"비즈니스 성과" 검색결과 401-420 / 31,695건

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  B2C와 B2B 마케팅의 특징을 비교하고 최근 B2B 마케팅의 동향에 대하여 기술하시오.

  B2C와 B2B 전략의 비교 B2C와 B2B 마케팅 전략의 차이를 이해하는 것은 마케팅 성과 최적화를 위해 필수적입니다. ... 「기술형 스타트업의 조직지향성 요인들이 B2B마케팅역량과 경쟁우위 그리고 기업성과에 미치는 영향: 정부지원사업과 성장단계의 조절효과」. ... 「중소기업의 해외마케팅에서 고객경험이 수출성과에 미치는 영향: 인적접촉과 민첩성의 조절효과」. 무역학회지, 47.5, (2022), 253-272.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

  그렇기 때문에 단순히 다른 기업들이 하는 것과 유사한 것을 해서는 경쟁우위를 확보할 수 없으며, 경쟁자보다 우월한 성과를 내기 위해서는 비즈니스 전략이나 역량, 조직 등 경영과 관련된 ... 즉, 다른 기업들과 무언가 구별되는 부분이 있으며 이러한 구분점이 성과에 긍정적인 영향을 미칠 때 경쟁우위는 형성된다. ... 결론 평소에 나는 기업들의 비즈니스를 해부하는 다양한 내용의 기사들을 읽는 것을 좋아한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  이를 통해 기존 수작업 중심의 업무방식을 전산화시킴으로써 재고 관리 비용 절감, 납기 단축, 원가절감 등의 성과를 달성하였고, 현재까지 지속적으로 성장 발전하고 있다. e-비즈니스 ... 아울러 개인별 업무량 평가제도 시행을 통해 불필요한 야근을 줄이고 효율적인 근무시간 관리를 통한 성과주의 문화 정착이 이루어져야 한다. ... 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ - 인터넷 비즈니스 모델 - ERP 시스템 도입 사례 - e-비즈니스 환경하의 조직구조 - 정보기술이 기업경영에 미치는 영향 - 디지털

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  레포트 - Mis를 도입해서 성공한 기업사례

  중견 제조기업을 대상으로 MIS 분야에서 혁신을 이루며, 업계에서 높은 신뢰와 성과를 창출한 사례입니다. 본론 1. ... 그 결과, 고객사마다 다양한 요구사항과 비즈니스 프로세스를 고려하여 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있었습니다. ... 업종별로 세분화된 솔루션은 고객의 비즈니스 도전 과제를 정확하게 파악하고 해결책을 제시하는데 도움을 주었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  경영정보시스템 중간, 기말 정리 요약본

  Business Information Systems in Your Career 1.1 오늘날 기업을 운영하고 관리하는 데 왜 정보시스템이 필수적인가? ... 불만 사항 처리 속도 향상 - 재무성과: 위의 요인 개선으로 생성 Requirements for Collaboration -Open culture command & c준과 비교하여 성과를 ... 조직 안에서는 소셜 네트워킹 플랫폼을 사용하여 소셜 비즈니스를 하고 있고 재택근무, 비즈니스 가치의 공동개발 등을 하고 있다.

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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  BSC의 개념과 응용

  성과측정 전문 컨설팅 회사인 르네상스 솔루션의 데이비드 노턴(David P. Norton)과 하버드 비즈니스 스쿨의 로버트 카플란(Robert S. ... BSC란 성과 측정에 있어서 종전과 같이 재무적인 것에만 의존하면 장기적인 전략과 일치하지 못하기 때문에, 그 이외의 비재무적인 상태나 무형자산 등에 대해서도 균형 있게 비즈니스 전략을 ... 세우고, 이 모든 분야의 균형적인 평가 모델을 만들어 비즈니스에 활용해야 한다는 종합적인 평가 시스템을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  호텔관광 비즈니스모델 사례분석

  E-business model 및 효과 1. ... 그 결과 해외 벤치마킹의 대상이 돼, 현재 ‘2018 상해 워커힐 데이’를 개최하는 성과를 이뤄냈다 . ... 마케팅 부서 또한 특정한 고객군을 상대로 마케팅을 해 본 경험이 없어서 CRM 의 성과가 체계적으로 나타나는 것은 어려울 듯 했다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  테드비즈니스 기말고사 답안 2021버전 49문항

