"성공적인 카리스마 리더십" 검색결과 141-160 / 4,917건

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  높은 수준의 도덕성을 갖추고 진정성 있게 처음부터 옳은 일을 행하면 성공은 자연스럽게 뒤따라 온다는 것이 진정성을 바탕으로 한 리더십이 가지는 가치이다. ... 예를 들어서 과거에는 카리스마를 갖추고, 조직 구성원들의 말을 잘 듣는다기보다는 이들에게 일방적으로 지시를 하는 리더가 올바른 리더십을 갖춘 것이라고 여겨지기도 했다. ... 지적 자극은 구성원의 열정과 자신감을 자극하고 격려하여 주어진 업무와 목표를 성공적으로 달성하도록 확신을 불러일으키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  피들러는 바람직한 리더십은 조직의 성공을 가져오는 반면, 그렇지 못한 리더십은 조지그이 실패를 가져온다고 언급한 바 있다. ... 카리스마적 리더십이 리더십 특성이론에 영향을 받은 것은 부인할 수 없는 사실이지만, 카리스마적 리더십의 경우 리더십이라는 것은 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발 가능하다는 점에서 ... 카리스마적 리더십은, 카리스마 있는 리더가 가지고 있는 공통적인 특성을 제시함으로써 해당 이론이 특성이론의 산물임을 보여준다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

  이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 가장 대표적인 것이 카리스마형 리더십과 윤리적 리더십이다. ... 윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서론 리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. ... 카리스마형 리더십은 리더가 부하들에게 자신의 비전을 제시하고 이를 실현시킬 수 있는 능력을 갖추고 있다고 믿게 하여 추종자들을 이끄는 리더십이며, 윤리적 리더십은 도덕적 원칙 및 가치관에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  청소년 - 청소년인성교육 - 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지

  먼저 카리스마는 변혁적 리더십의 구성 요소 중 가장 중요한 요소다. ... 2) 리더십에 대한 심리학적 이론 막스 베버의 분류에 의하면 리더십은 거래적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십으로 분류하는데, 심리학에서는 여기에서 카리스마 리더십을 빼고 ... 카리스마란 굳건한 신념과 자신감과 같은 리더로서의 자질과 감동적인 행동, 조직원에 대한 신뢰적인 행동, 도덕적인 행동과 같은 행동을 겸비한 특성을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.04.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

  카리스마 리더십은 비전을 만들고 명료화하며 집합적 행동이 일어나도록 동기부여 시키고 환경의 추세에 민감하게 반응하는 것이다. ... 즉 카리스마가 부하를 깨우치고 격려함으로써 영감적으로 동기부여 시키기는 하지만 카리스마가 발휘되지 않은 상태에서도 영감적 동기부여는 일어날 수 있다는 것이다. ... 거래적 리더십은 House의 경로-목표이론[path-goal model]에 바탕을 두고 있으며, 거래적 리더는 부하의 노력이 성공하면 더 많은 보상을 받을 수 있다는 부하의 기대를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  최근에 많이 주목을 받고 있는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 이러한 특성론적 리더십의 부활이라고 볼 수 있다. (2) 리더십 행동이론 리더의 행동에 관심을 둔 이론으로 성공적인 ... 최근에는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 주목을 받고 있는데, 이는 조직의 생존을 위한 변화를 요구하는 현대사회의 특성과 매우 관련이 있기 때리더들의 특성이 무엇인가를 구분하고자 ... 특성론적 접근의 부활이라고 할 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십(Bass,1985)이 점차 많은 관심을 받고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  (A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

  카리스마 리더십을 발휘할수록 이직의 의도를 낮추는 것으로 나타났으며 이는 리더십의 중요성을 확인하는 것으로 보여주고 회사에서 이직의 의도를 낮추기 위해서는 팀장들이 카리스마 리더십을 ... 이 두가지의 개념 차이를 명확히 인지 못하는 경우가 대부분이다. 하지만 효과적인 경영과 조직 및 팀의 성공을 위해서 리더십과 매니지먼트의 특징을 구분하는 것이 필요하다. ... 감성지능의 조절효과를 검정한 결과 조건적 보상 리더십을 행사하는 팀장아래에서는 팀원의 타인감성이해가 높을수록 이직의도를 높이는 것으로 나타났으며 또한 카리스마 리더십이 높은 팀장아래에서는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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  인사조직특강

