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피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 논문리뷰

레포트천사
사업자인증판매자스토어
최초 등록일
2019.09.09
최종 저작일
2019.09
6페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

연구논문체크리스트 (점수는 5점 만점으로)
논문제목: 피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개역할을 중심으로

목차

1. 전반적 심사항목 평가
2. 종합판정

본문내용

연구주제의 배경제시?
4 “서비스기업의 성패는 인적자원을 효율적이고 효과적으로 이끌어 낼 수 있는 관리자의 리더십이 무엇보다 중요하다고 해도 과언이 아니다. 이처럼 혁신적이고 창의적인 리더십이 필요한 시점에서 상호 의존심과 기대에 커다란 영향력을 행사 할 수 있는 새로운 호텔레스토랑 피그말리온 리더십이 필요하다.” 라고 하여, 연구주제의 배경을 제시하고 있다.

연구목적 제시?
5 “기존에 교육학, 심리학, 정신병리학 분야에서 피그말리온 리더십에 대한 연구가활발히 진행되었으나 경영학 관점에서 일반 기업이나 감정노동집약적인 호텔 종사원들의 관점에서 진행된 연구는 매우 부족한 상황이다. 이러한 긍정심리학을 바탕으로 하고 있는 피그말리온 리더십을 통해 종사원들의 심리적 강점을 자본화하고 이를 통하여 다양한 조직유효성과의 인과관계를 폭넓게 연구해야 할 필요성이 제기되고 있다”라고 하여 목적을 분명히 제시하고 있다.

참고 자료

없음
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