"전략적능력관리" 검색결과 261-280 / 116,869건

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  보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서

  의사, 영양사, 운동 전문가 등과의 원활한 소통과 협력한다. - 핵심 역량 및 자질: 비만 관리 간호사는 의료 지식과 함께 소통 능력, 교육 능력, 문제 해결 능력, 협업 능력 등을 ... 대한 중요성을 전하고, 정부 및 기관의 지원을 받아 프로그램을 강화한다. ⑥ ST 전략 (강점-위험 전략) - 개인 맞춤형 교육 및 지원 강점: 맞춤형 간호 계획 위험: 비만 관리에 ... . ① Strengths (강점) - 내부적인 우위점: 조직이나 프로젝트 내에서 가지고 있는 강점과 우수한 특성들 - 자원 및 능력: 특정 기술, 팀의 능력, 금융적 자원 등 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  정서장애아동의 사례를 찾아보고 해당 사례에 필요한 교육적 조치에 대하여 설명하시오.

  아동은 자신의 경험을 안전하게 나눌 수 있도록 도와주는 환경을 조성하고 그들의 자기 조절과 자아 강화를 돕는 프로그램이 필요합니다. ③ 분노 관리 전략 및 기술 제공 분노 관리 전략 ... 분노 관리 전략은 아동이 분노를 경험했을 때 적절한 대처 방법을 배우는 것을 목표로 합니다. ... 아동은 자기 통제 기술, 문제 해결 전략, 대화 및 타협 기술 등을 통해 분노를 조절하고 대안적인 행동을 선택할 수 있는 능력을 향상시킵니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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  현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다

  생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 ... 결국, 높은 생산성은 주로 새롭고 효율적인 생산 방법을 고안하는 관리자의 능력과 생산하기 쉽게 하는 제품을 설계하는 엔지니어의 능력에 기인할 수 있다. ... 본 과제에서는 생산능력 향상을 위한 생산전략 개선에 대해서 서술하여 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 생산성이란? 생산성은 순 수출과 투입의 비율을 나타낸다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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  마케팅원론 1~3단원 개념정리

  고객관리경영 p.19 고객관리경영/고객관계관리: 고객에 관한 정보를 획득해서 이를 마케팅 전략에 적용하여 바람직한 고객관계 유지 1. 신규 고객 유치 2. ... 전략적 사업 단위는 서로 다른 시장성장률, 기회, 경쟁, 이익 잠재력에 직면 시장: 제품에 대한 관심, 필요성을 느끼고 이를 구매할 수 있는 능력/의지/권한을 갖는 개인/조직들의 그룹 ... Profits via customer satisfaction 고객만족 고객만족을 위한 작업: 고객에 대한 통찰력 있는 분석, 경쟁사의 능력에 대한 분석, 자사가 보유하고 있는 능력과

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

  또한, 문제 해결과 대처 능력을 키우는 것도 중요하다. 스트레스의 원인을 파악하고, 적절한 대처 전략을 구상하여 문제를 해결하는 것이 스트레스 관리의 핵심이다. ... 스트레스 예방 및 관리전략 스트레스를 예방하고 관리하기 위한 다양한 전략들이 존재한다. 우선적으로 건강한 생활습관을 유지하는 것이 중요하다. ... 따라서 스트레스를 관리하고 예방하는 방법에 대한 이해와 대처 전략이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  기획유형 -전략적 기획: 최고관리자가 3년 이상 -전술적 기획: 중간관리자가 1년이상~3년미만 -운영적 기획: 일선관리자가 1년 미만 1) 전략적 기획 불확실한,경쟁정인 상황에서 수립하는 ... O -관리자 자신의 능력, 시간, 지식의 한계 보완 O -부하직원의 능력 개발 O 고려사항 효과적인 권한위임 :책임할당, 책임수행에 필요한 권한부여, 책임감의 부여 2) 권한위임의 ... -힘에 집중된 것이 아닌 관계와 능력에 집중 라인권한: 목표달성에 직접적으로 기여하는 의사결정하고, 지시할 수 있는 기본권한 스태프권한: 라인관리자의 업무를 지원+조언해주는 권한

