"여성채용목표제" 검색결과 121-140 / 10,114건

• 

  인사행정론 중간고사 해석정리

  “여성” 균형고용위주였으나 현재는 성, 장애인, 지역인재, 이공계, 사회통합인재 등 5분야의 균형인사제도 도입 *여성과 소수 집단의 대표성이 결여된 것은 특히 상급학교와 지방정부에서 ... -신입사원 선발 채용 1. ... 과정의 차이 ①공공 목표: 효율(effiency) or 효과(effectiveness) not compare (효율성과 효과성을 따질 때 비교대상X ex.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  '탈코르셋-20대 여성들의 다이어트를 중점으로' 시론

  얽매이지 않는 것을 목표로 하는 여성운동”을 의미한다. ... 특히, 고용관계에서 인사 담당자들은 업무 능력이 상대적으로 부족하더라도 더 날씬한 지원자를 채용하려는 태도를 보였으며 비만 집단을 향한 고정관념을 가지고 있는 것으로 드러났는데 이것이 ... 20대 여성들의 다이어트를 중점으로 탈 코르셋이란 “벗어나자는 뜻의 '탈'과 여성 억압의 상징 '코르셋'을 결합한 말로, 여성들에게 암묵적으로 강요되었던 미적 기준을 버리고 남의 시선에

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

  정보통신 등 분야에서 여성을 채용하지 않는 이유에 대해서는 배정인원이 적은 특수분야(10명)보다 일반분야에 여성 비율을 배정하는 것이 충원요소에 더 적합하다고 판단한 것이라고 설명했다 ... 또한, 경찰청은 2014년까지 여경 비율 10%확보를 목표로 매년 경찰대와 경찰간부후보생선발인원 10%배치 지방경찰청 교육센터 교육훈련 강화 우리나라가 국가경찰제도를 운영하고 있으므로 ... 국가인권위원회에서는 2013년 10월 10일 경찰간부후보생 모집시 여성의 모집비율을 낮게 제한하고 일부 분야에서 여성의 지원을 제한하는 것은 차별이라며, 경찰청장에게 관련 규정의 개정

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  성차별은 모든 고용과 채용 과정에 악영향을 미친다. ... 드러난 임금격차를 줄이기 위해 여성 채용 비율을 높이고, 상위 직급에 여성 진출 기회를 확대해야 한다. 임금격차는 선진국이 되기 위해 반드시 넘어서야 하는 장애물이다. ... 가사에 집중을 하던 ‘비경제활동인구’가 취업을 목표로 하는 ‘경제활동인구’로 편입이 되는 것이다. 2) 남성을 뒷받침 해주는 역할 3) 사회복지제도에서의 여성은 노동시장과 사회복지정책

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

  SK텔레콤의 교육체제는 Core Value, Leade 직무 목표 계획을 수립할 수 있도록 하고 회사에서 그 목표를 달성할 수 있는 교육을 제공한다. ... 인재채용 방식은 채용의 목적 및 Target 인력, 선발방법 등에 따라 신입사원채용, 경력사원채용(전문인력채용), Global Recruiting 등으로 나누어진다. ... 타 통신업종의 여성 연봉의 지수가 14.7인데 반해 SK텔레콤의 여성 연봉 지수는 13.0에 그친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성시대에는 남자도 화장을 한다-최재천-독후감

  남성이 화장하는 시대, 즉 ‘여성시대’에는 호주제 폐지, 여교수 채용 목표제 도입 등을 통해 평등을 이룩해야 한다. ... 남성과 여성, 그리고 그들의 역할을 분리하고 고정한다면 피해를 보는 것은 여성이 아닌 남성이다. ... 『여성시대에는 남자도 화장을 한다.』 저자 ? 최재천 저자 최재천 교수는 사회생물학자이자 2004년 여성운동상을 받은 인물이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

