"면접법의 성격" 검색결과 181-200 / 15,723건

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 (진행평가, 답, 요약, 해설)

  답 : 1 사내외 문서 자료 조사방법 중 질문지법과 면접법에 대한 설명 중 옳은 것은? 면접법은 글을 모르거나 어린 아동에게는 실시가 어렵다. ... 질문지법은 주로 정성적 결과로 활용한다. 질문지법은 시간 대비 수집할 수 있는 자료의 양이 많다. 면접법은 회수율이 낮을 가능성이 있다. ... 제목을 작성할 때 문서의 성격을 쉽게 알 수 있도록 의뢰, 조사, 통보 등 용어 사용이 가능하다. 문서에 첨부되는 건이 있을 때는 본문이 끝난 다음 붙임의 표시를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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  [시장조사론 A+] 탐색조사와 기술조사의 특성과 차이점/탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오.

  (b) 심층면접법 : 전문화된 면접원이 조사 대상자와 일대일로 인터뷰를 하는 방법이다. ... 이에 따라 각각의 자료수집 방법이 다른데, 그 방법은 다음과 같다. (1) 탐색조사 (a) 표적집단면접법(FGI;Focus Group Interwiew) : 10명 내외의 대상자들을 ... 조사 설계에는 총 세가지 방법이 있으나 성격에 따라 나누어 볼 때 크게 두 가지 유형(탐색조사, 기술·인과조사)으로 분류할 수 있으며, 이번 과제에서는 탐색과 기술조사의 특성을 알아보고자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지분야에서 조사연구방법론의 필요성과 역할에 대하여 적용사례를 들어 설명하시오

  이 때문에 자료수집의 방법에서도 설문지법 등이 주로 활용되는 편이다. ... 질적조사의 경우, 조사자 자신이 조사도구가 되면서 귀납적 성격을 가지고 자료수집이 자연스럽게 이루어지며 기술적인 묘사가 많다는 특징이 있다. ... 같은 형태가 주로 활용되지만 노인들의 특성상 면접 등의 방법을 통한 질적연구가 병행되는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요햑하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

  면접자가 응답자와 대면해서 자료를 수집할 때는 면접자의 생각과 상황에 따라 자극의 정도가 달라지기 때문에 자료에 편견이나 면접자의 주관이 개입할 가능성이 크다. ... 연구의 성격에 따라 질문 방법이 상이하기 때문에 연구에 적합만 형식 선택이 무엇보다 중요하다. 질문은 응답자가 쉽고 정확하게 반응할 수 있도록 간단 명료해야 한다. ... 관찰 또는 면접 등 방법을 통해서는 응답자의 신상정보나 겉모습이 노출되기 때문에 조사에 응하기 부담스러워한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15

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  사회조사분석사 2급 필답형 대비 중요도 별 빈출 문제목록 및 예상 답안(합격자 정리)

  집단면접과 집단조사의 의미 구분, 비교, 장단점 ★4 [3. 자료수집방법] 1. 우편조사법, 전화조사법, 면접조사법의 장.단점 ★10 2. 우편조사 응답률 높이는 방법 ★4 3. ... 면접법, 관찰법 등이 쓰인다. ② 2차 자료 다른 목적을 위해 이미 수집된 자료로서 연구자가 자신이 수행 중인 연구문제를 해결하기 위해 사용하는 자료이다. ③ 1차 자료와 2차 자료의 ... 및 모집단의 성격을 파악할 수 있다. ㉣ 신속한 조사결과를 산출할 수 있다. ③ 집락표본추출의 단점 ㉠ 집락이 동질적이면 오차의 개입 가능성이 높다. ㉡ 오차의 개입을 방지하거나

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.03.27

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  교직실무 레포트-유아교육의 교육평가

  행동 목록법과의 차이는 어떤 행동의 출현여부뿐 아니라 그 행동의 질적인 차이를 판단할 수 있다는 점이다. ② 면접법 면접법은 연구대상을 직접 만나서 언어를 매개로 정보를 수집하고 평가하는 ... 면접법은 인지적 측면보다는 주로 정의적 측면, 즉 개인의 태도, 흥미, 인성 등에 관한 정보를 얻는데 더 많이 활용된다. ②-2 면접법의 종류 ? ... 제시되며, 그 결과에 의해 유아간, 학급간, 학교간의 비교 및 상대적인 위치를 알 수 있게 해 준다. ③-2 표준화 검사의 종류 표준화 검사의 종류로는 지능검사, 학업적성 검사, 성격