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  IBM의 경우 적극적 인적자원관리방식을 채택하여 노조결성의지를 낮추고 있다. 세 번째는 노조대체전략이다. ... 이러한 영향요인에는 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비가 포함된다. [A 회사 주장] 다음으로 A회사 측을 살펴보면 그들은 지불능력이 기준이라고 할 수 있다. ... 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업은 경영전략이나 사업방침에 따라서 다수 근로자를 조정함으로써 효율성을 제고해야 할 필요성이 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  이를 토대로 인사선발관리의 중요성을 재확인하고 미래지향적 인사관리 전략의 필요성을 강조하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. ... 결론 본론에서 살펴본 모집관리와 선발관리 사례 분석은 인사선발 관리가 단순 인재 채용을 넘어 조직의 장기적 성장과 직결된 전략적 과제임을 알 수 있었습니다. ... 시사점 도출 모집관리와 선발관리 사례 분석을 통해 도출된 시사점은 조직의 인사선발 관리 전략 수립에 중요한 가이드라인을 제공합니다. ① 조직 문화와의 적합성은 인재 선발의 핵심 요소로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [A+레포트] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  스트레스 관리 능력: 경영자는 높은 업무 압력과 다양한 도전에 직면하므로 스트레스 관리 능력이 필요하다. 자기 조절과 탄력성을 유지하여 업무와 개인 생활의 균형을 유지해야 한다. ... 경영자의 자질 비전과 전략적 사고: 경영자는 조직의 비전과 목표를 설정하고 전략적 사고 능력을 갖춰야 한다. ... 이는 공정한 의사결정과 직원 관리에 중요하며 주관적 편견을 최소화하고 객관적 정보를 기반으로 결정을 내리는 능력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  서울대학교 급식경영학 2018-2 기말고사 기출복기

  , 관리, 운영 중에 최고 경영자가 많이 해야할 것은 전략임13) 하부경영자에게 중요한 것 기줄적 능력14) 민츠버그의 경영자의 10가지 역할에서 대인간 역할 3가지 – 그렇다면 다른 ... 객관식 40문제1) 카츠2) 급식의 정의3) 경영의 개념 – 운영, 관리, 전략4) 급식경영학의 기반 학문 두 가지 = 식품영양학 + 경영학5) 경영자의 일반적인 구분 – 2가지 : ... , 변환, 산출물)9) 투입물의 종류 4가지 인적자원, 재료, 시설, 운영자원, 음식아님(산출물)10) 시스템 모형에서 통제의 요소 외워두기11) 급식상품은 식사 + 서비스12) 전략

  시험자료 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.06

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  생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가

  차별화 전략이 기업 성과에 미치는 영향: 제조업을 중심으로. 한국생산관리학회. 2015. - 이수현, 이재욱. ... 지속 가능한 공급망 관리를 위한 친환경 전략: 국내 전자제품 제조업체 사례 연구. 한국지속가능경영학회. 2019. ... 이를 위해, 그들은 자체 품질 관리 시스템을 구축하고 지속적으로 개선하며, 품질을 향상시키기 위한 다양한 전략을 채택합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  두 번째로는 사업전략과 연관이 있어야 한다. 신 인적자원관리는 비전을 구체화한 사업전략과 적합성 있게 도입되어야 한다. 인적자원관리를 전략적 인적자원관리라고 부른다. ... 이를 위해서는 먼저 전략 수행을 위해 요구되는 이상적인 인재상을 파악해야 한다. 다음에는 현재 능력을 파악하고 이상적인 수준과 현재를 비교해 차이를 찾아야 한다. ... 조직의 전략 및 목표에 적합성을 갖추고 있지는 못하다. 4) 전략적 인적자원관리 조직의 경쟁우위 확보와 유지에 적극적이고 주도적인 역할을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  회사 입사지원서 이력서 해외영업 직무 합격자 양식

  , 마케팅 전략 수립, 매출 및 실적 관리, 원가율 관리 등을 담당하였고, 신규업체를 발굴하고 현지 출장을 통해 프로모션을 진행하고 신모델 개발 등을 통해 전년 대비 매출 향상에 기여하였습니다 ... 석사과정으로 국제대학원 국제지역학을 전공하면서 국내외 시장의 가능성과 경제적 위치, 그 가능성에 대해서 지식을 쌓아왔고 국내외의 다양한 산업분야와 시장을 상대로 고객에 대한 맞춤형 능력을 ... 량 신규시장 개발부문(중동,동남아시아,중화지역,CIS지역 도소매) 총 7년 7개월 제조업 기반 해외영업, 마케팅 담당경력 국제마케팅 업무 부문(단,중장기 사업계획 및 원가분석, 전략기획

  이력서 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.29

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  회사 입사지원서 이력서 해외영업 직무 합격자 양식

