"개인별 업무목표설정 및 판정표" 검색결과 1-20 / 246건

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  개인별 업무목표설정 및 판정표

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  개인별업무목표 설정 및 판정표

  개인별 업무목표설정 및 판정표 년 월 일 소 속 성 명 업 무 목 표 설 정 목 표 이 유 목표를 달성 하기 위한 스케줄 자 기 판 정 달 성 정 도 달 성 상 황 업 적 미 달 성 ... 목 표 의 난 이 도 2. 노 력 의 정 도 3. 공 헌 도 4. 일상업무와의관계 판 정 년 월 일 비 고

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  보건 프로그램 기획안

  계산한 비만도 점수를 기록해 둔다. ▣ 학생 개인별 목표 설정 ? 개인별 장ㆍ단기 목표 설정 및 목표 달성 기간을 설정한다. 4. ... 학습자료 비만예방수업 자료(목적, 기간, 내용) 기초 설문자료 (식사습관) 비만도 판정하기 및 학생별 표준체중표 비만관리 식품다이어리 작성 세부내용 ▣ 비만예방수업 ? ... 중학생들에게 발표할 강의안 개발 학습주제 비만예방 수업 대상 전체 학생 학습목표 비만도를 판정하여 비만관리 목표를 세울 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

  스텝조직 · 라인조직과 스태프 조직으로 구성되어 있는 것 · 스태프 조직이 라인조직을 도와서 전문적 지식과 기술 및 경험으로 목표달성을 위한 활동이 원활하게 일어날 수 있도록 간접적으로 ... 직무명세서 성공적인 직무수행에 필요한 개인적인 능력들을 기록한 것 직무가 요구하는 자격, 인격요건의 특성을 상세히 기록한다. ... 직무분류(등급)법 (질적 접근방법) 유사한 성질을 가진 직무를 묶은 후 등급으로 분류하여 평가한 것 직무를 등급에 따라 판정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  [교육공학] 교육공학 관련 직업, 교육공학 용어사전 만들기, 학과의 교육과정에 대한 의견

  준거참조평가(절대평가) : 학습목표 설정 시 도달해야 할 최저기준을 바탕으로 학습자의 학습목표 도달 여부를 판정하는 평가방법 (11차시 교안) 15. ... 교수-학습지도안 : 짜임새 있는 수업을 실시하기 위해 단원명, 단원의 구성과 단원지도 계획, 단원설정 이유, 지도 계획표, 단원목표, 본시 학습지도 등을 구성요인으로 포함한 기본 설계도 ... 계열화 : 수행목표를 달성하기 위하여 학습활동, 학습내용이 제시 및 경험되는 순서 (6차시 교안) 10.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  단체급식 요점정리 1/2

  조리시간 및 조리온도 *영양 제공량 확인 *메뉴표 작성 ? ... 목표를 설정 2. 목표 평균섭취량을 추정 3. 메뉴를 구성 4. 계획한 식사계획에 대한 평가 3. 급식구매 -수요예측 *수요예측의 의의 발주 ? 구매 ? 조리 ? ... 식기관리 원가 및 정보관리 : 원가분석, 손익분석, 손익분기분석, 예산과 결산괸리, 사무관리, 급식업무의 전산화 이외에도 인적자원관리, 마케팅 및 고객관리, 품는 노력을 해야함 음식의

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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  [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

  하지만 연공주의 성격의 급여체계에서는 직무평가와 직무부선의 의미가 제한된다. (3) 인사고과 인사고과는 조직 구성원들의 업무수행능력과 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정하는 것을 ... 위해 필요한 정보를 일정한 양식으로 정리하여 표로 정리한 것으로 직무에 관한 내용, 목적, 존재이유, 작업방법, 작업발생계기 및 소요시간, 작업장소 및 환경조건 등의 여러 가지 정보를 ... 조직체내에서 조직원의 가치를 질서있게 평가할 수 있게 해주며 한 개인의 실제업적을 업적기준과 비교한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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  간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)

  결과를 보고 교정을 취하는 것 ☞ 통제는 관리과정의 마지막 과정이자 , 관리의 모든 과정이라 봄 통제 기능의 이해 표준의 설정 표준 - 업무의 성과를 측정하기 위해 설정한 기준 표준설정 ... - 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 내용과 성취 가능한 목표를 표시한 것 표준은 가능 한 구체적 측정 가능하게 설정해야 함 성과의 측정 계획된 목표가 성공적으로 달성되고 ... ABM 은 활동원가 정보에 기초해 산정되는 원가대상별 원가 자료나 성과평가 자룡 근거해 실행되는 구체적 원가절감 활 동이나업무개선 활동 균형성과표란 ?

