노사관계관리의 목표

최초 등록일
2020.01.15
최종 저작일
2020.01
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
판매자merida (본인인증회원)
다운로드
장바구니

목차

I. 올바른 노사이념의 확립
II. 노사질서의 확립
III. 노사관계의 안정

참고문헌

본문내용

노사관계관리란 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 하는 것이다. 경영과 노동조합 간에 안정적인 노사관계가 형성되도록 쌍방의 태도나 행동을 통제하고, 분쟁을 예방 ․ 해결하며, 상호의 협동적 노력을 통하여 산업 경제의 지속적인 발전이 가능하도록 하는 활동을 뜻한다.
경영측은 노동조합을 협력의 방향으로 유도하는 것이 목적이다. 그러나 기업이 조합에 대하여 충분히 민주적이고 협동적인 태도와 행동을 취해 보일 때 그에 대한 반사로서 기대될 수 있는 것이다.
반대로 노동측은 경영 측을 협력의 방향으로 유도하는 것이 목적이겠지만, 그것은 조합 측에 충분히 협조적이고 이해적인 태도와 행동을 취해 보일 때 가능한 것이다.
이와 같이 쌍방이 서로 협동 ․ 협조적인 입장에서 노사관계가 안정적이고 발전적인 것으로 관리할 수 있어야 한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

merida
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
10,000+
ㆍ전체 판매량
100,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
10,000+
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
6%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 한글파일 노사관계의 의의 2페이지
      관계라고 정의할 수 있다. 오늘날 노사관계노동조합과 사용자간의 '조직 ... . 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합 ... 수행하고 있어, 집단적인 경영과 노동조합관계라고도 할 수 있다. 개별
    • 한글파일 노동조합과 노사관계 3페이지
      노동조합노사관계 목차 노동조합노사관계 I. 노동조합 1. 노동조합 ... 에 가입하는 이유 2. 노동조합의 기능 II. 노사관계 * 참고문헌 ... 노동조합노사관계 I. 노동조합 1. 노동조합에 가입하는 이유 노동조합
    • 한글파일 노동조합의 기능 3페이지
      개선하는 일이야말로 가장 중요한 일이다. 그러므로 노동조합의 기능 중에서도 ... 제일 중요하다. 그리고 노동조합이 경제적 기능을 수행하기 위한 방법으로는 ... 노동조합의 기능 목차 노동조합의 기능 I. 경제적 기능 II. 정치적
    • 한글파일 노동조합의 형태 4페이지
      노동조합의 형태 노동조합의 조직은 국가마다 특수에 따라 조금씩 독특한 ... 노동조합의 형태 목차 노동조합의 형태 I. 일반노동조합 II. 직업별 ... 노동조합 III. 기업별 노동조합 IV. 산업별 노동조합 * 참고문헌
    • 한글파일 노동조합의 가입방법 3페이지
      노동조합의 가입방법 목차 노동조합의 가입방법 I. 클로즈드 숍 II ... . 유니언 숍 III. 오픈 숍 * 참고문헌 노동조합의 가입방법 노동조합 ... (closed shop)은 근로자 전원의 가입이 강제되는 . 것으로서 노동조합
    • 한글파일 노동조합의 의의, 근로자의 노동조합 가입의 찬반론 3페이지
      노동조합의의, 근로자의 노동조합 가입의 찬반론 목차 노동조합의의 ... , 근로자의 노동조합 가입의 찬반론 I. 노동조합의의 II. 근로 ... 자의 노동조합 가입 반대 이유 * 참고문헌 노동조합의의, 근로자의 노동조합
    • 한글파일 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오 4페이지
      . 집단적 노사관계법이란 노동조합 또는 근로자 대표 등 근로자집단, 사용자 간 ... 노사자치주의를 실현하는 것을 목적으로 하는 법으로, ‘노동조합노동관계 ... 노사협력의 특징은 첫째, 노조는 ‘솔선수범하는 KT 노동조합’을 통해
    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    노사관계관리의 목표