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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원 정원감축" 검색결과 261-280 / 485건

  • 한글파일 지방자치단체간 통합의 문제점과 필요성
    그러나 어느 정도 시간이 흐르면 감소할 경향이 많고 그리고 청원군이 시승격 홍보물에 교부세가 150억 증가한다는 것을 공무원들이 거짓으로 제작했다. ... 그래서 공무원의 객관적이고 중립성있는 자세가 요구된다. 셋째의 해결책은 평가지표에 관한 것이다. 행정의 성질을 지닌 것을 계량화, 물량화하는 것은 사실상 어렵다. ... 처음에는 통합시에 주는 특별교부세 때문에 예산이 증가하고 감축인원의 인건비를 지원하려는 계획을 가지고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 워드파일 [사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의
    작은 정부 구현 (공무원 조직 축소) 2005년 향후 5년간 국가공무원 정원을 5%이상 줄이겠다는 개혁 방안이다. ... 과도한 공무원의 신분 보장을 대폭 줄이고, 국내 총생산(GDP) 대비 공무원 인건비 비중을 10년 내에 절반으로 감축하겠다는 선언도 나왔다. ... ② 경쟁을 통한 창의성 유도가 가능하다. ③ 공직사회의 기강확립, 올바른 근무태도 확립과 더불어 공무원감축으로 인한 인건비 절감효과를 볼 수 있다. ④ 능력 있는 공무원이 인정받고,
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • 한글파일 공무원퇴출제의 개념, 특징, 시행현황에 관하여
    이를 통해 행정기관의 자율성을 높이고 기구와 정원을 책정, 운영하여 행정의 효율성을 높이겠다는 것이다. ... 중앙정부와 광역자치단체는 인건비를 최대 감축한 조직에 한해 교부세 증액과 인센티브를 지급한다. 이러한 일은 경쟁적으로 반복된다. ... 1월부터 울산시청과 울산남구청, 서울시청 등 지방자치단체장들은 ‘일하지 않는 공무원과 무능한 공무원’을 퇴출한다는 목표로 공무원 퇴출제를 시행, 사실상 직업공무원제와 공무원정년제를
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01
  • 한글파일 [행정학]총액인건비제도
    이와 관련하여 하위직 공무원의 수를 감축하고 상위직을 더 증설하여 적체된 승진해소와 하위직에 대한 구조조정의 수단으로 활용할 수 있다는 우려의 목소리가 있다. ... 정원과 직접 관련 없음 이전 경비 (300) ? 일반보상금(301) ? 공익근무요원보상금 ? 예술단원?운동부등 보상금(10) ? 포상금(303) ? 모범공무원산업시찰 ? ... 확산해 나가는데 노력해야 할 것이다. 2) 상위직에 대한 적정 규모 관리 총액인건비제를 실시하면 인건비내에서 공무원 수와 기관내 직급별 정원을 비교적 자유롭게 설정할 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 한글파일 정부조직
    공무원 정원감축. ③ 2차 조직개편- 조직 개편이유: 국가경쟁력 가화를 위한 규제 완화가 행정쇄신위 원회 및 경제 행정규제완화위원회의 지속적인 노력에도 불구하고 그 효과가 미흡했기 ... 정원 감축. ④ 아시안 게임과 올림픽개최 대비로 체육부 신설. ⑤ 대통령직속 기구로 평화통일정책자문회의와 국정자문위원회가 신설. ⑥ 정부조직법의 개정으로 중앙정부의 기구는 2원 15부 ... 1.관료제 정부 조직의 특징 (1) 관료제의 정의 관료제는 관료들의 조직체이며 관료는 공무원이다. 즉 관료제는 공무원들의 모임.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
  • 한글파일 행정구역 개편
    또 통합 지자체의 공무원 정원을 10년간 유지하고 정상적인 채용과 승진 기회를 정부 차원에서 보장해주기로 했다. ... 특히 합병의 효과는 재정 면에서 두드러졌는데 시장 등 고위 공무원과 기초의원이 약 2만1천명 줄어들어 연 1천200억엔(약 1조4천500억원)을 절약할 수 있게 됐다. ... 행정구역 통폐합을 통해 불필요한 인력 감축 등 보다 효율적으로 한정된 예산을 관리할 수 있게 된다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 한글파일 정부조직개편의 배경과 주요내용 / 정권과 관료제에 대한 고찰
    정원 212명을 축소하였다. 3차 개편에서 경제기획원과 재무부를 통합하여 재정경제원을 신설하였다. ... 고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높여 업무의 성취동기를 부여하기 위한 국가공무원 체계 시스템이다. ... 또한 조직개편을 추진함에 있어 이들 공무원의 의식 및 형태의 개선과 연계시키려는 노력도 부족하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24
  • 한글파일 [사회과학]공무원 퇴출제
    반대로 능력이 있고, 조직에 필요한 사람이라면 얼마든지 부처를 옮길 수 있도록 문호를 개방한다. 4) 작은 정부 구현 (공무원 조직 축소) 2005년 향후 5년간 국가공무원 정원을 ... 과도한 공무원의 신분 보장을 대폭 줄이고, 국내 총생산(GDP) 대비 공무원 인건비 비중을 10년 내에 절반으로 감축하겠다는 선언도 나왔다. ... 가능하다. ③ 공직사회의 기강확립, 올바른 근무태도 확립과 더불어 공무원감축으로 인한 인건비 절감효과를 볼 수 있다. ④ 능력 있는 공무원이 인정받고, 업무 효율성이 높아질 것이다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • 한글파일 한국행정개혁 전개와 발전안
    그리고 개혁안의 실천에 필요한 법안의 정비, 조직변동에 따른 예산의 이체, 예비비의 사용과 같은 예산상의 조치, 관계 공무원의 보직 변경, 새로운 제도, 절차, 방법을 위한 관계 공무원의 ... 예를 들면 하드웨어적 측면의 감축행정의 경우 자치단체통폐합 차원의 대대적 구조개혁은 일부 도농복합시군의 통폐합에 그쳤고, 대부분은 단지 정원 조정을 통한 인력감축을 일부 시도해 봤을 ... 전문성: 개방형 직위제도 확대, 정책공동체 활성화, 민간 전문가 참여 확대, 공무원 교육훈련 강화 ? 자율성: 총액인건비제, 보수결정권을 소속장관에게 위임 ?
