"셀프 리더십에 관하여" 검색결과 101-120 / 704건

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  리더십 사례 보고서

  간호사의 셀프리더십이 직무스트레스. ... 간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향. ... 간호대학생들에게 리더십 행동에 관하여 교육을 하여 졸업 후에 리더십 역량을 발휘할 수 있도록 리더십에 관한 내용을 바탕으로 교육을 실시 할 경우 간호 실무 현장에서 변화하는 사회와

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험

  이러한 핵심 구인에 따라 리더십에 관한 다양한 이론이 제시되고 있는데, 최근에는 특히 ‘임파워먼트 리더십’, ‘서번트 리더십’, ‘셀프 리더십’ 등이 새로운 시대에 갖춰야 할 리더십으로 ... 한상준, 「청소년 리더십 개발 프로그램이 4차 산업혁명 핵심역량에 미치는 효과에 관한 네트워크 메타분석」, 부경대학교 대학원 박사학위논문, 2020. ... leadership)에는 자신보다 다른 사람들을 위해 봉사하고 그들의 존엄성과 가치를 존중하는 태도가 필요하고, 셀프 리더십(self leadership)이란 내제적인 동기와 명확한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 주요내용 전범위 총정리

  내 각 가인에게 내재된 셀프 리더십에 에너지를 촉진시킨다. ... 즉, 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 과정이다. ... 거래적 리더십이 성공하기 위한 충족되어야 할 조건 ①기대를 만족시킬 수 있는 방법을 설명해야 한다. ②성과측정방법을 명시해야 한다. ③목표에 관한 올바르고 적절한 피드백을 제공해야

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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  [시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

  리더십 이론은 인간과 사회현상에 관한 것이므로 사회변화와 맥락을 같이 한다. ... 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오. ... 수퍼리더십이란 다른 사람들을 셀프리더로 만드는 것으로써 스스로 자신의 과업을 수행, 통제하는 셀프리더십을 갖도록 하는 것을 의미한다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 하는데, 이들이 발휘하는 것이 슈퍼 리더십이다. ... 셀프 리더십에서는 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라본다. ... 유형 1)행동 이론 1.권위적 리더쉽 권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  평생교육기관의 개념과 특성 및 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경과 효과적인 리더십 유형

  이러한 요구에 대응하기 위한 방법으로 평생교육현장에서 교수활동을 하고 있는 평생교육자의 커뮤니케이션 능력과 강의력 및 셀프리더십이 최근 주목을 받고 있다. ... ‘학원의 설립, 운영 및 과외교습에 관한 법률’ 에 따른 학원 중 학교교과교습학원을 제외한 평생직업교육을 실시하는 학원을 말한다. ... 이렇듯 평생교육에서는 평생학습사회 건설을 위하여 평생교육현장에서 교수활동을 하고 있는 평생교육자의 커뮤니케이션 능력과 강의력, 셀프리더십의 개발과 측정이 절실히 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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  셀프리더십

  리더십 개발 (셀프 리더십) 과목명 : 리더십 개발 담당교수 : 학 기 : 학년 / 반 : 학번 / 이름 : 제출일 : 목 차 1. 서론 2. ... 본론 1) 나의 롤모델과 관련된 리더십 유형 (1) 나의 롤모델과 관련된 리더십 (2) 셀프리더십이란? 2) 장기려 박사, 그는 어떤 인물인가? ... 우선 장기려 박사님은 셀프리더십이다. 그는 외과의사로서 자기 관리가 철저하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  (자기관리와 셀프리더십) 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다

  교과목명 : 자기관리와 셀프리더십 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다. 앞서 학습하신 내용에 변화학습의 원리와 GRIT 등을 배우셨습니다. ... 그 아래 중간목표로는 회계와 인사 분야에 관한 공부를 모두 끝내고 경영학을 전공하는 것이다. ... 마인드 셋은 개인이 자기 특성이 노력과 학습으로 변화할 수 있는가에 관한 도식이나 믿음으로 정의할 수 있고 목표 지향적인 행동의 패턴과 관련되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  리더십론 / 독후감상문 / 전체 줄거리 / 자가평가 / 리더십 / 리더십이론 / 감상문 [ A+ 과제 ]

  셀프 리더십의 이론적 근거는 사회적 인지이론과 내재적 동기이론의 두영역이다. ... 리더십 연구는 중요하다고 채택된 변수에 따라 다양한 연구가 시행되며, 연구 관점을 명확히 함과 동시에 리더십 과정에 관한 개념화 수준을 일치시킴이 요구된다. ... 리더십 연구는 다양하게 나타났는데 그 중에서도 가장 먼저 진행된 연구는 리더십 특성이론이며, 이는 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 가능성이 높은지에 관하여 그 특성들과 기술들을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  구성원 개인의 내부에 잠재되어 있는 셀프리더십을 자극하고 활성화하여 개인으로 하여금 자기 영향력을 극대화하도록 돕는 리더십이다. (5)셀프리더십 자기 개발을 위한 적극적인 동기와 실천을 ... 따라서 셀프 리더십 이론은 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표 설정, 자기 통제 등과 같은 자율성을 중심으로 하는 리더십으로서 조직 구성원들의 ... 명확한 이유를 제시하지 못함 지도자와 추종자 간의 상호작용 선장에서 지도자의 단독적 특성만을 강조 특성에 관한 연구가 계속될수록 특성의 종류도 점차 증가하고 복잡 지도자의 특성이 상황에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  [간호리더십]간호리더십