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  간호 실무 표준, 전문직 수행 표준에 따른 간호관리자 역할

  간호부서 내 감염예방 및 관리에 대한 행동수칙을 정하여, 모든 간호사들이 따르도록 한다. - 간호사 증상 모니터링(체크리스트, 문진표)를 개발하여 개인별 보고 기준을 제시한다. ... 간호목표를 측정 가능하게 설정한다. ? 간호목표를 성취 가능하게 설정한다. ? 간호목표에 목표달성 기간을 포함하여 설정한다. ? 간호목표의 우선순위에 따라 간호계획을 세운다. ? ... 필요한 경우 간호 대상자, 가족, 타 건강 팀과 함께 간호목표 및 계획을 수립한다. ? 최신 간호 실무를 반영하여 간호계획을 설정한다. ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)

  관리자 : 산업장 보건관리 목적 및 목표설정, 계획, 기구, 예산, 평가 제안 : 노동자 건강관리 및 통계자료관리, 기구 및 물품관리 ? ... 근로자 건강진단 1) 근로자 건강진단의 법적 근거 2) 건강진단 결과에 대한 판정 기준 1. 산업간호의 기본 개념 1) 산업보건의 중요성 및 목표를 기술한다. ... 해당 판정의 원인이 된 특수건강진단대상업무에 종사하지 아니하는 사람으로서 해당 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자를 대상으로 근로자의 건강관리를 우하여

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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  지역사회 코넬노트 레포트2

  , 직업병 유소견사(D1)로 판정받은 근로장 대하여 반드시 판정 적용 ④ 건강진단 결과 보존 · 사업주는 건강진단 결과표, 근로자가 제출한 건강진단 결과 증명 서류: 5년간 보존 · ... · 재활요구도 파악 → 우선순위 문제 선정 → 목적과 목표 설정 → 각 과정목표에 따른 중재전략(사업계획) 수립 · 사업내용은 현실적 및 측정 가능하도록 작성 프로그램 일반적 관리체계 ... 교과서 p814-841111 - 방문건강관리사업의 변천과정 - 방문건강관리사업 개념 - 사업목적 - 사업목표, 목표설정 - 사업방법 (생애주기별 건강관리, 맞춤형 서비스, 담당제)

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  보통 행동에 선행하는 과정으로서 목표의 수립, 수단의 선택 및 결과의 판정 등 합리적 행동의제 단계에 있어서 불가결의 요소 ☞ 의사소통의 개념 ? ... 호이와 미스켈이 제시한 의사결정 과정을 순서대로 쓰시오. ① 문제의 인지 및 정의 ② 자료 수집 및 분석 ③ 문제 해결의 목표 설정 ④ 행동 계획과 전략 개발 ⑤ 행동 계획의 실행과 ... 합목적성의 원리: 바람직한 교육행정이 목표를 세우고 이것을 달성하기 위한 교육행정활동이 설정된 행정목표에 타당한 것이어야 함 ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  급식경영학 7장 내용정리

  구성하여 자발적이며, 변화와 혁신을 통해 품질 개선을 유도 · 교육과 개발 : 문제해결 중심의 다기능적이며 폭넓은 교육에 목표를 둠 · 인사고과 및 보상 : 팀별로 목표 설정, 팀별로 ... 인적자원관리의 의의 1.1 인적자원관리의 기능 및 특성 1) 인적자원관리의 기능과 정의 - 인간을 대상으로 하는 관리 - 개인과 조직의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발 ... 혹은 등급분류표를 작성하고 그 기준에 따라 직무를 판정하여 해당 등급에 포함시키는 방법 - 장점 : 간편하고 이해하기 쉽다 - 단점 : 분류 기준이 모호하고 분류 자체의 정확성 부족