  첫째는 카리스마 리더십으로 카리스마 리더는 강한 개인적 매력과 영향력을 바탕으로 다른 사람을 이끄는 리더십이다. ... 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 특성을 연구했다. 리더십 특성 이론에 따르면, 리더의 성공적인 지도력과 관련된 특성은 다음과 같다. ... 상황 이론은 리더십은 상황적 요인에 의해 결정된다는 이론이다. 이 이론에 따르면, 성공적인 리더는 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택해야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오

  리더는 변혁적 리더십을 발휘하기 위해서는 구성원들에게 신뢰를 받을 수 있는 카리스마를 갖추어야 하고, 조직 변화 상의 필요성을 인식하고 보다 성공적인 변화가 일어날 수 있도록 비전을 ... 변혁적 리더십의 구성 요소에는 지적 자극과 카리스마, 개별화된 고려, 영감적 동기부여 등 총 네가지 요소가 있다. ... 카리스마적인 리더는 구성원들에게 높은 수준의 신뢰감을 가지고 있으며, 상화아 판단 능력이나 관리적인 기술도 뛰어나다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

  오늘의 실패가 내일 성공의 밑거름이 되었다고 생각하며 이들을 격려해야 한다. ... 현대적 리더십이 성공하기 위해서는 목표가 구체적이고, 부하들의 능력을 확신하며, 부하들의 지각수준을 올릴 수 있어야 한다. ... 즉 현대적 리더십은 카리스마적 감정 결속을 기반으로 부하들의 심리적 혹은 감정적 저항을 극복하고, 지적 자극을 통해 혁신적이고 창의적인 변화를 끌어내며, 부하와의 개별적 관계 형성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  거래적, 변혁적, 카리스마 리더십 세 가지 중에서 현대 정주영 회장의 리더십은 카리스마 리더십에 해당할 것이다. 3. ... 그의 어록이 지금까지도 회자되고 있는 것을 보면 많은 이들이 원하는 리더상, 인재상 등을 연구할 때 정 회장의 리더쉽과 그 특징을 분석해보면 좋을 것이라고 생각했다. 2. ... 리더십 관련 단어들 1) 단어 리더, 성공, 불도저, 오뚜기 2) 주위의 생각 A(25,여) “리더는 아무래도 성공을 위해서 노력하는 사람같다” B(34,남) “리더는 아무리 실패해도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  미래형 인재를 위한 자기개발과 리더십

  리더십 유형 중 대중을 스스로 따르게 하는 능력이나 권위를 흔히 카리스마 리더십이라 한다. ‘신의 은총’을 의미하는 카리스마 리더십이 다시 부각되고 있다. ... 이러한 ‘카리스마 리더십’에 대하여 뜻과 의의에 대하여 설명하여 보세요. 1) ‘카리스마 리더십’에 대한 뜻 독일 사회주의자 막스 베버에 의해 고안된 카리스마 리더십은 일반적인 사람들과 ... 리더십 유형 중 대중을 스스로 따르게 하는 능력이나 권위를 흔히 카리스마 리더십이라 한다. ‘신의 은총’을 의미하는 카리스마 리더십이 다시 부각되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.19

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  리더십

  장점과 단점 모두가지고 있는 유비의 리더십은 수백년이 지나서도 회자되고 있다. (4) 이건희회장의 리더십 이건희 회장은 전략형, 전문가용, 혁신형, 이렇게 여러 가지의 리더쉽의 모습을 ... 리더십의 종류 (1) 카리스마적 리더십 (2) 펀 리더십 (3) 변혁적 리더십 (4) 서번트 리더십 (5) 참여적 리더십 (6) 민주주의형 리더십 (7) 독재자형 리더십 (8) 코칭 ... 냉정하지만 한번 그 사람을 믿게 되면 끝까지 믿게 되며 배신이나 배반이 존재하지 않는다. (2) 펀 리더십 펀리더십은 카리스마 리더십과 상반되는 리더십으로써 지도자의 위치를 다른 구성원들과