  더 높은 성과를 낸다는 집단 역학을 주장한 학자의 이름은 무엇인가? ... 공급자와 수요자가 직접 참여하여 각자 원하는 것을 거래할 수 있도록 환결을 만드는 비즈니스 모델을 ooo비즈니스 모델이라 한다. ... 좋은 관계를 형성하고 관심을 받을 수록 성과가 높다는 실험을 한 공장의 이름은? 답: 호손 근거: 요약본 357 12.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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  리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  관리자는 작업을 조직화하고 업무를 할당하며, 효율적인 협력을 유지합니다. 5) 비즈니스 측면: 리더는 비즈니스 전략을 수립하고 이를 조직에 적용하며, 효과적인 비즈니스 실행을 위해 ... 성과 평가 및 피드백 시스템을 도입하여 직원들의 성과를 적절히 평가하고 인센티브 제도를 운영했습니다. - 교육 및 개발 프로그램 제공: 직원들의 경력 발전을 위해 교육 및 개발 프로그램을 ... 관리자는 주로 팀원들의 성과를 평가하고, 목표 달성을 위해 지시하고 감독하는 역할을 수행합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

  1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리를 지원하는 ... 노동조합이 자주적으로 이것을 방위할 수 있을 정도로 강력하지 못한 경우에는 국가기관이 이것을 배제함으로써 건전한 노사관계를 육성하는 것이 요청된다.4) 비즈니스 프로세스 의미와 고객을

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.06.10

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  문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아

  인도네시아와 호주 · 뉴질랜드의 비즈니스는 좋은 예시 . ... 전 세계의 문화와 비즈니스 02. 문화적 가치관의 차이 03. 사우디 아라비아 04. 라틴 아메리카와 브라질 06. 사례 연구 05. ... 사회에서의 성과적 향상 , 훌륭함의 중요도 (4) 미래순응 미래지향적 인 행동에 부여하는 가치의 정도 2 문화적 가치관의 차이 ② Hofstede 의 가치 관점 (1) 권력의 편재성

  리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  팀협력에 대하여 서술하시오

  코엑스와의 협력에 참가하는 비즈니스호텔은 코엑스를 중심으로 한 강남 지역의 14개의 호텔이다. ... 직원들이 비즈니스 관계가 아니라 인간적인 관계가 되길 바랐습니다. 그래였습니다. 재능도 중요하지만, 함께 일하는 것 자체를 즐기는 것이 중요하다고 생각했습니다. ... 이번 협력을 통하여 전시회에 참가하는 해외 참가자들이나 여행객들에게 숙박비를 저렴하게 제공할 수 있게 되었고, 비즈니스호텔들도 많은 고객들을 유치할 수 있게 되었다. 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  (관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

  재무적 관점을 사용하며, 재무적 성과지표를 반영한다. (2) 고객 성과지표 균형성과표에서는 고객 및 시장의 필요에 얼마나 부응하였는지의 관점을 도입하여 평가한다. (3) 내부 비즈니스 ... 프로세스 지표 균형성과지표에서는 내부 비즈니스 프로세스가 어떻게 전개되었는지를 평가하기 위하여 내부 성과지표 역시 사용한다. (4) 학습/성장 지표 마지막으로 기업이 미래의 성공을 ... 지나치게 집착 : 예산 달성 여부로 경영진의 성과가 평가되게 되는 바 단기적인 성과에만 치중할 가능성이 높아짐 : 나아가 성과를 위해 재무적 조작을 진행할 가능성도 있음 2) 종합예산의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  사회복지사 2급 인력개발과 활용과제

  따라 성과가 좌우된다고 보고 있으며 또 많은 경영자들도 이 견해에 동의하고 있다. ... 참고문헌 공선표, 2004, 성과창출을 위한 실무인적자원관리, 좋은책만들기 네이버지식백과, 인적자원관리과정 ... 인적자원개발에서 필요로 하는 4가지 역량을 Sparrow는 크게 개인역량(직무역량), 관리역량(리더십역량), 조직역량(핵심역량), 비즈니스로 구분하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.04.28

