"대학인성면접예상질문" 검색결과 1-20 / 3,133건

• 

  산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

  조직에서 원하는 인적자원을 선발하기 위해서 면접은 대상자의 종합적인 평가를 할 수 있는 역할을 한다. ... 피면접자의 지원동기와 직무에 대한 열의에 대해 질문하며 면접자와 피면접자가 서로 상호작용하는 과정을 통해 피면접자의 지원동기와 직무에 대한 이해도를 확인할 수 있다.면접은 구술로 진행이 ... 능력, 창의적인 사고, 미래관 등을 평가하고자 하는 것이다.유능한 인재의 확보는 대학의 미래와 직결되기 때문에 면접은 대학의 가장 중요한 학생선발방식 중에 하나이며, 인재선발의 가장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [서울대학교입시] 서울대학교 2023년과 2024년 입시에 관한 질문과 답변입니다.

  일단 약학대학의 요구로 수학 공동 문항 면접을 결정했습니다. 그런데 모습 단위에 따라서 문항이 다를 수 있습니다. ... Q. 2023년 정시모집 교과평이 (지역 균형 : 기본점수 30점+2인 평가등급 조합 교과 평가 10점 / 일반전형 : 기본점수 15점 + 2인 평가등급 조합 교과평이 5점)에서 정성평가에 ... 서울대학교 2023, 2024년 입시에 관한 질문과 답변 Q. 2023년 대입전형에서 2022년과 달라지는 점에 대해 고3 수험생이나 진학지도 교사들에게 강조하고 싶은 부분을 중점적으로

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공 면접질문 합격답변

  항공 대한면접인턴 면접 지원동기 대한항공자소서면접 포부대한항공 실무면접등 대한항공 합격 면접질문답변선 1.대한항공 취업 면접자료 소개 및 후기 2.대한항공 기출/예상 면접질문답변 ... 대한항공 취업 면접자료 소개 및 후기 대한항공 면접질문답변 자료는 대한항공의 지난 몇 년 간 기출면접자료와 타항공사 면접자료들을 망라하여 핵심질문을 추렸고, 여기에 대한항공 합격으로 ... 대한항공 면접자소서 대한항공기출 대한항공승무원 대한항공자소서면접 지상직 대한항공사면접 답변서 대한항공면접질문 대한 항공정비면접자기소개서 대한항공 자기소개서 면접 일반직대한항공1분 면접자기소개서

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  실무 면접은 예상 업무와 연관된 문제나 상황에 대한 대응력과 역량을 평가하는데 중점을 둡니다. ... 결론 면접은 채용 과정에서 실시되는 인적 선발 방법 중 하나로, 소통과 평가를 통해 지원자의 적합성을 판단하는 절차입니다. ... 예를 들어, 사회복지사 자격증, 대학 학위, 관련 분야에서의 경력이 요구될 수 있습니다. 직무관련 지식 사회복지 기관이나 서비스에 대한 이해와 지식이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  소셜 미디어(SNS)를 통한 건강정보추구행위에 관한 연구(대한민국 거주 중국 유학생을 중심으로) 연구계획서

  이 과정에서는 질문 내용에 대한 이해도와 소스 등에 대한 정보를 추가로 수집하여 변화를 관찰한다. 면접 질문은 주로 4가지 주제에 초점을 맞추어 작성한다. ... 본 연구가 K대학의 중국인 유학생 20명을 대상으로 진행되므로, 이 결과가 전체 중국인 유학생들의 건강 정보 추구 행위를 정확히 반영하지 못할 수 있다. ... 이 문제를 해결하기 위해, 중국어를 구사할 수 있는 사람을 활용하거나, 설문지와 면접 질문을 중국어로 제공할 계획이다. 두 번째로, 샘플링 오류 문제가 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특

  ‘의대면접대비’ 활동에서 의학대학의 예상 질문들을 직접 만들어보고 의료와 관련된 윤리적 딜레마에 대해 깊게 고민해봄. ... 의대 면접 대비 활동에서 윤리적 딜레마와 비판적 사고와 관련된 질문을 해봄으로써 의학 대학에 대한 면접 대비를 열정적으로 함. ... ‘의과 면접 대비’ 활동에서 의학대학에서 요구하는 능력을 자세히 조사하여 전반적으로 필요한 역량이 무엇인지 파악하고 남을 배려하는 의료인이 되기위한 노력을 함.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 - 인력충원