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

  기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다. 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다. ... 변혁적 리더십의 특징 1. 카리스마: 구성원들에게 비전이나 사명감을 제시하며, 자긍심을 고취시키고는 리더십으로, 리더는 그들로부터 존경과 신뢰를 받는 경향이 있다. 2. ... 변혁적 리더십 개념 구분 변혁적 리더십 현상 현상을 변화시키고자 노력 목표 지향성 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향 시간 장기적인 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  인적자원관리가 성공하기 위해서는 여러 가지 역량이 필요하다. 인적자원관리의 역량은 기술적 역량, 대인관계 역량, 비즈니스 역량, 리더십 역량 등이 있다. ... 내가 개선시켜야 하는 역량은 리더십으로 아직까지 사람을 이끌고 갈만한 카리스마는 없는 것 같다. ... 리더란 조직을 원활하게 끌고 나가기 위해서 카리스마를 갖추고 있어야 한다. 아직까지 나는 조직구성원을 이끌만한 카리스마는 부족한 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  구성원 개인의 사정을 이해하고 협조적이며 우호적인 관계 속에서 사기양양을 시킴 리더십 핵심역량 주어진 역할, 임무를 성공적으로 완수하기 위해 필수적으로 요구되는 역량(지식, 기술, ... 경쟁에서 생존하기 위해 리더의 카리스마 필요성 인식 미래에 대한 비전을 제시하거나 공감할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘 장점: 좋은 카리스마라면 생산성 성과 높을 수 ... 요구되고 있음 1 구성원들의 자율능력 개발과 발휘를 중시하는 관점의 셀프리더십, 임파워먼트, 슈퍼리더십(조직과정의 부분적인 문제가 도 능력을 강조하는 카리스마 및 변혁적 리더십(강력하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  리더십 이론 요약 1) 특성이론(자질론) (~1940년대) * 가장 오래된 이론 * 성공적인 리더의 특성을 찾는데 초점 * 전제: 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 ... 리더 자신에게 충성과 헌신을 요구 * 카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소이지만 그 자체가 변혁적 리더십은 아님. (4) 변혁적 리더십의 효과 * 거래적 리더십보다 더 큰 성과를 이루어냄 ... 파악, 발전적 경험을 제공 (3) 변혁적 리더십과 카리스마 리더십의 차이 * 변혁적 리더십: 개인적 이해를 버리고 조직 전체의 이익을 위해 노력하도록 유도 * 카리스마 리더십: 비전보다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  다음의 내용을 통하여 전통이론과 다른 현대적인 이론이 제시하는 여러 가지 유형을 보여준다. 1) 카리스마 리더십 카리스마 리더십은 자신감과 나서는 행동, 인상관리, 감정에 호소하며 ... 카리스마 리더십은 ‘카리스마의 일상화’로 영향력이 점차 줄어들고 한계를 느낀다는 의견도 있다. ... 카리스마 리더십은 전략적이면서 효과적으로 조직의 변화를 이끈다. 연구자에 따라서 다른 의견의 차이도 가져오지만 겹치면 공통성이 몇 가지 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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  리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  미국의 트럼프대통령 - 카리스마 리더십을 가진 미국 트럼프 대통령이다. - 카리스마 리더십은 부하들로부터 리더가 천부적 재능을 갖으면서 태어난 사람으로 믿게 한다. ... 대한 리더십 특성을 3가지 이상 나열하고 그 근거를 제시하며 비교설명 - 각각 두인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시된 성과에 영향을 미친 리더십특성 Ⅰ. ... 또 판단능력의 단어로 현명한 판단으로 중국의 국민들이 어려운 시점에도 빠르고 현명한 판단으로 큰 문제도 해결해 나가는 리더십을 보였다 (3) 각각 두인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  때문에 리더의 역할은 더욱 중요해 지는데, 우리는 이 리더쉽을 ‘세종대왕의 성공적인 리더쉽’을 통해 배우고자 한다. ... 하지만 리더쉽은 필수적인 요소라는 점과, 언제나 공동체의 목표를 함께 성공적으로 추진하기 위하여 있는 무거운 책임자의 마음임을 잊어선 안된다. ... 리더쉽은 결국 리더가 가지고 있는 공동체 발전을 위한 목표와 카리스마라고 생각한다. 세종의 목표는 ‘조선의 민생 안정’이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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