  연구 분야에서는 여교수채용목표제와 여성과학기술인에 대한 적극적 조치가 추진되고 있다. ... 교육인적자원부는 2003년 6월 국립대학에 200명의 여성교수를 별도정원으로 배정하고 2003년 7월 교육공무원법 개정을 통해 여성교수 채용목표제의 법적 기반을 마련하였다. ... 남녀차별금지법 제2조의 1호에서는이 어려워 당해 직종에 특정 근로자를 채용하는 경우는 진정직업자격에 해당하므로 차별의 예외로 인정된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다

  경력단절여성의 재취업 경험에 대한 질적 연구 : 경력단절여성과 채용담당자가 경험한 어려움을 중심으로. 한국콘텐츠학회논문지. - 유경수(2022). ... 여성경력단절 문제와 여성의 욕구 2. 경력단절문제와 욕구에 대한 프로그램을 위해 사회복지사가 수행할 수 있는 목적과 목표 1) 목적 2) 목표 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이들은 직업세계와 단절되면서 재취업에 대한 자신감 부족, 경력목표의 불확실, 직업기초능력의 저하 등의 문제가 나타나는데 이에 따라 프로그램에서는 여성 스스로가 자신의 경력목표를 세울

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

  참고문헌 김경희(외), 정책과정을 통해 본 젠더와 평등개념의 제도화: 양성평등채용목표제와 국공립대 여성교수채용목표제를 중심으로, 한국여성학, 2004 양옥경, 가족개념에 관한 대학생의 ... 과거의 한국 사회가 남성 중심적이며 가부장적인 위계 질서에서 운영되면서 여성들의 경제적 및 사회적 발언권을 억제하였다면 오늘날에는 여성들이 활발하게 활동하면서 여성들의 목소리를 되찾기 ... 단절”의 사유가 발생할 경우에 여성은 사회적 활동 및 경제적 활동으로부터 탈락하게 되고 다시 복귀하기 어려움 : 여성의 경제력 상실은 가정 내에서 여성의 지위 약화로 이어지며, 결과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  조직에 따른 채용기법차이 채용기법은 환경뿐 아니라 조직의 목표와 성격에 따라 달라진다 . ... 조직에 따른 채용기법차이 조직이 추구하는 목표와 성격에 따라서도 채용기법은 달라진다 채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? ... 채용관리를 할까 ? 채용관리의 목표는 궁극적으로 기업가치를 가장 잘 늘려줄 생산성 있는 인재를 뽑는 것 채용기법 - 효과적인 채용관리란 ?

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  다섯째, 여성인력 증가와 고령화 사회로 변화에 대응하는 것이 필요하다. 여성인력 증가는 지금까지의 남성중심의 인사관리정책을 여성중심 또는 남녀평등 인사관리정책으로 변화시켰다. ... 넷째, 채용단계부터 실제로 겸손하고 친절하며 주도적으로 남을 기꺼이 돕고자 하는 인성이 좋은 임직원을 채용한다. ... 셋째, SAS사는 식당이나 의료시설 담당자 등 직원복리후생을 위한 관계자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  채용 때에도 여성은 결혼과 임신 계획 여부를 회사에 확인받고, 결혼 임신 예정이 있다고 하면 불이익을 당한다. ... 여성이 결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관으로부터 언제 결혼할 것인지, 언제 출산할 것인지에 대한 계획부터 미리 질문받게 된다. ... 이러한 측면을 변화하여 아빠가 주도적으로 가사노동을 하는 방향으로 변화해야 할 것이다. 2) 직장 내 인식 개선 현재 우리나라에서는 일 가정 양립을 목표로 다양한 제도가 마련되어 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  HP사 기업분석 발표자료 PPT

  - 관리자의 대학 방문을 통한 직접 채용 - 인성과 능력 중시 - 여성 종업원 최소 30% 이상 - 국적 , 종교 , 신념 등의 다양성 추구 - 외부채용 이전에 내부 직원에게 기회 ... 확고한 목표와 사업 진행 방향을 설정하여 HP 만의 정체성을 확립 할 필요가 있습니다 . ... 내가 뽑은 직원은 내가 키운다 인적자원관리제도 다양한 인재 채용 - 인사부 권한 대폭 축소 - 채용의 실질적 권한은 담당 부서 매니저 신중한 인재 채용 주요 관리자 선발은 내부 승진으로

