"현대파업원인" 검색결과 141-160 / 1,648건

• 

  [독후감] 일회용 청년

  눈물짓는 현대 청년 미디어에서 청년문제가 등장하지 않는 날이 언제였는지 기억나질 않는다. ... ‘경기가 힘들고, 경제가 어려우니 더욱 노력해야 한다.’고, 문제의 원인을 개인의 무한한 책임으로 돌리는 사고방식이 지배적이다. ... 나는 이렇게 현대 사회의 문제로 부각되고 있는 청년 취업의 문제, 기회 박탈의 문제가 우리나라를 비롯한 일부 나라만의 문제인 줄 알았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  [15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

  참고자료 허윤정, 현대한국사회, 진흥원격평생교육원, 2018 윤 ... 위기 극복을 위해서 노조는 임금 인상이나 파업을 자제하고 회사는 근로 조건을 완화하는 등 고통을 분담해야 함께 위기를 극복할 수 있다고 생각한다. 4) 지역 갈등 제주도민들이 대정해상풍력발전사업 ... 현대자동차 노조 집행부는 최근 유인물을 통해 ‘임금 동결’을 시사하는 전향적인 입장을 은연중에 비쳤다가 내부적인 갈등을 빚고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오

  이 시기는 빈곤의 원인이 개인에게 있다고 보았기 때문에 보편적으로 국민 전체를 대상으로 하지 않고, 대상자를 선별하는 선별적 복지 형태로 제공되었다. ... 당시 독일은 뒤늦게 산업혁명이 일어나 분주하게 성장을 이루고 있었는데, 노동자들 사이에서 사회주의 바람이 불면서 노동권 투쟁과 장기 파업, 시위 등이 발생했다. ... 독일의 경우, 비스마르크의 사회입법이 현대 사회복지체계의 근간을 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미

  업무상 사망의 원인으로는 앞서 말한 원인과 함께 추락이나 끼임, 부딪힘과 함께 깔림. 순으로 원인이 되었다. ... 또한, ‘산업복지’는 노동자나 근로자의 위험한 근로 환경을 더욱 개선하며 더 나은 직장 내 사회적 환경이나 물리적 환경을 조성하기 위한 일에도 영향을 미치며 파업 노동자나 근로자들의 ... 이러한 맥락에서 보자면 결코 ‘일’이라는 행위는 현대사회에서 아주 중요하며 인간의 삶에 가장 중심에 있다는 것을 의미하기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  타다 TADA 마케팅

  작년 10월 1차 카풀 반대 파업 당시 풀러스 카풀 호출량은 평소 대비 50% 늘었으며, 3차 파업에서 ‘무상 카풀’ 정책을 펴자 무려 평소 대비 770% 호출이 증가하였다. ... 제주항공은 2018년 4분기 기준 18분기 연속 영업흑자를 발표하였는데, 이러한 흑자를 낼 수 있었던 주요 원인 가운데 하나로 부가 매출의 성장을 꼽고 있다. ... 택시업계의 집회와 파업은 그 업계를 전국적으로 홍보하는 효과를 내기도 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사활동의 갖는 사회적 가치를 설명하고, 그 의미가 주는 시사점을 서술하시오

  현대사회에서 자원봉사활동은 개인, 집단, 지역사회 내에서 발생하는 사회 문제를 예방하거나 해결하고, 사회적 환경을 개선하기 위해 공공복지를 향상시키는 이념이자 실천이다. ... 우리가 대중교통을 이용하는 것은 너무나도 당연하고 기본적인 것으로 생각하지만 철도파업이 일어나면 철도가 다니는 지역 전체가 혼란해지듯, 자원봉사도 마찬가지로 자원봉사자들에게 일정 비용을 ... 최근 우리나라 자원봉사 환경변화의 특징을 설명하고 그 원인을 기술하시오. 1) 고령화 최근까지 우리나라 사회는 고령화가 되고 있고, 이에 따라 노인인구가 급격히 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  감정자본주의와 인간소외

  물론 테일러리즘과 포디즘의 대량생산은 결국 공급과잉이 되어서, 후에 대공황의 원인 중의 하나가 되었다. ... 노동소외에 대한 불만 때문에 노동조합이 강성해지고, 파업이 자주 일어나는 것을 고려한다면, 노동자를 인간으로, 가족과 같이 여기는 기업의 태도가 무엇보다 중요하다. ... 왜냐하면, 현대사회에서 감정노동자가 곧 소비자이며, 소비자가 곧 감정노동자이기 때문이며, 이는 일종의 자기착취와 학대라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가의 문제점