  셀프리더쉽(selfleadership)은 자기자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동, 사고, 방식, 그리고 감정 등에 초점을 맞춘 자율성을 지닌 리더쉽이다. ... 이동희(2017), 간호대학생의 셀프리더십과 국제보건간호역량, 석사학위논문, 이화여자대학교 대학원 간호학과, 서울 ? ... 김솔잎(2017), 간호사의 환자안전문화와 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향, 석사학위논문, 부산대학교 대학원 간호학과, 부산 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  또한, 임상간호사의 리더십 개발뿐만 아닌 간호에 관한 내용을 학습하는 단계인 학부 수준의 간호교육 과정 내에서 리더십과 관련된 교과목 수업이 필요성에 대하여 생각해 볼 수 있다. ... 의료기관에서 간호사는 24시간 대상자 옆에서 서비스를 직접 제공하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘할 기회가 많기 때문에, 조직을 대표하는 리더는 셀프 리더십을 지녀야 한다. ... 도전적인 직무와 과업, 피드백에 기초한 코칭, 교육프로그램과 자기 학습 등의 방법을 활용하여 스스로 일하도록 동기부여를 시켜 구성원들에게 변화를 일으키는 현대적 리더십의 개념인 셀프리더십이다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석. 인적자원관리연구, 16(1), 87-102. ... 만약 사람들이 따르지 않는다면, 그들은 그들의 지위에 상관없이 리더가 아니며, 결국 셀프리더십과 자기 관리를 가진 사람들만이 리더가 될 수 있다. ... 리더십 유형 리더십 유형을 권위주의 리더십으로 보고 있으며, 그렇지 않더라도 사실 권위주의 리더십을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  참고문헌 -박진숙, '전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰’ -팔로워십 (세상을 바꾸고 리더를 움직이는 보이지 않는 힘) 바버라 켈러먼 저 | 김충선 외 2명 역 | 더난출판사 ... 일방적인 지시를 내리기보다는 구성원 각자가 스스로를 통제하며 필요한 결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진하고 지원하는 것으로 타인이 셀프리더십을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다. ... 자기계발과 관리로 셀프 리더가 되어야 하고 부하직원이 성장하며 자신을 이끌게 유도해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

  4 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성/창의성 을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 변혁 리더십 ; 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감 을 주고 자극 하는 리더 십 셀프 변혁 ... “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽 간호 생산성이란 ? ... 종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구 - 한국직업건강간호학회지 제 24 권 제 4 호 , 임보미 외 7.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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  만점보장_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

  조직문화와 리더쉽의 적합성이 행동적 유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구. 경영학연구, 24(4), 153-186. ... 변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로. 대한경영학회지, 25(1), 435-459. 전상호, & 신용존. (1995). ... 이러한 리더십의 경험에서 얻은 시사점은 다양하다. 먼저, 상황을 정확하게 이해하는 것이 리더십의 기본이라는 것을 깨달았다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로－목표이론과 셀프리더십 관점. ... 과거에도 현대에도 리더의 자질에 관하여 논하기도 하며, 어떤 리더가 가장 바람직한 리더인지에 관하여 연구되어왔다. ... 또 생산 지향적 리더십과 구성원 중심의 리더로도 볼 수 있는데 생산 지향적 리더쉽은 성과를 낼 때 방해될 수도 있어 구성원 중심의 리더십 발휘는 성과창출에 도움이 된다고 볼 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  KIVA SWOT분석 및 소감

  1.1 ‘기부’와 ‘자립‘ 용어 정의 2.본론 2.1 KIVA의 설립자 제시카 재클리 2.2 KIVA 기업의 운영과 비결 2.3 KIVA 기업 SWOT분석 3.기업가 정신과 창업, 셀프리더십에 ... 누군가의 희망을 만들어주고자 하는 아무런 대가와 목적성이 없는 기부는 자칫하면 그들을 더 벼랑 끝으로 내몰 수 있다가 지역, 나라 차원의 변화를 이끌어내는 셀프리더십을 만들어 내기 ... 여러 범죄 조직이 Kiva를 사용하여 적발되면 Kiva가 활동하는 82 개 국가 중 하나에서 문을 닫을 위험에 처하게됩니다. 3.결론 KIVA 예를 통한 "기업가정신과 창업, 셀프리더십

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

  동기부여나 셀프 리더십 강화에 관리자의 역할도 매우 중요함을 알 수 있다. ... 최근 간호관리학에는 일반간호사들 개인이 모두 주체적으로 리더십을 갖는 것을 강조하는 셀프 리더십에 대한 연구가 증가하고 있는데, 사실 이러한 연구를 자세히 들여다보면 부하 간호사들의 ... 대변인은 조직에 관한 정보를 외부로 전달하는 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  리더십의 유형에는 민주적, 방임적, 관계 지향적, 셀프, 섬김과 같은 다양한 리더십이 있지만 특히, 간호사 조직에는 ‘전제형 리더십’이 어느 정도 필요하다고 생각합니다. ... 보상으로 동기부여 함 ② 변혁적 리더십 : 부하에게 장기적으로 높은 수준의 개인 목표를 동경하여 자아 실현하게 함 5) 현대적 리더십 이론 ① 셀프 리더십 : 스스로 자기 자신을 ... 예를 들어, **병원 중환자실에서 실습하는 동안 팀컨퍼런스 자료를 모두 읽어보았고, 그 중 질병관리청 원내 감염에 관한 자료를 꼼꼼히 읽은 결과 병동 내부에서 손위생의 중요성을 인지하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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