서점에 가서 내가 직접보고 골라서 읽는 것 보다는 사람들이 많이 구매하고 많이 읽은 베스트셀러가 후에 그 책을 읽고 대화를 나눌 때에도 도움이 될 것 같기 때문에 나는 베스트셀러를 ... 안철수 전 CEO이자 차기 대선후보의 책은 이미 스테디셀러이자 필독서반열에 오른지 오래 일텐데 이제서야 겨우 읽게 되었다. ... 하지만 무엇보다 강조를 하고 싶은 것은 그분이 부지런히 글을 쓰고 책을 내는 이유입니다.
잭 웰치와 같이 나 또한, 내가 만약 나중에 내 꿈을 이뤄 CEO가 된다면 꼭 ’칭기즈칸‘이 행했던 리더십 정신을 본받고 싶다고 생각했다. ’칭기즈칸‘의 리더십 정신을 토대로 나만의 ... 전 GE CEO인 잭 웰치는 이런 말을 했다고 한다. “내가 가장 닮고 싶은CEO는 바로 ‘칭기즈칸‘이다. 이 책을 읽고 잭 웰치가 왜 이러한 말을 하였는지 백번 이해가 갔다. ... 앞으로 나는 말로만 CEO가 되고 싶다고 하지 않고 ‘칭기즈칸’처럼 나 자신의 목표를 달성하기 위해 끊임없이 한발자국씩 나아가며 행동하는 사람이 되어야겠다.
우리는 인문학을 현실의 경영세계와 연결하는 양면테이프 역할을 하고 싶습니다.“ 글로벌 기업의 CEO들이 이 아이디어에 동의하는 경우가 많다. ... 여기서 기업은 돌파구를 마련할 수 있고, 혁신을 이뤄낼 수 있다. 솔루션이 나왔으면 믿고 밀어붙이면 된다. ... 기본으로 돌아가 탄탄한 문제 해결 능력을 기르고 싶은 사람이라면, 레드 어소시에이츠의 다양한 사례들은 좋은 자극제가 될 것이다. - 크리에이티브 디렉터 최장순 추천글 왜?
부자가 되고 싶다면 부자의 생각과 행동을 따라하고 그 방법을 배워야 합니다. 시기 질투는 자신의 가치를 더욱 떨어뜨릴 뿐입니다. ... 하고 싶은 일을 하며, 보고싶은 것과 듣고 싶은 자유를 누리며 풍요로운 삶을 즐길 수 있습니다. ... 사람들은 청소보다 CEO의 가치를 더 높게 평가합니다. 청소부는 CEO에게만 그 가치를 제공하지만 CEO는 세상 모든 사람들에게 가치를 제공할 수 있기 때문입니다.
왜 청년들은 좋은 직장, 대기업에 들어가고 싶어하는 걸까? 또한 그 기업의 경영자는 어떤식으로 기업을 경영을 이끌어가 많은 이들이 들어가기를 꿈꾸 게 되는 걸까. ... 수 있게 된다. ... 또한 업적에 따라 보상시스템을 구축해 종업원들의 역량을 최대한 이끌어 내야 한다.
1) 첫 만남에서 명함을 주고받는 것으로 인맥이 형성된다. 2) 인맥은 새로운 영업, 마케팅, 홍보의 문을 여는 원동력이 된다. 3) 명함 주고받는 태도에는 CEO형과 만년대리형이 ... [성공하고 싶다면 자기 스스로 극복해야 한다. ... 발레로의 CEO, 윌리엄 그리헤이가 3명의 중역을 해고한 이유는 무엇인가?
세상에서 2개 이상의 기업을 선두기업으로 만들고 있는 엘론 머스크라는 사람에 대해 알고 싶어 그가 이끄는 ‘테슬라’를 선정하게 되었다. ... 미국의 기업인으로 페이팔의 전신이 된 온라인 결제 서비스 회사 x.com, 로켓 제조회사 겸 민간 우주기업 스페이스X를 창업했고, 전기자동차 회사 테슬라의 CEO도 맡고있다. ... 기록 유지 기업 내에 이루어지는 모든 내용에 대해 기록에 관한 것과 내부 통제시스템을 준수할 것을 명시하고 있다. 10.
이처럼 고객의 편의를 성실하게 살피면서 안정적인 수익을 냈다는 점에서 그의 남다른 자질을 확인할 수 있었다. 다음으로는 그의 자신감에 관해 이야기하고 싶다. ... 그의 자질 중 사교성 역시 주목하고 싶다. 그의 사교성은, 고객과 만들어졌다고 이야기할 수 있을 것이다. ... 생각하여 선택하게 되었다. 2.
특정 사람의 탐욕이 많은 이들의 피눈물을 만들어 내고 있다는 사실을 알게 되었다. ... 끝부분으로 가면서 진실이 드러나고 결국 유령회사와 같은 곳에 CEO의 미안하다는 사과를 들으며 그토록 듣고싶었던 한마디라며 폭탄스위치를 버리며 결국 최후를 맞게 되는데, 이말을 듣고 ... 상황을 통해 극비에 가까운 정보를 향해 조금씩 나아가는 모습을 통해 이러한 정보를 얻는 것이 얼마가 어려운 일인가 알 수 있었고, 또한 이러한 베일에 갖추어 진 모습이 해당 회사내에서도
좋아하는 이유 : 둥밍주는 자수성가형 여성 CEO다. 맨 몸으로 시작해 굴지의 가전제품 회사 오너까지 된 사람이다. 여자인 내가 봐도 대단하고 멋있는 분이시다. ... 지금 당장 여건이 되지는 않지만 많은 경험을 통해서 나만의 회사를 차리고 싶다. 네 번째, 열정적이고 도전정신을 가지고 있는 모습을 배우고 싶다. ... 세 번째, 여성CEO다. 사실 나에게는 여성 오너라는 그 수식어 자체가 너무 멋진 말이다. 왜냐하면 나의 꿈도 CEO가 되는 것이기 때문이다.