  복지국가의 위기원인은 단지 복지국가라는 제도적 자체에 있는 것이 아니라 현대 사회가 안고 있는 총체적인 문제라 생각된다. ... 정체현상(stagnation)과 국제수지 불균형의 만성화 둘째, 정치적 측면에서는 정치적 통치력의 저하 셋째, 사회적 측면에서는 사회적 통합의 이완으로 나타나는 사회적 규율의 저하(파업의 ... 국가의 재정적자 원인 2. 저축의욕의 감소 3. 인플레이션의 원인 4. 실업증대 원인 5.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  독일 현대문학에 드러난 소시민들의 나치즘 분석

  전근대시기까지 있던 기존 사회구조의 경계는 붕괴되고 당시 소시민들은 안정되측면에서는 세금을 감면하고 환어음의 일종인 Mefo어음을 창안하여 파업을 차단하고 가격과 임금을 통제하였다( ... 독일 현대문학에 드러난 소시민들의 나치즘 분석 -O. von Horva??th의 과 G. ... 에른스트 블로흐는 이러한 나치당의 독재체제 아래 독일 소시민 계층에서 나타난 나치즘의 원인을 ‘시대 착오성’에서 찾았다. 19세기 말부터 진행된 산업화과정은 독일에서 상대적으로 늦게

  리포트 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  유럽 68혁명의 파장 탈물질주의 사고가 한국 사회에 끼친 영향

  파리에서 시작된 학생 시위는 급속도로 전국으로 확산되었으며, 결국 수백만 명의 노동자가 파업에 동참했다. ... 사회적 맥락에서는 탈물질주의 사상이 개인의 삶의 질과 행복을 중시하는 현대 한국 사회의 변화를 반영한다. ... 결론 68혁명과 탈물질주의 사상이 한국 사회에 끼친 영향에 대한 논의는 현대 사회의 변화하는 가치관을 이해하는 데 중요한 통찰을

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  영국 사회보장제도의 전망

  빠졌다는 견해가 널리 받아들여져서 이 부분에 대한 논의가 활발하게 진행되었는데, 노동조합은 임금인상을 요구하는 파업을 속행하여 1972년에 이은 1974년의 탄광노조파업은 히이스 보수당 ... 또한 의료보장부문에서는 시력검사와 치과검사의 무료화, 의료에 있어서 내부시장의 축소와 NHS병원의 확대, 병원의 현대화와 보수 등을 공약하고 있다. ... 영국 경제의 쇠퇴는 산업노동자의 전투성과 국제경쟁력의 약화에 그 원인이 있다는 것이 좌우 양진영 대부분의 견해였다. 1970년대에 들어서서는 국가가 자본과 노동 사이에서 진퇴양난에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 기업조직의 체제, 권한, 규칙 등은 근로자로 하여금 비인간화, 비인격화의 원인이 되는 경우가 많다. 21C 글로벌 인적자원관리는 인간성 상실의 요인을 배격하고 인간성 회복, 인간의 ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 (노사협의회)

  가능 하여 기업별 특징과 내용 , 명칭의 통일성 없이 다양함 ② 단체교섭보다 노사협의제도를 중심 으로 이뤄지며 임금 및 근로조건 등의 대립적 단체교섭 사항도 협의대상에 포함 ※ 원인 ... 과학적 관리법 , 포드시스템 ) 과 , 인간성 ( 메이요 의 호손실험 ) 의 이율배반을 극복하기 위한 행동과학의 출현으로 인간욕구와 동기부여의 문제 해결로 합리성과 인간성을 중시하는 현대적 ... 인간 존중 , 생활의 질 향상 , 복지증진 및 사회적 책임의 이행으로 사회발전을 위해 노력 ⑥ 기업내부에서는 종업원을 대표 하고 , 공식적인 노조와 별도 운영 되며 , 단체교섭이나 파업을

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  갈등관리 사례

  결국, 환경관리공단 노조 측의 반발은 극심할 수밖에 없었고, 조합원 95%의 찬성으로 파업을 결의하게 된다. ... 따라서 한국환경공단과 같은 통합 공공기관이 리더는 조직 내부에서 벌어지는 희소자원을 둘러싼 갈등의 양상과 원인을 분석하여 협상의 여지 및 배분체계 등에 대한 현실적이고 실현가능한 진단과 ... 하지만, 환경관리공단 노조위원장은 파업돌입 직전 ‘0.5%의 처우개선비 양보’와 ‘환경자원공사 직원의 재직연차 조정’을 내용으로 하는 중앙노동위원회의 조정안을 직권으로 수용함으로써

