대학생활 중 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그 것을 성취하기 위해 어떤 일을 했습니까? ... 학교를 벗어나 기업에서 실제 업무를 경험해보는 것만큼 부족한 점을 채우기에 이보다 적합한 기회는 없으리라 생각해 지원하게 되었습니다. ... 관련 활동들에 대해 적극적으로 물색하던 중 ‘___’에 대해 알게 되었고, 그중 평소에 관심이 있던 웹 개발이나 앱 개발 혹은 이를 관리하는 분야와 관련된 기업도 있다는 것을 발견했습니다
국내에서도 기업간부들에게 성취동기 훈련프로그램을 개발하여 시행하기도 했다. ... 국내에서 기업간부들에게 성취동기의 육성훈련을 실시했을 때 성취동기의 득점이 높아지며 성취동기 훈련 프로그램에 대한 태도도 훈or achievement) 성취욕구란 어려운 일을 성취하려는 ... 기업에서 성취동기강화를 위해 실시하고 있는 방안 먼저 직무를 보다 도전적으로 만드는 것과 평가(보상)체계를 성취 결과 중심으로 바꾸는 것 , 높은 성취행위를 경험한 사람을 선발하는
본 연구는 e-Learning 형태의 강좌를 수강하는 기업 학습자들의 학습전략수준과 학업성취도의 관계, 학습전략의 수준, 학습전략에 영향을 주는 변인 등을 조사하였다. ... 한국기업교육학회 기업교육연구 이인숙 ... 기업의 학습자들은 e-Learning 환경에서 시간관리전략을 포함한 대부분의 학습전략의 수준이 별로 높지 않은 것으로 나타났다.
본 연구는 기업교육 프로그램에 참가한 교육생이 인식한 학습실제성이 성취도와 학습전이에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보기 위해 L그룹에서 실시된 2주간의 신입사원 교육에 참가한 50명의 ... 본 연구결과는 기업교육의 궁극적인 목표인 학습전이 향상을 위해서는 학습자가 인식하는 학습실제성, 특히 과제와 평가의 실제성이 높은 학습설계가 필요하며, 성취도를 학습전이로 이끌기 위한 ... 한국기업교육학회 기업교육연구 강명희, 김선화, 김민정, 이지은
본연구는 기업형으로 개발된 소셜러닝 플랫폼을 배경으로 운영된 직무교육에서, 학습자의 사전소셜미디어 경험과 소셜러닝에 대한 만족감이 참여도와 학업성취도에 미치는 영향을 분석하였다. ... 한국기업교육학회 기업교육연구 이수경, 박연정 ... 그러나 알려진 소셜미디어들은 참여·개방·공유측면에서 교육적 활용가치가높으나, 국내 기업의 직무교육현장에 활용될 경우 기술적·행정적 측면의 문제가 존재한다.
이러닝은 기존의 전통적인 교육에 비해 시ㆍ공간의 제약에서 자유롭고, 비용 또한 상대적으로 저렴하게 소요된다는 장점을 가지고 있어 기업교육에서 각광을 받고 있다. ... 이를 위해 관련문헌과 선행연구들을 분석하여 기업 이러닝 과정에서 학습자 동기를 측정하기 위한 도구를 구성할 26개 문항을 잠정적으로 결정하였다. ... 최종 확정된 기업 이러닝의 동기 측정도구는 1)자기조절학습능력, 2)지각된 선택, 3)온라인 과제가치, 4)학업적 자기효능감의 4개의 요인으로 구성되었다.
본 연구는 기업 e-러닝 환경에서 성취도와 전이 간에 미치는 직업적 자기효능감과 교육훈련환경의 조절효과를 실증적으로 검증하기 위한 목적으로 실시되었다. ... 한국기업교육학회 기업교육연구 조일현, 최세리, 한애리, 김선희 ... 둘째, 개인의 직업적 자기효능감은 학습 성취도가 전이를 설명하는 효과를 조절하지 못하는 것으로 나타났다.
또한 최근 기업내에 빠른 속도로 확산되고 있는 e-Learning에 대한 전이 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. ... 이러한 연구 필요성에 기초해 본 연구의 목적은 기업의 e-Learning 프로그램에서 학습의 근전이와 원전이의 예측 변인을 규명하는 것이다. ... 인적자원개발이 기업경쟁력의 핵심으로 인식되면서 전이의 예측 변인 규명에 관한 연구가 활발하게 진행되고 있으나 교육훈련 내용을 응용하여 광범위한 상황에 적용하는 원전이에 관한 연구는
성취동기의 긍정적 역할과 문제점 5-1. 성취동기의 긍정적 역할 5-2. 성취동기의 문제점 6. 성취동기 이론 기업 적용과 사례 7. 결론 1. ... 성취동기 이론 기업 적용과 사례 ① 성취욕구를 유발시키는 방법. - 직무를 보다 도전적으로 만든다. - 평가(보상)체계를 성취 결과 중심으로 바꾼다. - 높은 성취행위를 경험한 사람을 ... 다음으로 성취동기에 대해서 살펴보고, (많은 부분을 다루고 싶지만 분량이 제한되어 있으므로 기업에서 가장 중요하게 여긴다고 생각되는 성취동기를 중심으로 다루고자 한다.)
