"리더가 가지는 자세" 검색결과 1-20 / 19,914건

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  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오

  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오. 서론 사회복지의 첫 번째 목적은 인간의 생존권을 보장하는 것이다. ... 이는 사회복지가 사회의 전반적인 것을 다루고 있기에 한 가지에 능통한 것보다는 여러가지 사회복지를 대할 수 있는 안목과 지식들을 키워야 하겠다. ... 쉽게 말해 서번트 리더십은 이끌어가는 리더이기 이전에 서번트가 되어야 하며 구성원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 환경을 조성해주어야 한다는 말이다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24

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  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.

  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오. ... 아이들이 가진 장래희망중에 '사회복지사'는 가장 인기있는 직종이다. 아마도 늘 곁에서 지켜보고 모델링 할 수 있는 사람들이 사회복지사라는 직업을 가진 사람들이기 때문일 것이다. ... 사회복지사의 역할과 자세 최근 사회복지사들이 가장 많이 진출하여 있는 분야에서 사회복지사의 역할과 활동영역을 정리해 보면 다음과 같다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.11

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  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.

  이에 본론에서는 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 나의 의견을 서술해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지사가 가져야할 마음의 자세 가. ... 참고자료 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오. Ⅰ. ... 사회복지사가 가져야할 마음의 자세 2. 사회복지사가 지녀야 하는 능력 3. 리더에게 필요한 구체적 리더십 기술 Ⅲ. 결론 Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01

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  혁신리더로서 가져야 할 점과 과감히 버려야 할 자세(이순신장군의 리더쉽)

  혁신리더로서 가져야 할 점과 과감히 버려야 할 자세가 무엇일까? 우선, 이순신 장군의 예로 혁신리더로서 가져야 할 점은 다음과 같다. ... 성공적인 리더십을 가진 리더들은 현재 우리사회의 상황을 위기적 상황으로 인식이디어 창출에 반영하는 리더십을 지녀야 한다. ... 셋째, 과거의 권위주의적 자세를 버려야 한다. 권위주의적 리더의 문제점은 구성원과 열린 마음으로 대화가 불가능하다는 것에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27 | 수정일 2019.09.18

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  본론 - 21C 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할 21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 다양한 연구에서 다루어졌다. ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오 ? 본 문 1. ... 마지막으로, 리더는 자기계발과 자기관리 능력을 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  원칙의힘 독후감 / A+

  리더는 여러 의견을 모아 한 방향으로 이끌어 발전과 보전을 함께 영위할 수 있어야 한다. “나 자신은 어떤 자세를 가져야 하는가?” ... 정책에 관심을 가지고 올바른 목소리를 내자.’이것이 내가 가져야 할 자세라고 생각한다. 먼저 참여하는 국민이 되기 위해서는 정부가 하는 일을 잘 알고 있어야 한다. ... 서양문화사 REPORT 리더십에 관한 자신의 생각 및 자세 -‘원칙의 힘’을 읽고- “국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야하는가?”

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.

  자신이 리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개) ? 강점이 무엇인지 구체적으로 설명 1. 나는 낙관적인 태도를 가지고 있다 (x), 추상적임 2. ... 따라서 리더는 상황에 대해서 유연하게 태도를 바꾸면서 목표를 이룰 수 있는 자세가 필요하다고 생각한다. ... 자신이 리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개) 1. 절망적인 상황에도 희망을 잃지 않는 낙관적인 태도가 있다. 2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04

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  조선왕조실록, 500년 리더십 과제(탕평책,영조,화합의리더)

  현 시대는 다양한 분야의 지식을 섭렵하여 리더의 자질을 길러야 합니다. 이런 자세로 리더가 학습해야 다양한 관점을 이해하게. ... 내가 속해있는 회사, 사회 등 나와 함께하는 모든 이들이 꼭 나와 같은 생각만 가지고 있는 것은 아니다. 반대의견으로 대립되는 경우가 흔하다. ... 가치 구조 안에서 과거와 주어진 현재의 여건을 바라다본다. - 결정에 따르는 리스크 중에 감당할만한 것이 무엇인지 분석한다. - 결정에 수반하는 리스크 중 새로운 가치창출의 여지를 가진

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2020.06.05

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  대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)

  나의 삶의 평가 기업가정신의 이해 직장인의 자세 승진을 위한 준비사례 조직의 성과 창출 소통과 인간관계 리더와 리더십 벤처기업 1. ... 더 잘 할 수 있는 방법을 찾아냈다.”, “훌륭한 지식을 가진 사람은 많다. ... 자신만의 장점을 극대화 시키는 것이 기업가의 자세이다. Q. 평소 어떤 태도를 갖춰나간다면 좋을까요? A. 새로운 방향에서 개선하고 혁신할 수 없을까하는 질문을 하면 어느 ?

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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  학교스포츠클럽, 동아리활동, 자유학기 농구반 특기사항(생활기록부)

  농구에 대한 열정이 높은 학생으로 3점슛 자세가 좋고 팀웍을 위해 자신의 감정을 잘 조절하고 힘든 상황에서 동료와 후배들을 격려해줄 수 있는 넓은 마음을 가진 학생임. ... 팀원의 장점과 단점을 잘 파악하여 리더를 도와 포지션을 정하고 팀 전술을 계획하는 능력이 뛰어남. ... 키는 작지만 빠른 스피드를 가지고 있어 속공으로 연결하는 능력이 좋음.