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23
  • 한글파일 총액인건비제도에 관한 분석과 경찰조직 내 도입 방안
    공무원 정원 관리방식 먼저 공무원 정원관리 방식에 대해 알아보도록 한다. ... 따라서 각 부처별 총액인건비 규모 결정의 합리성 제고를 위하여 공무원 정원공무원 처우에 대한 5년 단위 이상의 중장기계획을 수립하여 관리하고, ‘국가재정운용계획’에 대한 국무위원 ... 총액인건비제도가 도입되면 행정자치부는 국가 공무원정원과 각 부처의 정원 상한만을 관리하고, 정원규모 및 계급별·직급별 정원은 부처에서 자율적으로 결정하게 된다. 2.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19
  • 한글파일 행정국가란 무엇인가
    창조자로, ④ 관리 -집행자에서 정책결정자로 행정의 역할 비중이 변화되어 왔기 때문이다. (2) 양적 측면의 특징: 양적 측면의 특징은 확대, 팽창경향으로 ① 행정기구의 확산 ② 공무원 ... 자유법치국가로서 개인을 자기목적으로 고려하여 이에 대립되는 초월적인 존재를 부인하는 경향으로 국가기능의 적극성을 부인하며 국가활동영역의 감축을 원리로 함. (2) 내용 : 입법국가 ... 이를 위해 변형근무시간제나 주 5일제 근무의 도입, 일몰법, 지출통제예산, 예산한도제, 정원한도제 등을 고려할 수도 있다. ⑥ 소비자의 선택권을 높이기 위해 고객지향적 정부가 되어야
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 한글파일 [청년실업][청년실업문제][청년실업정책][외국 청년실업정책 사례]청년실업의 원인, 청년실업의 실태, 청년실업정책의 문제점, 외국 청년실업정책의 사례로 본 향후 청년실업정책의 방향, 청년실업정책의 개선 과제
    대입정원의 동결?감축 기조 하에서 신 성장 산업, 전략 산업 등 신규인력 수요분야로 정원의 자율조정을 유도한다. ... 장기적으로는 사회적 기업으로 육성한다. ○ 신규 공직 채용확대 공무원( 30천명 → 34천명) 및 군부사관( 1천명 → 2천명) 채용을 확대하고, 이들을 조기에 채용한다. ... 공공부문이 선도적인 역할을 수행하여 공무원 등에 대해 연가사용 촉진방안을 마련하고 미사용 시 연가보상비를 지급하지 않는 제도를 도입한다. 2) 산학협력 강화 (1) 대학교육을 산업수요에
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 한글파일 새로 주목받는 독일의 녹색당에 대한 고찰 - 성장배경을 중심으로
    젊고, 교육수준이 높은 신 중간계급층은 주로 사무직 노동자와 공무원으로, 신 사회운동을 지지하고 은 15.4%의 지지율로 18석의 의석을 차지하여 지난 선거에 비해 3배 정도 표를 ... 독일의 연방하원의석이 현재 662석으로 정원인 656명을 넘어서고 있다. ... 이로써 녹색당 의원들이 주요 장관직으로 입각하게 되었다. 1998년부터 2002년까지의 의회 임기 동안 녹색당은 환경세 도입, 시민법 개정, 그리고 핵발전소 개수의 감축 등 자신의
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09
  • 파워포인트파일 노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례
    노조 측은 정부의 공기업 선진화 방안에 따라 지난 상반기 5개 발전사 이사회가 정원 1570명을 감축하고 대졸 신입직원의 초임을 16.4% 일방 삭감한 것에 반발하고 있다. ... 인한 공무원 단체교섭 등장 1.1 현대차 등 대기업 임단협 교섭 하반기 집중 1. ... 노사관계 전망 Ⅱ 경기회복세로 인한 기대심리 상승, 노사관계 난기류 예상 복수노조-전임자, 비정규직법 개정 국회 쟁점화 예상 공공부문 선진화 추진 둘러싼 노정갈등 수위 높아질 듯 공무원
    리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01
  • 한글파일 6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양
    이렇게 되면 36,532명의 지방직 6급이 실무에 투입되어 그만큼의 인력감축효과를 볼 수 있을 것이며, 옛날 계장직제가 있을 때는 한 팀에 계장을 2명을 둘 수 없고 직급별 정원제 ... 특히 공무원보수의 적정화(optimum)가 이루어지지 못하고 권한(authority)이 상위직에 집중되어 있는 상황에서 공무원의 공통적인 욕구(common needs)와 가장 큰 관심사의 ... 목차 Ⅰ 서론.....................................................................
