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"목표와" 검색결과 121-140 / 826,877건

  • 한글파일 (사례관리론) 사례관리대상자 실태조사서를 참고하여 (하단 참조) 단기목표와 장기목표
    단기 목표가 달성이 되면 장기 목표가 달성되는 것이고, 단기 목표와 장기 목표는 위계적이고 연계적이다. ... 장, 단기목표 제시 1) 장기목표 제시 2) 단기목표 제시 2. 서비스제공 계획 수립 Ⅲ. 결론 정리하며 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 장, 단기목표 제시 클라이언트가 가지고 있는 욕구 해결의 가능성을 보고 단기 목표와 장기 목표로 구분지어서 설정하게 될 수 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
  • 파일확장자 환자중심 목표설정이 아급성기 뇌졸중 환자의 재활치료 성과에 미치는 영향
    Background: Patient-centered care has recently become highly recommended, because it can improve health outcomes more effectively than problem-orient..
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 목표 중심 시뮬레이션 시나리오 개발 및 교육 - 두개내압상승환자 간호를 중심으로 -
    Purpose: The goal of this study was to develop a simulation scenario for patients with increased intracranial pressure(IICP) and a simulation educati..
    논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 한글파일 경로-목표이론
    경로-목표 이론 하우스가 개발한 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 리더십 이론이다. ... 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. ... 즉 구성원의 목표 달성에 장애가 되는 장애물을 제거하거나 극복하도록 돕는 행동을 해야 한다. * 경로-목표 이론의 강점과 약점 강점 경로-목표 이론은 기존의 이론이 리더의 행동을 과업지향적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 한글파일 사례관리의 목적과 목표
    사례관리의 목적과 목표 목차 사례관리의 목적과 목표 1. 사례관리의 목적 2. 사례관리의 목표 * 참고문헌 사례관리의 목적과 목표 1. ... 사례관리의 목표 Willenbring은 사례관리의 목표를 1/ 치료과정에서의 관여(장기간 혹은 무한할 수 있음), 2/ 케어의 지속성, 3/ 변화동기의 강화, 4/ 위기개입, 5/ ... 앞에서 살펴본 바와 같이 사례관리는 다중적인 기본목표를 갖는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 한글파일 교육의 목표란 무엇인가
    안정수 저의 「한국 교육의 목표 : 문제성(問題性)의 분석과 광정(匡正)방향의 모색」에 따르면, 교육의 출발은 목표의 설정에서 시작되며 목표는 교육이라는 수단적 활동을 성립시키는 전제이다 ... 그러던 도중, 교수님께서 ‘교육의 목표’에 대해서 물으셨고 교실은 잠시 정적에 잠겼다. 다들 나름의 고심을 담아 답을 작성하는 동안 나도 고민에 빠졌다. 교육의 목표란 무엇인가? ... 내가 생각하는 교육의 목표는 ‘아이들이 행복해하게 살 수 있도록 돕는 것’이라고.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 한글파일 물적 유통 관리의 목표
    물적 유통관리의 목표 1. 고객서비스 수준 2. 총비용 최소화 목표 Ⅱ. 개별 물류활동의 관리 1. ... 재고결정 유통, 제조기업 에서 적정재고량의 결정은 항상 어려운 문제 이다.적정재고는 고객서비스 수준의 유지와 운영비용(재고유지)의 최적화라는 상호 이질적인 목표가 존재 한다. ... 개개의 물류활동의 서로 유기적인 관련을 맺어 이를 통합할 수 있는 물류시스템을 개발하여야 하며 물류활동 내에 존재하는 Trade-off(상충관계) 관계를 고려한 총 비용의 최소화를 목표
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.11.03
  • 한글파일 조직 목표의 평가기준
    조직 목표의 평가기준 목차 조직 목표의 평가기준 I. 명확성과 구체성 II. 목표의 측정가능성 III. ... 목표가 조직구성원들이 달성하는데 아무런 노력도 하지 않고 달성이 가능한 것이라면 그 목표목표로서의 역할을 할 수 없다. ... 목표의 측정가능성 조직의 목표는 가능한 한 계량적으로 표시되어야 한다. 조직의 상황에 적합한 목표를 선정하여 측정 가능하게 기술되어져야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 한글파일 생산관리의 개념과 목표
    생산관리의 개념과 목표 1. 생산관리의 목표는 생산성을 향상시키는 일이다. ... 기업의 생산시스템을 관리하는 가장 큰 목표는 생산시스템의 생산성을 향상시키고, 장기적으로 기업의 경쟁력을 향상시키는 일이다. 생산성은 종종 경쟁력과 혼용되어 이용되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 한글파일 노사관계관리의 목표
    노사관계관리의 목표 목차 노사관계관리의 목표 I. 올바른 노사이념의 확립 II. 노사질서의 확립 III. ... 노사관계의 안정 * 참고문헌 노사관계관리의 목표 노사관계관리란 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 하는 것이다. ... 올바른 노사이념의 확립 노사관계관리는 노사관계가 체계적이고 일관성 있는 이론적 근거에 따라 관리될 수 있도록 그 이념적 기조(基調)를 정립하는 데 목표가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 한글파일 하우스의 경로목표이론
    이 이론에 따르면 리더의 직무는 부하들이 목표를 달성할 수 있도록 도와주며 방향을 명확히 제시해 주고, 그들의 목표가 조직이나 집단의 전반적인 목표와 부합된다는 확신을 갖도록 해주는 ... 여기서 경로목표라는 용어는 효과적인 리더란 부하들에게 현재의 상태에서 작업 목표를 달성하기 위한 경로를 명확하게 제시해 주고, 장애물을 제거하여 목표에 도달하는 경로를 보다 쉽게 지나가도록 ... 하우스의 경로목표이론 하우스(R. J.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 한글파일 경로-목표이론
    경로-목표이론 이 이론은 “리더가 부하의 작업 목표와 부하 자신의 사적인 개인적 목표에 대한 개인적 인식에 어떤 영향을 미치는가'와 이들 '두 가지 목표 사이의 연계성과 문제의 해결방법 ... 즉, 모든 조직의 구성원이 기대하는 조직 내의 개인적 목표는 업적에 대한 공정하고 적절한 보상이며, 이러한 보상을 확보하기 위한 업적 완수를 지향하는 목표지향적 통로(Path to ... 경로-목표이론 피들러의 상황적응론적 리더십 이론이 '리더의 동기부여(욕구)'에 초점을 두었다면, 하우스의 이론은 '부하의 동기부여'에 이론의 초점을 두고 리더의 행동이 부하의 동기부여와
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 한글파일 킹의 목표달성이론
    상호 목표설정이 되면 일상생활 능력이 증가할 것이다. ?간호사와 환자간의 상호목표설정은 목표달성으로 이끈다. ? ... 목표달성이론 ( Imogene king ) 목 차 1. 이모진킹 2. 목표달성이론 3. 간호 업무에 이론적용 4. 느낀점 1. ... 특별한 지식과 기술을 가진 간호사가 대상자에게 적절한 정보를 제공하는 의사소통을 하면 상호목표설정 및 목표성취가 일어날 것이다. 2) 목표달성 이론의 가설 ?
