 효율성을 제고해야 할 필요성이 있다. ... IBM의 경우 적극적 인적자원관리방식을 채택하여 노조결성의지를 낮추고 있다. 세 번째는 노조대체전략이다. ... 이에는 적극적 인적자원관리와 병렬형 관리가 있다. 적극적 인적자원관리는 경쟁사보다 높은 수준의 임금과 근로조건을 유지하여 노조를 결성하려는 근로자의 의지를 약화시키는 것이다.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 한글파일 여행경영
    이러한 특성에 기초한 대응전략으로는 영업실적의 계절변동성은 신상품의 개발 및 상품의 다각화, 차등요금제도의 방법적용이 있을 수 있고, 시장의 광역성은 합리적 조직화, 마케팅관리의 실시 ... 여행업은 일반제조사업의 그것과는 상이한 특성에 다른 경영방침을 요구하게 되는데, 실제로 여행업은 영업실적의 계절변동성, 시장의 광역성, 과다경쟁성, 판매중심성이 있고, 인적 자원의 ... 국제감각습득 등이 제안되고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 한글파일 (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에
    개발에 힘쓰고, 내 친구는 과장으로서 이들 직원을 통틀어 통솔하며 전략적 인적자원관리를 했다고 한다. ... 사원 중, 회사의 경영 목표에 부합하는 이들을 선택하여 직업 교육을 해서 기업에 이바지할 수 있는 역량을 갖추게 하고 이들이 창의적, 미래지향적, 진취적 성향을 보이며 제품 개발과 관리 ... 내 친구가 일하는 기업에서는 이념으로, 꾸준히, 오래 사랑받는 기업으로 성장하자는 방침을 제시하는데, 직원들은 이에 부합하며 창의성, 상상력을 도모하여 참신한 아이디어가 번뜩이는 제품
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 한글파일 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    그러기 위해 상사평가는 원래의 계획 수립, 실천, 방침관리, 목표관리, 업무감사 등 기능을 결합해 전략을 구현, 평가하는 체계가 되도록 성과지표와 핵심 성공 요소를 중심으로 설계되어야 ... 즉, 전략목표, 실행, 평가 과정 순서의 연결을 수립하며 관리하는 통합적인 인사 평가 체계가 되어야 합니다. Ⅲ. ... 미시적 프로그램은 경영관리 과정에서 실천 과정, 계획을 중심으로 추진되어 왔습니다. 업무 과정 개선, 전략적인 계획 수립 등의 혁신 프로그램이 이에 해당합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 한글파일 여행상품의 분류
    전략을 중심으로 계획하고 방침을 실현하는 틀로 될 수 있다는 데 의미가 있다. ... 여행사업자에게는 여행상품 품질관리를 용이하게 하고, 기업으로 하여금 소비자의 욕구에 부응하기 위한 경영적 노력을 통하여 경영체질의 개선노력을 촉진하여 능동적 판매방법 도입의 계기가 ... 이렇게 여행상품을 분류하는 것은 이러한 다양한 형태의 여행시장이 다양한 양상과 특성으로 여행수요를 창출하고 시장에서 그 기능을 달리하고 있기 때문에 그 기능과 그 특성을 중심으로 경영방침이나
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 엑셀파일 [ISO45001]안전보건경영 시스템 내부감사 체크시트
    규정번호감사항목지적사항 및 감사결과판정 점검방법점검 내용 요건번호관련 규정번호내부심사 점검 내용대상부서면담자료현장 "4.1 조직과 그상황의 이해""내,외부 이슈 절차서"1"조직의 목적 및 전략적 ... 지속적 개선을 위한 안전보건방침 및 목표의 변경 필요성"경영지원 3경영자 검토결과 지시된 사항은 사후조치 및 관리 되고 있는가? ... 종업원은 안전보건방침을 숙지하고 있는가?경영지원 55. 안전보건방침은 외부의 이해관계자에게 공개되고 있는가?경영지원 66.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.11.04
  • 한글파일 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시
    관리혁신은 관리적 구성요소상 발생해 조직내 사회체계상에 영향으로 주는 것으로 새로운 경영시스템과 관리과정, 인력프로그램 채택 등으로 나타난다. ... 이러한 애플의 경영방침을 통해 회사 수익률에 거대한 영향을 미쳤고 Window사의 개인컴퓨터 사용자와 대중화가 급속도로 진행됨에 따라 맥킨토시 컴퓨터의 지지율이 급격히 하락하게 된다 ... 주력하는 마케팅을 펼치는 전략에 중점을 둔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 한글파일 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    또한, 조직은 기업·단체의 대표자 우리나라에서 대표적으로는 CEO를 뽑아내어 기업이나 단체의 방침전략을 수립하기도 합니다. ... 조직은 목적을 가지고 있으며, 이를 이루기 위해 인력, 자본, 물질, 정보 등을 조직적으로 관리합니다. 둘째, 상호 작용성입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03
  • 워드파일 인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)
    기업이념과 경영방침 유한킴벌리는 "소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다." ... 라는 기업이념에 근거하여 인간존방침을 정하고, 이 이념에만 맞는다면 사원들이 마음껏 창조력을 발휘하여 기업경영에 참여할 수 있도록 하고 있다. ... 유한킴벌리의 다섯 가지 경영방침은 '상징'이나 '슬로건'에 그치지 않고, 사업본부장을 포함한 모든 임원들의 의사결정 기준으로 활용되면서 '실재'의 의미를 갖는다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 한글파일 사회복지 조직구조에 대한 개념정리 / 사회복지학과 사회복지행정론, 지역사회복지론, 사회복지실천론, 사회복지정책론 A+
    인물인지 성격, 작업습관을 따져 조직 지원자를 채용하는 것이다. b.역할요구: 조직에서 수행되어야 할 직무와 직무수행을 위해 필요한 조직구성원의 행동을 규제하는 것 c.규칙, 절차, 방침 ... : 규칙은 모든 종업원이 해야 할 행동과 하지 말아야 할 행동을 명문화 한 것 절차는 과업을 달성하기 위해 조직구성원이 거쳐야 하는 일련의 과정 방침은 종업원의 자유재량적 행동을 통제하기 ... 상위관리자의 의사결정으로만 환경의 불확실성은 제거가 불가능하기 때문에 분권성에 의하여 의사결정을 분산시킬 경우, 그 위험이 상대적으로 낮아지기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.08.30
  • 한글파일 2023 상반기 BGF리테일 SC직무 합격 자소서
    판매 방침을 준수하며 판가 경쟁력 하락으로 대리점과 마찰도 있었지만, 사후관리와 직접 키맨들과의 소통을 통한 판촉물 투입, 부자재 설치, 행사 매칭과 장려금 약정을 통해 마찰을 줄이고 ... 저는 최적의 영업전략을 수립하는 BGF의 SC전문가로 성장하는 것이 목표입니다. ... (최대 500자 입력가능) [동반성장을 추구하는 좋은 친구 CU] 저는 영업관리 직무를 수행하면서 개인의 성장뿐만 아니라 대리점의 문제를 해결하고 매출 증대 방안을 고민하며 다양한
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.09
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2024년 05월 03일 금요일
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