  면접유형 구조화된 면접: 면접관은 하는 질문은 질문범위에서 벗어나지 않고, 지원자 충분히 예상할 수 있는 질문이다. ... 비 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 사전에 준비할 수 있고, 면접시에 즉흥적으로 질문할 수도 있다. ... 반 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 추가적으로 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  사진출 본문

  회사에 대한 관심, 회계실무지식 이력서 part별 예상질문 응시부문 :정확하게 하고자 하는 일이 무엇입니까? 근무지가 연고지와 멀다면? 희망연봉은 어떻게 되십니까? ... 일반기업의 면접전형 심층면접 다대다 면접 실무부서 1~2명, 인사부1명 경영진, 2~8명씩 입장 15~30분 1분 자기소개를 지원동기 자기소개서 중심 심층 질문 기본적인 질문을 물어봄 ... 당사에 지망하기 위해서 대학시절 동안 어떻게 준비해 오셨나요? (준비성, 계획성) 개인 인생관, 가치관 자기관리에 대한 질문사항 1.좌우명이 있다면 말씀하십시오.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  외생변수 7가지 사례

  그리고 대학생들을 대상으로 브랜드 선호도에 대한 실험을 하던 중 일부 학생들이 자퇴를 하게 된 경우 대학생의 신분이 아님으로 인해서 결과가 왜곡될 수 있습니다. ... 이러한 경우 신제품의 출시로 인해서 주가가 변동될 수 있지만, B기업의 동일제품 출시(우발적 사건)로 인해서 예상치 못한 주가의 변동 가능성이 있다. ... 예를 들자면 직원들의 직무만족도를 조사하기 위하여 인사담당자와 직원과의 면접을 실시하였을 때 면접과정에서 인사팀에 문제가 생겨 최초 면접을 시작할 때는 기분이 좋은 상태로 시작하였으나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  하지만 나의 경우 1인을 대상으로 한 면접이었기 때문에 ‘예비보육교사가 현장에서 실습지도교사의 영향을 크게 받는다.’라는 결론에 대한 신뢰성이 크게 떨어질 수밖에 없다. ... 첫째, 면접 목표 설정 둘째, 관련 자료 분석 셋째, 면접 질문 작성 넷째, 면접 질문 수정 다섯째, 면접 시 필요한 기술 훈련 여섯째, 면접 진행 일곱째, 결과 및 시사점 도출 면접은 ... 기본적으로 보육실습은 대학에서 학습한 이론과 실제적인 보육시설 현장을 접목해 다양한 역할을 실질적으로 체험해 보는 기회이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  [배움사이버평생교육원 사회심리학] 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)

  예상대로 해당 대학에는 합격하지 못했고, 주변 사람들에게도 면접 때 질문의 타당성이나 난이도 등의 탓을 많이 했었다. 하지만 얼마 후 해당 대학에서 연락이 왔다. ... 이후에 담임 선생님과의 면담 시간에 면접관이 너무 애매모호한 질문을 하셔서 제대로 대답을 못했다며 면접관의 탓으로 돌렸다. ... 당시 A 대학교 수시 면접을 본 후 잘 못 봤다고 생각했다. 면접이 평가에서 차지하는 비율이 20%였기 때문에 결과가 좋지 않겠구나 예상을 했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

  역량/실무면접: 다대다 면접으로 진행된다. 실무 면접에서는 자소서 기반으로 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 한다. 항목2. ... 대학에서 경제학을 전공하면서 여러 데이터 분석 프로젝트를 진행했습니다. ... 제가 대학에서 키워온 데이터 기반의 분석력은 이러한 직무 수행에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  사이버 강의 취업을 위한 자기 PR – 10주차 족보

  서류 전형을 통과하여 면접을 할 때 면접관의 지적이나 질문에 충분히 답변할 수 있는 것인가를 예상하여 작성하라. 문제 2. ... 면접을 볼 때 질문하는 자료이고, 취업에 성공한 후까지도 인력배치를 위한 인사자료로 활용됨을 인식 장기간의 실체적 노력 요구 - 없는 콘텐츠를 포장하는 사기소개서는 바로 실체가 드러나 ... 질문거리를 제공하라.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  대학입시수시정시 수능 수학능력고사의 소신지원