  , 마케팅 전략 수립, 매출 및 실적 관리, 원가율 관리 등을 담당하였고, 신규업체를 발굴하고 현지 출장을 통해 프로모션을 진행하고 신모델 개발 등을 통해 전년 대비 매출 향상에 기여하였습니다 ... 석사과정으로 국제대학원 국제지역학을 전공하면서 국내외 시장의 가능성과 경제적 위치, 그 가능성에 대해서 지식을 쌓아왔고 국내외의 다양한 산업분야와 시장을 상대로 고객에 대한 맞춤형 능력을 ... 량 신규시장 개발부문(중동,동남아시아,중화지역,CIS지역 도소매) 총 7년 7개월 제조업 기반 해외영업, 마케팅 담당경력 국제마케팅 업무 부문(단,중장기 사업계획 및 원가분석, 전략기획

  이력서 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.03.08

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.

  약점(Weaknesses): 시간 관리 능력: 대학생은 학업과 여러 가지 활동을 병행하다보니, 시간 관리 능력이 부족한 경우가 있습니다. ... 자기관리 부족: 대학생은 자신을 관리하고 독립적으로 생활하는 능력이 부족할 수 있습니다. ... 이러한 SWOT 분석 결과를 바탕으로 대학생은 시간 관리 능력과 자기관리 부족을 보완하고, 다양한 활동과 경험을 통해 자신의 스펙을 쌓으며, 전공 분야에서 전문성을 쌓을 수 있는 프로그램과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

  정부의 지원 여부 다양한 자금 출처 사용처의 장단기 여부 창업자의 경험 및 능력과 자질 2.창업 자금 조달 관리의 고려사항이 아닌 것은? ... 가치창출 가치배분 손실관리 위험처리 3.다음 중 수익성 및 경제성 분석의 분석 요인인 것은? ... 비전-사명-핵심가치 비전-전략-핵심가치 비전-사명-전략 비전-전략-실천계획 비전체계는 비전, 사명, 핵심가치로 구성되며, 전략체계는 전략, 계획, 예산입니다.

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구

  또한, 글로벌 기업은 다양한 문화적 배경을 가진 인력을 관리하고 조화롭게 일할 수 있는 능력이 매우 중요하다. ... 또한, 글로벌 기업은 다양한 문화적 배경을 가진 인력을 관리하는 능력이 매우 중요하다는 점을 강조했다. ... 다양한 문화적 배경을 가진 인력을 효과적으로 관리하고 조화롭게 일할 수 있는 능력은 기업의 성과와 직결된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  인적자원관리는 정서 지능 교육을 제공하여 직원들의 스트레스 관리 능력을 향상시키고, 조직 내 갈등 해결 능력을 개발해야 합니다. ... 또한, 인적자원관리는 기업의 성공을 위해 전략적 파트너로서의 역할을 수행해야 합니다. ... 따라서 인적자원관리 전문가들은 최신 동향과 기술을 계속적으로 연구하고, 변화에 대한 대응 능력을 키워야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  인사관리의 영역 (인적자원관리의 영역) ★ 영역 내용 인적자원관리 (HRM) 인적자원의 확보, 활용, 개발에 관한 활동으로, 장래 기업의 인적자원 수요를 예측하여 기업 전략 실현에 ... 출제됨) ① 성과측정관리(BSC) ② 부가가치경영(VBM) ③ 전략계획 및 시뮬레이션(SFS) ④ 활동기준경영(ABM) 4. 4차 산업혁명과 차세대 ERP (1) 클라우드 컴퓨팅 ... (CRM) ④ 공급망관리(SCM) ⑤ 경영자정보시스템(EIS) ⑥ 지식경영시스템(KMS) (4) 전략적 기업경영(SEM) 시스템의 구성요소 (∴ e-비즈니스 구성요소와 구별하는 문제가

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  스마트한 학습으로의 여행 중간 내용 족보

  예로 교안 자료의 내용을 MP3와 같은 유형의 음성 파일로 저장한 후 언제든지 수시로 들어보는 것도 학습에는 매우 도움이 되는 전략 ⑧ 다중토론관리 전략 - 디지털 학습 환경은 설명 ... 위해 중요 ⑨ 비동시성 관리 전략 - 디지털 학습 환경에서 많이 활용되는 비동시적인 학습 환경의 장점을 최대한 활용하고 한계점을 극복하면서 학습을 수행하기 위한 전략 - 학습자가 ... , 창의적 학습 능력 향상 중시 QUIZ Q1.

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20

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