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21
  • 한글파일 [행정인사관리]공무원 정원 제도 - 총정원제와 표준정원제를 중심으로
    국립의각급학교에두는공무원정원에관한규정 및 지방교육행정기관및공립의각급학교 에두는국가공무원정원에관한규정에 의한 정원 중 교원의 정원 제3조 (정원감축계획의 수립·시행) ①행정자치부장관은 ... 3년마다 정원감축계획을 수립, 시행하도록 하고 있다(국가공무원정원령 제3조). ※ 국가공무원정원령 제1조 (목적) 이 영은 정부조직법과 다른 법령에 의하여 설치되는 행정기관에 ... 정원관리의 이념에 관한 논의 Ⅱ. 우리나라의 공무원 정원 제도 1. 국가공무원정원관리 2. 지방공무원정원관리 Ⅲ. 국가공무원정원제 1. 총정원제의 개념 2.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.08
  • 한글파일 청년실업
    직업능력을 개발 도움을 줄 수 있도록 하고 있지만, 인턴 근무 경력과 관련한 공무원 채용상 특전은 없다. ... IMF는 우리의 경상수지 적자 개선을 위해 강력한 긴축재정과 구조조정을 요구하며 특히 정리해고제를 강력히 요구함으로써 기업들의 인력감축을 위한 구조조정이 본격화되었다. 1998년 10월을 ... 거시적인 인력수급 불일치와 관련해서는, 앞으로 과도하게 높아질 것으로 보이는 대졸자 비율을 억제하기 위해 입학정원 축소, 대학 간 통폐합 등 대학 구조조정을 적극적으로 유도하는 것이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 한글파일 [행정]호주의 정부혁신
    구체적으로 경제불황에 직면하여 경제성 (economy)을 제일의 개혁의제로 삼아 공무원 감축 추진 동시에 감축집단(razor gang) 발족시켜 과감하게 예산 감축함 - 1986년 ... 관한 전반적인 정책자문과 고위공무원단 관리를 담당 하는 인사위원회로 개편 (1987년 780명이었던 공공관리처의 정원이 1990년 인사위원회 로 개편된 후에는 정원이 130명으로 ... 6)노사관계의 개혁 이러한 일련의 인사개혁으로 공무원의 통일적 집단의 성격이 더 이상 적용되지 않게 되었고 공직이 위직 중심의 개방형 체제로 변화하였으며 공무원 임용의 새로운 유형으로
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
  • 한글파일 [행정학]정부의 구조조정 노력, 어떻게 이해해야 하나?
    공무원들은 대부분 대상업무를 법령 등 주어진 기준에 따라서 판단하는 일을 한다. 그러나 공무원이 정치중립적인가 아님 그렇지 않은가에 따라 정책의 방향이 크게 달라질 수 있다. ... 그러기 위해서는 우선 직무분석이 이루어져야 되는데 직무분석이 제대로 되어 있지 않은 상태에서 줄어든 공공부문의 영역이 공무원 누구의 영역인지가 분명치 않고, 그러면 규제개혁과 공무원 ... 외부전문가의 영입 정부조직이 갖는 가장 큰 특징은 직업공무원제도이다 직업공무원제도라 함은 본질적 기능수행에 적합한 인물을 공개채용을 통하여 공저하게 임용하고 공정하게 운용하는 제도이다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.24
  • 한글파일 비교발전행정론-영국
    그녀는 공무원의 규모를 10%정도 축소시키려 했다. 그러나 공무원 노조의 강력한 반대로 수적인 감축만을 행했을 뿐 조직적 변화를 가져오는 데는 덜 성공적이었다. ... (SCS)은 최근의 공무원 제도 개혁 중 가장 두드러진 것으로서 종래의 Grade 3이상의 국장급 공무원만을 대상으로 하고 있던 고위직 개방구조의 범위를 Grade 5인 과장급 이상 ... 이 제도의 목적은 정부정책의 수립집행에 있어 핵심적인 여건을 수행하는 고위관리직 공무원에 대한 새로운 관리방식의 도입을 통해 SCS공무원 상호간의 물론 전정부적인 연계성, 통합성 및
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05
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2024년 05월 10일 금요일
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