한국의 기업경영 20년을 읽고 - 도전과 성취의 한국경제사 책에대한 감상 한국의 기업경영 20년을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. ... 과거 대기업 위주의 발전 탓일까. 돈'만 생각하는 그런 기업의 이미지때문에 아직도 우리나라는 반재벌정서가 가득하고 기업하기 어려운 나라라는 인식이 팽배하다. ... 반대로, 그 시련의 순간을 국민의 힘으로 넘겼던 기업들은 이제 우량한 기업으로 바뀌어가는 아이러니도 요즘 목도하고 있다. 왜 우리나라에는 존경할 만한 기업이 없는가.
이는 도전적이고 어려운 과업을 훌륭히 성취해서 만족을 얻으려고 하는 내적 의욕이다. ②자기통제능력 이는 자신의 주위에서 일어나는 여러 일과 사건들에 대해 스스로 통제하고 조절할 수 ... 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 1) 기업가정신의 개념 2) 기업가정신의 특성 2. ... 반면에 기업가는 슘페터가 주장처럼 창조적 파괴를 통해 시장불균형을 발생시키는 변화의 주체이기도 하다. ③직업적인 측면: 기업가는 창업기업, 벤처기업, 중소기업에서처럼 소유와 경영이
)라는 3가지 욕구를 가지고 있다고 주장하면서 높은 성취동기를 가진 사람들이 기업가가 될 확률이 높으며, 이런 성향로 생각하지 않으며 강한 성취 욕구를 지니고 있다. 10) 모호함에 ... McClellend)는 그의 저서 '성취동기이론'에서 인간은 성취욕구(need for achievement), 권력욕구(need for power), 친화 욕구(need for affiliation ... 성공하는 기업가는 기발한 아이디어를 지닌 사람보다 오히려 우직하게 자신의 분야에 몰두하는 사람이라는 것을 명심할 필요가 있다. 5) 성취 추구(Drive to Achieve) 창업자인
우리는 과거의 발전 방식에서 벗어나 새로운 에너지로 나아가고, 높은 기술과 창의력으로 우리가 세운 목표를 성취하여 보다 살기 좋은 녹색성장궤도를 찾아가도록 합니다. ... 탄소중립에 대한 투자는 녹색 금융 선두주자로서 차세대 유망 시장의 공략과 기업 경쟁력 강화에 대한 역할을 한다. ... 탄소중립 성취하기 위한 향후 계획과 전망 간접적인 기여와 탄소배출 규제 강화 탄소중립 관련 법률 실행과 중앙정부에서 추진하는 지점별 배출권 거래 시스템을 통해 본격적으로 탄소중립을
성공적인 기업가정신의 특징을 개인적 속성과 행동적 측면으로 나누어 살펴보기로 한다. 1) 개인적 속성 (1) 성취욕구 기업가는 목표성취(need for achievement)를 위해 ... 개인적 속성 1) 성취욕구 2) 독립성의 희구 3) 자신감 4) 미래지향성 5) 자기희생 2. ... 일하기를 원치 않으며, 자신의 능력에 대해 확신을 가지고 있고, 사회적 이미지보다는 실리를 추구하며 사업의 독립성을 희구한다. (3) 자신감 성공적인 성취는 기업가의 자신감(self-confidence
성과와 만족을 동시에 성취한 성공 기업 발굴 (1) 성과와 만족 개념 (2) 직무만족을 위한 방안 (3) 만족의 혜택 (4) 기업 발굴 --- 1 P ● 2. ... 조직의 성과와 구성원의 만족(행복)을 동시에 성취한 성공 조직(기업 포함)을 발굴 (1) '성과’와 '만족‘의 개념 ? ... 2019 겨울 조직행동 Project -성과와 만족을 동시에 성취한 성공 조직에 대한 연구- '(배달의 민족) 우아한 형제들‘ 사례 학번 학과 이름 목 차 ● 1.
동기부여이론 연구 (1) ERG이론 (2) 2요인이론 (3) 매슬로우의 욕구단계 이론 (4) 직무특성이론 (5) 성취동기이론 4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법 5. ... 성취동기이론은 성취욕구가 강할수록 노력이나 능력을 통해 목표를 달성하고자 하며, 결과에도 책임지고자 노력한다는 것이다. ... 불만은 없지만 충족되면 만족감, 성취감을 주고 이는 동기부여의 역할을 할 수 있으므로 주의를 기울여야 한다. (3) 매슬로우의 욕구단계 이론 매슬로우의 욕구단계 이론은 인간이 다섯
이들은 공동목표를 성취하는 과정에서 욕구를 충족시킨다. ... 동기부여이론 분석 (1) ERG이론 (2) 매슬로우의 욕구단계이론 (3) 성취동기이론 (4) 2요인이론 (5) 맥그리거의 XY이론 4. ... 동기부여의 효과 (1) 개인이 얻는 효과 (2) 기업이 얻는 효과 5.