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.24

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  체육교과 (축구,풋살) 특기사항 30개 / 상,중,하 각 10개

  구분 내용 1 드리블, 킥, 패스, 컨트롤 등 축구에 필요한 다양한 요소를 훌륭히 갖추고 있음, 이와 더불어 동료들을 격려하며 팀을 동기부여 시키는 능력 또한 소유하고 있어 팀의 리더로서 ... 자세가 모범적임. ... 1대1 대인마크를 할 수 있으며, 수업에 적극적으로 참여하는 능동적인 자세로 팀에 공헌함. 3 경기의 규칙을 완전히 숙지하고 페어플레이정신을 가지고 경기에 임하며 수업에 참여하는

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.11.29

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  타인의 입장을 배려하고 관심 가지는 자세가 필요 냉담형 ? 이성적인 의지력이 강하고 냉철함 ? 무뚝뚝하며 타인의 감정에 무관심하고 피상적인 대인 관계를 유지함 ? ... 관리의 도구로 활용되는 전통적인 접근법에서는 리더가 지식이나 정보를 하달하며 의사결정의 권한을 가지고 있는 것이 당연하게 수용 ? ... 섬기는 리더십, 다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국 리더가 됨 ? 동기 부여 동기 부여의 효과 ? 긍정적 동기 부여: 업무에 열의를 가지고 노력 ?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

  RM이 보여준 것처럼 언제나 팀원들의 의견을 경청하고 존중하는 자세를 가지려 노력할 계획이다. 또한 팀원 개개인의 장단점과 개성을 이해하려 노력해야 한다. ... 특히나 개개인의 개성을 중요시 하기 쉽지 않을 수 있는데, 팀활동을 함에도 불구하고 이런 점을 지켜준다는 점에서 더욱 배우고싶은 자세를 가진 사람이라는 생각을 갖게 되었다. ... 이를 통해 진정한 리더는 권위나 힘을 앞세우기 전에 팀에 대한 사랑과 애정을 꾸준히 가져가야 한다는 점을 알 수 있었다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.24

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  혜전대 글로벌리더십 예상문제

  스티븐 코비의 성공하는 리더들의 특성8가지중 어느 습성인지 고르시오. 1. 지속적인 학습 ? 리더는 언제나 끊임없이 배우려는 자세를 가짐 ? ... 솔선수번하는 자세를 가졌다. 6. 엄청난 전력차이를 극복 할 수 있는 전략개발로 부하들의 신뢰감을 얻었다. 7. 자신의 부하를 소중히 여겼다. 3. ... 기업경영에서 성공한 50명의 리더들의 행동 특성을 연구한 Neff & Citrin의 10가지 성공하는 리더들의특성으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.11

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  골프로 배우는 리더쉽 과제

  리더보다 연배가 높은 직원을 부하로 두는 경우, 책임과 권한의 관점에서 업무를 수행해야한다. 리더가 먼저 마음을 열고 낮은 자세로 다가가는 것이 필요하다. ... 리더가 소통 내용을 준비하는 3가지 방법을 설명하고, 준비한 소통 내용을 표현하는 3가지 방법도 설명하시오. [30점] 소통하는 리더가 되려면 3가지가 필요하다. ... 1.1리더가 소통을 잘하면 얻게 되는 효과를 5개 이상 서술하시오. [25점] 리더가 소통을 잘하면 얻게되는 효과는 여러가지가 있습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'이다. ... 이는 목표 달성을 위한 과정에서 리더가 집단과의 상호작용에서 나타나는 특별한 역할과 자세를 의미한다. 2-2.배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 ... 노력하고자 하는 자세를 유지하면서 그룹이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌어 나가는 것이다. 이러한 노력과 헌신이 좋은 리더로 거듭나게 해준다. Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

  하지만 오늘날에는 과거와는 달리 적극적이고 능동적인 자세로 상사 및 동료와의 관계를 통해 스스로 발전하고자 하는 의지를 가진 새로운 개념의 팔로워 즉, 서번트형 팔로워가 요구되고 있다 ... 따라서 좋은 리더가 되기 위해서는 먼저 자신감 있는 태도와 긍정적인 사고방식을 가져야 한다. ... 또한 그 과정에서 나 스스로 반성할 수 있었고 앞으로 어떤 자세로 살아가야 할지 고민해 볼 수 있었다. 우리나라는 현재 리더보다는 팔로워 중심의 문화가 자리 잡고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  기업가정신 기말고사

  취업을 하고 한 기업의 사람으로서 마땅히 가져야하는 자세들을 알려주셔서 정말 많은 도움이 되었습니다. ... 바람직한 직장인의 자세에 대한 제 의견을 서술해보겠습니다. ... 보통 취업에 성공하고 나면 안일한 자세로 업무에 임하게 됩니다. 하지만 입사를 했다고 해서 모든 목표를 이룬 것은 아닙니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  이러한 자세는 타인의 말에 경청하고, 의견을 수용하며 이를 통해 늘 새로운 것을 배우게 된다. 개방적인 자세를 가진 사람과 대화하는 것은 누구나 선호하는 것이다. ... 이러한 접근방식은 과학적 측면에서 볼 때 크게 의미를 가지지 못했다. ... 이러한 태도는 긍정적 자기 신념을 가지고 행동하기 때문에 주체성이 뛰어나고 자부심과 자긍심이 고양된다. 세 번째 특성은 목적중심적이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

  더불어 리더로서 문제를 해결할 때 여러 전문가의 의견을 수렴하면서 한 가지 방향으로 수렴하는 통섭의 자세 또한 중요하다. ... 더불어 구조적으로 사고하면서 자신을 둘러싼 환경과 그 이면에 작동하는 가치에 관심을 가지려는 자세도 필요하다. 마지막으로 전략적 사고와 통섭의 자세가 필요하다. ... 리더가 갖추어야 할 역량 앞서 언급한 융통성과 포용력의 미덕을 함양하기 위해서는 리더 또한 부지런히 역량을 개발하여야 한다. 이를 위해 세 가지 역량을 언급하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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