  앞으로 무엇을 하고 싶으냐는 가벼운 질문에서, 제시문을 읽고 학생의 의견을 말해보라는 등의 문제 풀이형 면접까지 다양한 형태의 면접 질문지를 보셨을 것입니다. ... 이번 칼럼에서는 도덕발달 수준과 의대 인성면접의 원리에 대해 살펴본다. 한번쯤 인터넷이나 서적 등을 통해서 면접 질문을 접해 보셨을 것입니다. 지원 동기는 무엇이냐? ... 암기가 필요한 지식, 즉 인터넷에 검색만 해 보면 쉽게 답을 찾을 수 있는 지식의 암기는 4차 산업혁명 시대에는 그리 중요하지 않다.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다. ... 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술 발전 속도가 가속화되면서 2030년까지 일자리 710만개가 사라질 것이라고 예상했다. ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오 Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성

  서론 일반적으로 면접이란 감정적 행동 특성인 가치관과 적성을 측정하기 위해 갈등 상황이나 가치에 대한 논의로 이어지는 질문을 할당하는 방식을 의미합니다. ... 면접 방법은 고객이 어떻게 행동하는지에 대한 명확한 예측을 제공하지 않습니다. 왜냐하면 클라이언트는 예상을 깨고 행동할 수 있는 주제이기 때문입니다. ... 참고문헌 구술면접능력 향상을 위한 말하기 지도/김병욱/전남대학교 교육대학원/2013 UML을 이용한 취업강화 면접능력 향상 모델 설계 및 구현/심태용/경희대학교 산업정보대학원/2013

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  오케팅을 읽고

  따라서 면접 당시 질문을 받는 형식이 아닌 질문을 하는 방식으로 면접을 준비했다. ... 이를 통해 자주 물어보는 질문과 답변, 예상질문, 후기 등을 모아야 한다. 13계에서는 광고의 8원칙을 지켜 제대로 광고해야 한다. 광고의 8원칙은 다음과 같다. ... 작가는 선생님을 하고 싶어서 대학도 임용고시가 되는 학과로 갔다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  대학 수시 입시를 위한 생활기록부 분석 자료(생명공학과, 의예과 준비)

  지원전략 순위 대학 학과 유형 전형명 최저 안정 1 연세대학교 생명공학과 교과 추천형 O 2 서울대학교 생명과학부 종합 지역균형 O ↕ 3 단국대 의예과 종합 DKU인재(면접형) O ... 7명, 등록 50%컷 1.32, 70%컷 1.34이므로 현재까지 내신 1.17인 학생이 지원하기 적절하다 생각됨. ▷ 해당 학생의 언변이 뛰어나다 생각하기에 면접에 강점이 있다 판단됨 ... 반영됨. ▷ 모집인원은 22년, 23년, 24년 모두 6명이다가, 올해 12명으로 2배 선발 ▷ 23년 경쟁률 32:1, 24년 경쟁률 40:1이었는데, 경쟁률이 더 높아질 거라 예상

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  블라인드 채용이 이러한 고질적인 문제를 해결할 최적의 대안이다. 2) 사교육 감소 예상 과거부터 우리는 좋은 대학을 가야지 성공할 수 있으며, 대기업에 갈 수 있다는 이야기를 들으며 ... 면접이 질문에 의한 답변 형식의 수동적인 면접 방식인 데 비해, 집단 토론 면접은 각자 자기 역할과 상호간의 협력 등을 고려하여 문제 해결을 위해 발전적인 방향으로 토론을 이동시키지 ... 기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 진실성을 판별할 방법이 없었지만, AI 면접의 도입으로 지원자의 감정이나 인·적성 사항 등에 대한 진실을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. ... 등을 질문하여 실무에 얼마나 능숙한지를 판단할 수 있는 기준으로 삼을 수 있다. 3. ... 언어재활사는 언어치료와 관련된 전공으로 대학을 졸업했거나 특수치료대학원을 졸업해야만 시험의 자격이 주어지므로 전공학과 졸업증명서를 함께 확인할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니