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  셋째, 갈등원인의 형성, 갈등원인의 지각, 심리적 대립감정의 형성, 대립적 행동의 표면화로 연결되는 일련의 진행단계로 이루어지는 동태적 과정이다. ... 과거에는 인간애를 기본으로 무조건 주는 태도, 베푸는 행동으로서의 의미가 있었다면 현대에는 산업화로 인해 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 ... 등 - 표현적 반응 : 질병, 음주, 낮은 직무만족도, 불규칙한 업무 성과 등의 갈등에 대한 억압적인 반응, 나쁜 소문 퍼뜨리기, 도벽이나 기물 파손 행위, 반조직적 행위, 거센 파업

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [수업자료][학습지도안][교수학습과정안][수업연구지도안][연구수업지도안] 기미독립선언서 연구수업지도안입니다.

  교과서 본문과 부록의 현대어 역을 읽고 문단의 요지를 찾아 정리해 보자. ☞1문단? ... 낮은 임금과 긴 노동시간, 비인간적인 대우, 민족적 차별 때문에 1910년대에도 이미 노동 파업이 자주 일어나고 있었다. 1916년에 파업 건수 8건, 참가인원 458명 중 조선인 ... 1운동 본래의 원인과 추진력은 역시 ‘합방’ 이전부터의 민족 운동의 연장선상에서, 그리고 ‘합방’ 후 10년간의 민족의식의 변화 성장과 사회경제적 여건의 변화에서 구해져야 할 것이다

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  [제주대 족보]조직행위론 족보

  그러나 직무만족은 파업, 태업 등의 공격적 행동과 우울과 사기저하 등의 심리적 후회, 결근 이직 등의 신체적 후회를 통해 장기적 직무성과를 떨어뜨리는 직무불만을 감소시킴으로서 조직성과의 ... 이러한 귀속이론의 원인 귀인에 대해 크게 행위자 성향 탓으로 돌리는 내적귀인(성향귀인)과 환경(상황) 탓으로 돌리는 외적귀인(상황귀인)로 나누고 있다. ... 귀인이론(attribution theory)과 Kelly의 cubic model 귀인이론(attribution theory)이란 타인행동의 관찰을 통하여 그 행위의 원인을 귀속시켜

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  저출산 개념,원인과 우리나라 저출산정책 문제점분석 및 저출산 문제 해결방안 제시

  혹자는 오늘날의 저출산 경향을 ‘출산파업’이라 부른다. 출산과 양육으로 인해 가정에 예속됐던 여성들이 이제 가정에서 떠나기 위해 결혼과 출산을 거부한다는 의미다. ... 이렇듯 과거에는 제한되었던 결혼에 대한 자유가 현대에 와서 상당히 많이 개방되고 결혼과 출산은 선택이 되니 출산율은 줄어들 수밖에 없는 것이다. 3. ... 하지만 현대에 들어서 개인주의화 되고 개개인의 개성을 존중하고 개인의 자유로운 삶을 추구하다 보니 결혼은 부차적인 것이되고 연애나 쾌락 등을 더욱 추구하게 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

  이와 함께 서브프라임 모기지사태로 유동성 위기를 맞아 당해 2009년 1월 법정관리를 신청하였으나, 그 과정에서 강경했던 노조를 정리하여 매각하는 방향으로 결정하면서 노동자 파업등이 ... 쌍용자동차 흥망의 원인쌍용자동차가 위기를 겪게 된 문제들의 결정적인 원인은 자금 문제로 귀결된다. ... 여기서 건전성을 재확보하기 위해 단행된 인력감축이 갈등의 원인이 된 것이다.결정적으로 세 번째, 노조의 역할이 쇠망의 원인이 되었다고 한다면, 완성차 노조가 파탄에 이른 지금 다시

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  사내하청 노조는 설립 이후 사내하청 회사에 단체교섭을 여러 번 진했지만 결렬되며, 2004년 12월부터 전면파업이 실시된다. ... 현대사회에서의 노사관계 의미 넓은 의미에서의 산업 관계(industrial relations system)를 지칭한다. ... 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘과 이를 배경으로 전개되는 교섭력이 산업 평화적인 노사관계를 기본구조로 형성하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니