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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  간호관리학 인사 요약정리

  development) : 개인의 경력목표를 설정하고 경력계획을 수립하여 조직의 요구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 계획적으로 육성하는 활동 # 경력개발 작성 ... - 코치와 코칭받는 사람이 파트너를 이루어, 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성하고, 성장할 수 있도록 지원하는 과정 - 경청과 질문이 중심이 되는 ‘대화’를 주요 도구로 사용 ... 서로 다르게 해석 (12) 투사 - 평가자가 자신이 가진 특성이나 관점을 피평가자에게 전가하여 발생 6) 직무수행평가의 문제점 - 피평가자가 너무 많을 경우 정기적으로 관찰하고 판정하는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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  지역사회간호사 역할 사례 레포트(A+)

  보건교사는 보건실을 운영하며 학생들이 코로나로부터 안전한 생활을 할 수 있도록 목표를 설정하여 방역관리 인력팀을 배치하여 활동을 구조화하는 ‘관리자’의 역할을 한다고 본다. → 코로나로부터 ... 있으므로 ‘정보수집자’의 역할을 한다고 본다. → 방문간호 센터장은 현재 방문간호를 시행하고 있는 대상자의 건강 상태와 요구를 파악하여 그에 부응하는 목적 설정 및 타당한 활동 방법을 ... 개인, 가족, 지역사회가 건강문제에 대처하는 능력을 증진시키며 건강을 위해 적합한 의사결정을 내리도록 동기를 촉진시키고 보건의료를 위한 변화를 효과적으로 가져오도록 돕는다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  간호관리과정-관리자 최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질 최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무성과 ... 간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담한다. 간호직원의 근무평정을 수행한다. 업무에 필요한 의료소모품 청구 및 적정량을 보유한다. ... 및 감독의 최고관리자와 일선관리자 상호관계에서 조정 위치 간호감독, 간호팀장, 간호과장 ㆍ최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동 수행ㆍ상급자와 하급자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. ... 직무분석은 개별 업무 내용을 분석함으로써 근로자와 그가 하는 일의 상관관계, 적합 여부를 파악하여 분화된 기업의 업무를 효율적으로 수행하고 필요한 요건을 찾아가는 과정으로 설명할 수 ... 이때 직위는 특정 조직에서 한 개인이 수행하는 하나 이상의 의무 수행으로 개인의 과업이 모여 하나의 직위가 생겨난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  따라서 관리자적이고, 전문적인 훈련과 경험으로 리더십과 목표달성을 나타낸다. (2) 조직 간부들을 보좌하는 업무를 수행한다. (3) 개인적인 판단의 적용 범위가 상당히 광범위하며 관리자적인 ... 직급 기준 사례 .4 (1) 특정 기술, 감독 혹은 관리 구역 내의 비일상적인 난이도와 책임감 및 개인적인 판단을 요구하는 관리자적 성격의 업무를 수행한다. ... 개인적인 판단 적용 범위가 굉장히 광범위하다. (2) 개인적인 판단의 적용 범위가 굉장히 넓으며 업무 책임감과 난이도가 요구된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  사회복지 현장실습일지(장애인거주시설)

  실 습 일 지 20**년 10월 12일 (월요일) 오늘의목표 ◇ 사회복지행정업무를 알아보고 실천해 본다. ◇ 업무분담표를 보고 사회복지행정업무 및 기타 업무에는 어떤 것이 있는지 살펴 ... 실 습 일 지 20**년 10월 9일 (금요일) 오늘의목표 (오리엔테이션) ◇ 기관 및 대상자에 대해서 알 수 있다. ◇ 실습개요와 실습의 목표설정을 정확하게 하고 실습에 임할 수 ... 업무분담표를 보고 사회복지사로서 할 수 있는 일을 찾아보고, 궁금한 내용은 실습지도자에게 질문하여 알 수 있었음.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.23

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  신용분석

  규모 및 질 3.2 개인 신용분석 개인신용평가평점제도 개인 차입자의 신용도 평가 변수 직업의 안정성 , 직위 , 수입수준 각각에 가중치를 부여하여 평가 3.2 개인 신용분석 개인신용평가표 ... 목표자기자본이익률이 설정되면 이를 달성하기위한 순이자마진이 결정되고 다시 순이자마진을 달성하기 위한 이자확보차원에서 결정 4.3 차등 대출금리적용을 위한 신용분석 차등 대출금리의 ... 신용분 석 신용분석의 의의 및 중요 평가요인 신용분석에 유용한 정보 거래처 신용분석 및 개인 신용분석 신용평가의 방법 및 활용 목차 1.1 신용분석의 의미 신용분석 차입자의 원리금상환능력과

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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