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2022.10.27
  • 한글파일 전통적인 목표설정
    그러나 조직목표의 계층구조가 분명하고 적절하게 규정될 때, 통합된 목표체계 또는 수단-목표 체인이 형성된다. ... 전통적인 목표설정 목표의 전통적 역할은 조직의 최고 경영자가 부여하는 통제의 역할이다. ... 그리고 나서 얼마가 지난 후에 부여된 목표가 달성되었는지 측정하기 위해 성과를 평가한다. 전통적 목표설정의 중심 과제는 최상층의 목표를 정하고.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 한글파일 목표관리의 의의와 이점
    목표관리의 의의와 이점 목차 목표관리의 의의와 이점 I. 목표관리의 정의 II. 목표관리의 특징 III. 목표관리의 장점 1. 경영관리 직무의 개선 2. 이익성취의 개선 3. ... 목표관리의 정의 목표관리란 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위해서 목표를 설정하고, 달성과정을 통제하며, 성취결과를 평가하는 데 있어서 개인적 ? 집단적 ? ... MBO는 위로는 사장으로부터 아래로는 현장의 직장(foreman)에 이르기까지 상위경영자와 하위경영자 간의 목표의 연쇄에 의해 구성원 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 결합시킴으로써
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 한글파일 생산관리의 의의와 목표
    생산관리의 의의와 목표 목차 생산관리의 의의와 목표 I. 생산관리의 의의 II. 생산관리의 목표 1. 원가 2. 품질 3. 시간 4. ... 생산 관리의 목표 기업 전체의 목표를 이윤의 극대화 또는 기업 가치의 극대화라 한다면, 생산 부문은 이러한 목표를 달성하기 위한 수단의 역할을 하게 된다. ... 유연성 * 참고문헌 생산관리의 의의와 목표 생산은 고객의 욕구를 충족시키기 위해 자재, 노동력, 기계, 에너지, 정보 등을 투입하여 일련의 변환과정을 통해 제품 및 서비스를 창출하는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 워드파일 목표설정 이론에 따른 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향과 SMART목표설정 원칙에 따른 자신의 목표
    목표의 종류 목표설정이론의 일환으로 설정된 목표에는 지시된 목표,참여적 목표,자기 설정 목표 등이 있다.지시된 목표는 리더 또는 상위계급자에 의해 부여 받는 목표를 의미한다. ... 참여적 목표는 리더와 직무수행자 모두가 참여하여 목표를 설정하는 방식으로 민주적인 목표 이나 목표달성의 보상과 책임 또한 분배받는 경향이 있어 지시된 목표나 자기설정 목표보다 동기부여가 ... 목표설정 이론에 따른 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향과 SMART목표설정 원칙에 따른 자신의 목표 산업심리학 과제 김영평생교육원 2020년 2학기 3기 문은식 목차 TOC \o
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05
  • 한글파일 수술실 실습목표
    수술실 실습목표 목표1. 수술실 간호사의 역할에 대해 관찰하고 이해할 수 있다. ... 목표2. 수술실 간호사의 역할을 수행해볼 수 있다. ... 목표3. 수술 기구를 직접 보고 파악할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.12.01
  • 한글파일 목표관리 시간관리
    목표관리 1) 목표관리란? ... 목표관리 2. 시간관리 3. 목표관리와 시간관리의 중요성 Ⅱ. ... 목표 설정 3. 목표에 따른 시간 관리 4. 시간관리 매트릭스 Ⅲ.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 한글파일 가족치료의 가치와 목표
    학자에 따른 가족가치의 비교 때때로 치료목표를 유용하게 구별하는 데 직접적이고 단기적인 목표(일차좌와 전반적이고 장기적인 목표(이차에로 나눌 수 있다(Group for Advancement ... 치료의 장기적 목표는 가족치료자의 이론적 배경에 따라 다르다. ... 그리고 어떤 치료자는 미리 치료목표를 내세우지 않고 치료과정 중에 찾는 반면에 어떤 치료자는 첫 면접에서부터 분명한 장기적 목표를 세운다. * 참고문헌 가족관계 / 김정옥, 박귀영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.27
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