이 책은 리더십의 이론을 넘어선 검증된 리더십의 실천에 관한 책이다. 이 책은 경영인이나 정부 기관 혹은 교육계의 지도자들에게도 도움이 될 것이다. ... 빌 하이벨스(Bill Hybels)지음,「리더십의 용기(Courageous Leadership)」, 양준희 옮김, 두란노, 2003년, 274p, 가격 10,000원 이 책은 리더들이
Ⅰ. 책소개 전옥표 지음,「이기는 습관(Winning Habit)」, 쌤앤파커스, 2007년, 292p, 가격 12,000원 이기는 것도 습관이다. ‘지는 습관’, ‘적당히 하는 습관’이 아니라 기필코 ‘이기는 습관’을 체화하라! 100번 슈팅해도 골을 못 넣으면 헛수..
'서번트 리더십'의 저자 제임스 C. ... 자신만을 위한 리더십은 진정한 의미에서의 리더십이 아니며, 지속적인 성공을 창출하지도 못한다고 느꼈다. ... 이는 리더가 다른 사람을 위한 헌신과 봉사로써 리더십을 실천함을 의미한다. ‘서번트 리더십’은 3가지 핵심 원칙을 포함하고 있다.
리더십 저널 리뷰 1. ... 리더십 저널 리뷰 1. 논문 제목 2. 서론(연구의 필요성) 3. 본론 1) 연구 목적 2) 연구 방법 3) 연구 대상 4) 자료 수집 4. 연구 결과 5. 결론 6. ... 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로, 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다. 3.
이처럼 혁신적이고 창의적인 리더십이 필요한 시점에서 상호 의존심과 기대에 커다란 영향력을 행사 할 수 있는 새로운 호텔레스토랑 피그말리온 리더십이 필요하다.” ... 연구논문체크리스트 (점수는 5점 만점으로) 논문제목: 피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개역할을 중심으로 평 가 자: ? ... 4 “서비스기업의 성패는 인적자원을 효율적이고 효과적으로 이끌어 낼 수 있는 관리자의 리더십이 무엇보다 중요하다고 해도 과언이 아니다.
상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십이 긍정심리자본을 증가시킴으로써 팀워크역량을 높인다는 것을 의미한다.이를 통해 부하의 팀워크역량을 ... 분석 결과를 간호 인력과 연계한다면, 수간호사의 진성리더쉽 발휘는 부하들의 긍정심리자본을 강화시켜 긍정적 행동을 유발할 수 있을 것이라는 설명이 가능해진다. ... 따라서 병원 내 간호팀의 상사인 수간호사가 자신의 진성리더쉽 역량을 더욱 강화하고, 부하들에게 역량을 발휘할 수 있도록 병원 경영자들은 관심을 가져야 할 것으로 보인다.
논문을 접하기 전에 감성리더십에 대하여 잘 알고 있지 못 하였다. 민주적이고, 참여적인 리더십이 가장 바람직한 리더십이라고 생각했었기 때문이다. ... 다양한 특징을 가진 리더십 유형이 있지만, 그 중에서 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계를 형성할 수 있도록 도와주는 리더십이다. ... 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있다.
수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구. 연세대학교 관리 과학대학원 석사학위논문. 정민(2016). ... 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있다. ... 수간호사의 윤리적 리더십 중에 인간중심적인 리더십과 윤리적 의사결정에 자신감을 가지도록 윤리지침을 제시하는 리더십의 발휘가 정서적인 몰입과 직무만족을 위해 고려해야 할 중요한 변수라는
2010학년도과정 리더십 리뷰 자신의 꿈을 달성 할수 있도록 리더십 역량을 향상 시키는 방법 주제: 자신 의 꿈을 달성할 수 있도록 리더십 역량을 향상시키는 방법. ... 그래서 부족한 경영, 조직력 리더십, 여러 가지 강점과 약점이 차이점을 찾아내고 개발하여 꼭 훌륭한 리더가 되어 국회의원이 되어 사회에 공헌 하고 싶다.
Book review - 원칙 중심의 리더십 들어가며 -원칙중심의 리더십의 저자 스티븐 코비는 그 동안 많은 종류의 자기 개발서를 써왔다. ... 하지만 스티븐 코비가 이 책에서 주장하는 원칙 중심의 리더십을 가진 리더는 급변하는 환경에서도 자신과 조직을 올바른 방향으로 이끌고 자제 능력을 극대화시킨다. ... '성공하는 사람들의 7가지 습관' 이라는 책이었는데 이번에 읽은 원칙중심의 리더십과 일맥상통하는 부분이 많아서 스티븐 코비의 인생에 대한 철학을 다시 한 번 느낄 수 있었다.