누구보다도 큰 실적을 이루어낸 CEO의 경험담을 담은 책으로, 좀처럼 엉덩이가 무거워서 행동하기 힘든 사람들에게 추천한다. ... 그것이 목표가 되는 순간 얼마나 잘 포장하던지 자기 희생이라는 이름을 붙여야 한다고 한다. 각자 자신이 하고 싶은 일을 하며 살아야 한다고 강조한다. "무엇을 하고 싶은가?" ... 나에게 적용해 보고 좋았던 점들을 늘리면 될 것이다. 무엇보다 저자의 용기있는 실행력은 매우 본받고 싶다.
단기 성과에 집착하면 해고나 비용 절감 등 성과를 쉽게 낼 수 있는 일자리에 집착하는 것이다. 더군다나 CEO로 몇 년 있다가 떠나면 단기적으로 평가를 받을 수밖에 없다. ... 결국 회사를 바꾸려면 거기 앉아 있어야 한다는 결론에 이르렀고, 그저 적당히 자기 일을 잘 해내는 직원이 되고 싶었던 것 같다. ... '왜'라는 근본적인 질문부터 '왜'라는 질문으로 회사가 왜 존재하는지, 내가 왜 일하는지 등을 물어보라고 했다.
더 이상 고등학생 때 말 한마디에 무너지던 연약했던 내가 아니다. 그때보다는 더욱 성장한 내가 되었다고 자신한다. ... 그리고 나는 고등학생 때 인턴 생활에서 사수에게 들은 말로 인해 대학 진학을 꿈꾸게 됐다. 대학 진학을 통해 내가 더 성숙하고 발전하게 될 거라 생각했다. ... 처음엔 잘하고 싶은 마음이 굴뚝같았지만, 이 말을 듣고 나서부턴 내 마음은 무너져 내렸다.
무서운 현실에서 살아 남는 사람이 리더가 되고, 저자처럼 CEO가 된다. CEO가 되어야 비로소 이렇게 CEO처럼 말 할 수 있게 된다. ... 진심으로 무엇인가를 해 보고 싶다면 하기 싫은 일을 해야만 하는 고통을 극복해야 하고 어쩌면 같이 일했던 사람을 잘라내는 고통도 감내해야 한다는 말. 말이다. ... 그래서 내가 이 책을 읽고나서 해보고 싶은 것은 명상을 통해 나만의 원칙을 세우는 것이다. 저자와 같은 답을 얻을 것일지는 알 수 없다. 그만큼 저자가 ES2
그런 이유로 남들보다 먼저 사회에 나가게 되었고 다양한 사회경험을 통해 실패와 좌절을 맛보았을때 내 인생에 대한 미래가 보이지 않았습니다 . ... 어느날 문득 대우그룹 김우중회장이 한말이 떠올랐다 “ 세계는 넓고 할일은 많다 ” 40 이 넘은 나이에 해외에서 일하고 싶다는 생각이 들었고 언어 , 스펙도 안되는데 일할수 있는 나라가 ... 믿음 나만의 긍정적인 마인드 활용 내 가 하는 일에 열렬한 애정을 가지고 열중하며 책임을 다함 한 분야의 최고의 전문가 가 되도록 함 나는 모든 일에 솔선수범하고 새로운 일에 대한
여담이지만 CEO가 너무 착하기만 해서 되는 것인가 싶었다. 안철수 씨가 워낙 선해서 그런지 직원들도 선했다는 문구가 상당히 인상적이었다. ... 존경의 수준을 넘어서 거의 종교라는 이야기가 우스갯소리처럼 회사 내에서 나왔다고 한다. 나 같아도 안철수 같은 리더가 있으면 존경의 마음을 품을 것 같다. ... CEO면 회사에서 최고 직위일텐데 직원들에게 반말을 하지 않는 것도 놀랍고 본인이 먼저 인사를 하는 것이 정말 놀랍다.
주제 : 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? ... 하지만 이와 같은 접근으로는 직원들의 충분한 역량을 이끌어내기 어렵다. ... 물론 기업에서 CEO와 직원의 관계는 업무적이고 전문적인 관계이다. 즉, 기업의 성공이라는 공동의 목표를 추구하기 위해 이를 위한 전문적 활동에만 몰두하게 되기 쉬운 것이다.
방향을 잡고, 일관되게 만들어 내는 것은 이념이 된다. ... 이념으로 본다면 극도로 우파화 되어있다. 내가 나를 이해하려면 나는 정치에 참여해야 한다. 그 정치는 패턴화 현상을 통해 나에게 영향을 미친다. ... 개인과 국가 모두에게 선순환이 되기 위해 우리는 개인은 국가에, 국가는 개인에 관심을 두고 서로가 서로를 연대하여 이겨내는 힘을 가져야 한다.