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  이는 채용, 평가, 보상, 직무, 승진과 같은 인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표에 달성하려 한다는 점에서는 공통된 부분이 있다 ... 모성보호제도는 임신, 출산과 같은 여성 근로자의 모성을 보호하고, 다음 세대의 사회 구성원을 안정적으로 돌볼 수 있도록 지원하는 사회적 제도이다. ... 서론 조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

  고령화 특히 여성의 경제활동 참여를 증가를 목표로 하고 있다. ... 스타벅스는 2007년부터 정기적으로 장애인 바리스타를 공개 채용하고 있으며, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약을 맺고, 채용의 범위를 ... 단순히 채용에서 끝나는 것이 아니라, 서류와 면접 전형을 거쳐 선발된 지원자를 대상으로 장애 정도 맞춰 입문 교육과 실습을 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  페미니즘은 20세기 초부터 여성의 참정권을 갖기 위한 운동으로부터 시작하여 남성과 동등한 여성의 사회적 권리와 이미지를 갖는 것을 목표로 삼고, 여성해방과 성적 평등을 목표로 운동을 ... 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도 (1)여성할당제 여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 ... 공공기관에서도 2014년에 여성관리자 목표제를 도입하였고 여성관리자 비율을 20%까지 늘리도록 계획하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  양성평등 채용목표제 또한 국가뿐만 아니라 개별 기업에게도 확대 적용되어야 한다. ... 채용 노동 시장에서 여성에 대한 성 차별이 존재하는 것은 사실이지만, 이와 같은 차별은 여성이 개별 기업에 입사한 이후보다는 채용 과정에서 더욱 강하게 작용한다. ... 면접에서 이루어지는 여성 지원자에 대한 차별적인 질문도 채용과정에서 이루어지는 대표적인 성차별 사례이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  페미니즘 소개 ppt

  목표제 처음 도입 (2) 민간부문의 자율적 여성대표성 제고 - 대한상공회의소 등 주요 경제단체와 ' 성별균형 표용성장 파트너십 ‘ 협약 체결 (19 년 3 월 ) *조직문화 개선을 ... 대표성 - 여성피해자 권리보호 강화 - 경찰공무원 개념 - 채용 현황 - 체력심사 평가 - 동영상 - 문제점 - 해결방안 여성 정책 경찰공무원 문제 결론 01 페미니즘의 역사 “ ... 초기 내각 30% 를 여성 장관급으로 임명 - 정부위원회 여성 비율 40% 이상 최초 달성 - 여성 교장 , 교감 처음으로 40% 이상 달성 - 여성고위공무원 및 공공기관 여성임원

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 관광 경쟁력 과제

  이는 입시와 취업이라는 목표에 매몰되어 교육이 진행되고 있기 때문이다. ... 그러나 채용 및 선발, 외국인 노동자 고용의 용이성, 여성 노동력 참여 부분에서는 전체 평균, 그리고 ASIA평균보다도 낮은 평가를 받고 있다. 11개로 나누어져 있는 지표를 다시 ... 노동 시장의 평가에 대해 분석해 보자면, 우선 채용과 선발에서는 대한민국은 굉장히 경직되어 있는 노동 시장의 모습을 띠고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  반면 가산점 6명(6.4%)에 불과했는데, 이마저도 3명은 여성채용목표제에 . ... 그럼에도 불구하고 여성할당제는 민간기업 예를들면 대기업에 관해서는 실제로 1998년 정부 위원회 여성참여 목표가 20%인데 반하여 12.4% 2000년대 목표 25% 일때는 23.6% ... 반대 - 법안이 나온이유는 사회적으로 우리나라의 경우 여성은 출산휴가 육아문제 등에 이유로 기업에서 채용을 꺼려하게 되고 이는 곧 여성들의 경력단절로 이어집니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

  다운로드 장바구니