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  [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

  사고방식 및 의사소통, 매체 활용에 대한 역량, 분석적 역량으로는 수행 및 성과 분석, 연구 과제와 계획 수행에 대한 역량, 비즈니스 역량으로서 조직 이해와 비전을 제시하는 것, ... 이에는 기술적 역량, 비즈니스 역량, 대인관계 역량, 지적 역량이 존재한다. ... 훈련 개발을 이해하기 위한 모형에는 교육훈련, 성과분류, 무형식, 우연학습 모형이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  경영혁신 ) ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하

  또한 거버넌스 구조는 회사의 ESG 목표가 회사의 전반적인 비즈니스 전략과 일치하도록 보장해야 한다. ... ESG 2.0에서는 기업이 장기적인 가치 창출을 달성하려면 지속 가능성을 핵심 비즈니스 운영 및 의사 결정 프로세스에 통합해야 한다. ... 기업은 ESG 성과를 공개하고 지속 가능성 관행을 지속적으로 개선하겠다는 의지를 보여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.15

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  무역경제 - 글로벌비즈니스네트워킹 - 비즈니스 네트워킹이란 무엇인지 설명하고 온 오프라인 네트워킹은 언제 어떻게 이용해야 하는지 설명하시오

  출처 및 참고문헌 정대용, 유정환, 김춘광, 「소기업 기업가의 네트워킹활동과 그 효과성의 매개효과가 기업성과에 미치는 영향」, 『경영교육연구』, 제29권 제5호, 2014, 148쪽 ... 통찰적인 분석과 시사점」, 『디지털경영연구』, 제6권 제2호, 2020, 1-10쪽. 1) 정대용, 유정환, 김춘광, 「소기업 기업가의 네트워킹활동과 그 효과성의 매개효과가 기업성과에 ... 방송통신대 글로벌비즈니스네트워킹 1) 비즈니스 네트워킹이란 무엇인지 설명하고(5점), 2) 온·오프라인 네트워킹은 언제 어떻게 이용해야 하는지 설명하시오(10점). 3) 본인의 온·

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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  소셜마케팅에 대해 살펴보고 글로벌 소셜캠페인과 소셜캠페인 전략에 대해 알아보세요

  분석하지 않으면 소셜 마케팅 캠페인이 어떤 성과를 거두었는지 알 수 없다. ... 각종 소셜 플랫폼 내에서 제공하는 분석 툴을 통하여 어떤 콘텐츠가 대상자들에게 가장 좋은 성과를 거두었는지에 대해서 많은 통찰력을 얻을 수 있다. ... 여기에서 가장 중요한 것은 현실적인 목표를 설정하는 것이다. (2) 구매자에 대한 이해 및 플랫폼 선택 기업 비즈니스에 있어서 고객에 대한 이해는 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

  내부비즈니스 프로세스 관점은 혁신 프로세스, 운영 프로세스, 판매 후 프로세스 등 세 가지 주요 비즈니스 프로세스를 포함한다. ... 기업 전략에 맞는 계획과 생산 및 판매 등 일련의 비즈니스 과정에서 발생하는 신속성 등을 의미한다. ... 다른 세 가지 관점에서의 성과 또한 궁극적으로는 재무성과를 높이는 것이 목표이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이타주의 보상제도'로 성과주의 한계 극복하라」, 동아비즈니스리뷰 110호, 2012. - 김성완, 「'동료와 협업하니 성과급이 짭짤' 성공적인 팀 기반 보상 위한 꿀팁 4가지」, 동아비즈니스리뷰 ... 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법 팀의 성과를 높이기 위해서는 직원의 개인의 공로를 인정하면서 조직 구성원 모두에게 팀의 성과를 나누는 것이다. ... 서론 개인의 성과에 따른 보상은 성과를 창출한 만큼 더 많은 보상을 지급하기 때문에 구성원들로 하여금 성과를 창출하기 위해 팀이나 조직이 원하는 행동을 이끌어 낼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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