Book Review 書評 - 기독교교육개론 - Book Review [ 목 차 ] ? 서문 _ 書評에 앞서 ? ... CRITICISM _ 비평 - 의 장단점 - 을 읽고 느낀 점 ? APPLICATION _ 현장적용 ? 결론 _ 書評을 마무리하면서 1. ... > _ 한국 개신교회의 현실과 리더십 中 - 그러나 오늘날 한국 사회에서의 기독교는 더 이상 존경받는 종교가 되지 못한다.
반면에 거래적 리더십은 현실과의 효율적인 상호 작용에 초점을 둔다. 두 가지 유형의 리더십이 필요하지만 변화적 리더십이 더 근본적이 되어야 한다. ... 국민들도 리더십이 부족하다면서 여기 저기서 떠들고 강력한 리더십을 원한다면서 자기들은 변화하지 않고 있다. 현대 그리고 미래에는 개인 각자가 리더십을 발휘해야 한다. ... 이제와 생각하니 왜 교수님이 원칙 중심의 리더십이라는 책을.
그런 독특한 교수님의 수업방식에 뒤지지 않는 이번 북리뷰 과제. 여러 가지 도서 목록들도 있었지만, 나는 한 치의 망설임도 없이 교수님의 ‘행복한 리더십’을 선택했다. ... 이번 북리뷰를 통해 또 많은 것들을 얻게 된 것 같아 좋았다. ... ‘행복한 리더십’ 복수전공을 하면서 이번 학기에는 무슨 과목을 들을까 고민을 하던중에 ‘인사관리’ 라는 수강명에 끌렸고, 아니나 다를까 첫 수업을 듣고 난후 교수님의 매력에 푹 빠져버렸다
본질 리더십 특성론과 과정론 특성론 과정론 리더십의 특성론적 정의 리더십의 과정론적 정의 리더십과 관리의 구분 관 리 질서와 일관성(안정성) 추구 리더십 변화와 발전의 추구 계획∙ ... Rost는 “리더십을 연구하는 학자들 중 95%가 리더십이 무엇인지를 제대로 정의하지 않고 책이나 논문을 쓰고 있다.”고 말 했다. ... Fiedler의 연구모델은 최초의 상황변수를 리더십 이념의 틀 속에 포함시켰다는데 의의가 있다.리더십 상황이나 리더십 유형의 변경을 통하여 집단의 효과성을 개선할 수 잇는 가능성을
계속 책을읽다 보니 레이건과 노무현 전 대통령의 리더쉽에 대해 나와있었는데 재미있게 읽었던거 같았다. ... 이책을 읽고 나니 전반적으로 올바른 상의 리더십과 잘못된 리더십의 상을 나누어 잘 알수있게 해주었고 그러한 사례 등을 잘 볼 수 있었다. ... 수업시간에 수많은 리더십의 유형과 이론들 또는 발표를 통해 습득하고 내가 발표를 준비하면서 알게된 여러 가지 리더십상을 보면서 나자신에 맞는 리더상을 찾는 계기를 한번더 상기시키게
VDL LMX 이론의 리더십리더십 차원 리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용을 중심으로 나타냄. * Leadership Seminar 리더-부하 간의 짝관계 (dyadic realationship ... 리더십 만들기 * Leadership Seminar 리더십 만들기 리더십의 처방적 접근법으로서 리더가 단지 몇 사람 하위자 보다는 모든 하위자들과 양질의 교환 관계를 개발해야 한다는 ... 리더는 성원을 공평하게 대할 뿐 추가적인 관심은 갖지 않음 리더십 처방의 측면 리더십 모형을 통해 올바른 리더십을 처방 리더가 내집단의 관계어서와 같이 모든 하위자들과 특별한 개별적
또한 전체적인 내용에 대해서는 리더쉽에 관한 좋은 글귀들이 많이 녹아들어 있어 과연 이책이 출판된 이유를 가늠해 볼 수 있었다. ... 서론 이번에 읽게된 책은 ‘한국형 리더와 리더십’이다. 다읽고 난후의 소감은 가장 먼저 언급하고 싶은것이 바로 마지막 5부의 내용이다. ... 필자는 리더십에 관한한 이론의 대가일런지는 모르나 실질적인 리더로서의 자질은 객관적으로 부족해 보인다고 감히 말하고 싶다.
최상의 리더십 유형은 근본적으로 존재할 수 없다는 가정에서 비롯 리더십은 리더의 자질과 성원의 퍼스낼리티 및 집단상황을 통합한 총체적 상황에 따라 달라진다. ... 리더십유형에 관한 유용한 데이터 제공. 어떤 리더십 유형을 가진 사람이 왜 어떤 상황에서(다른 상황에서보다) 더 효과적인가를 충분히 설명하지 못함. ... 토론주제 * 상황적합이론에서 리더십 유형을 측정하는 LPC를 투사의 원리가 아닌 일반적인 리더십 측정 도구를 사용하지 않은 것은 어떤 이유에서 인가?