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  아동발달연구의 여러가지 방법들에 대해 정리하고, 비교한 후, 이를 이용한 연구 2가지를 찾아 연구법에 대해 간단히 소개하시오

  : 면접법의 경우 일대일로 얼굴을 맞대로 마주 앉아 면접이 이루어지며, 구조적 면접법과 비구조적 면접법이 있으며, 질문지법은 질문이 적힌 문항을 읽고 해당되는 것을 표시하는 방법이다 ... 이렇게 도출된 발달의 변화와 개인차를 사회심리학, 성격심리학, 인간생태학 등의 연구결과로부터 도출하여 아동복지와 삶의 질을 높이도록 적용을 한다. ... 아동의 행동을 연구하는 연구법의 종류 아동의 행동을 연구하는 연구법에는 관찰법, 질문지법, 면접법, 사례연구, 표준화검사법, 비교문화연구, 다중측정법 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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  [가족사정] 면접과 관찰

  표준화된 질문지는 기관의 성격, 문제의 특징에 따라 내용이 달라질 수 있다. ... 쟁점 / 유계숙 외 저 / 하우 / 2013 현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017 가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016 가족, 사랑하는 법 ... 면접을 실시할 때에는 일련의 면접계획을 수립해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  인사관리 기말고사 요약본

  : 전형적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접 : 각종 자기소개서 내용에 대한 확인 및 태도 평가 아웃소싱 : 일부 특별한 업무를 외부 전문 업체에 맡기는 ... : 노동의 재생산 비용 노동상품가격의 성격: 노동의 수요 가치 생산비적 성격: 병원이나 기업의 비용으로서의 성격 임금관리의 요소 임금수준의 관리- 적정성 관리 병원은 전체 예산 중 ... 근로자들의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 해당 서술문을 체크하여 평가 가중대조표법 강제선택법 현대적 고과기법 목표관리법 감독자가 부하와 함께 목표를

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고,

  대인면접 1) 대인면접법이란 설문조사 유형 중에서 대인면접법이란 응답자가 설문지를 읽고 기입하는 것이 아니라 조사원들이 질문을 하여 이에 대한 응답자의 대답을 기록하도록 하는 방법이다 ... 응답자의 지적능력이나 면접상황, 질문의 민감성, 이해관계에 따라 응답이 왜곡될 수 있다. 2) 대인면접법의 장단점 (1) 장점: 대인면접법의 장점은 먼저 유연성이 크다는 것이다. ... 이와 관련하여 또한 인간의 문제를 해결하고 긍정적인 발달을 위해서는 인간의 행동, 성격 등의 발달과 관련한 다양한 이론을 알고 있어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  사람의 기억에 대해서 설명하시고 기억을 증진시키는 방안들 중 하나를 선택하여 설명한 후 자신의 경험과 의견을 기술해 보세요.

  이러한 면접시험의 경우 기억과 망각에 대한 자료를 찾아보면서 학습 자료를 시각화하고, 연상법이나 기억술과 같은 기억력 방책을 연습하는 것이 나에게 도움이 될 것이라고 생각했다. ... 공부법도 시도하기도 했었다. ... MBTI 성격검사는 8가지의 반대되는 심리기능의 조합으로 총 16가지의 성격유형이 나오게 되는데, 이 유형들의 개념과 특징이 비슷한 부분도 많고 다른 부분도 많아서 암기하는 것이 어려웠었다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.26

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  보건프로그램 개발 및 평가 요약, 학지사메디컬

  면접상황에 따른 구분: 개별면접법, 전화면접법, 집단면접법 ? ... 면접의 조직화 정도에 따른 구분: 구조화 면접 조사법, 비구조화 면접 조사법 구분 구조화 면접 비구조화 면접 장점 ①신뢰도↑ ②활용범위↑ ③조사원행동의 일관성 ④면접결과의 비교가능 ... 면접의 영향요인: 면접상황, 면접자, 피면접자, 주제 설문지조사법 필요정보를 얻기 위해 조사대상자에게 설문지를 통해 질문하고 그 응답내용을 자료로 수집하는 방법 ?

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17

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  [필답형48점요약본] 사회조사분석사 2급 필답형 요약본

  집락표본추출법은 모집단 구성원 내부의 이질적인성격을 기준으로 다수의 집락으로 구분한 다음, 구분된 집락을 소수로 선정하고 선정된 집락에서 전수조사 또는 무작위로 표본을 추출한다. 53 ... 심층면접이란 어ㄸ?ㄴ 주제에 대해 1대1로 자유롭게 대화를 통해 자료를 수집하는 비구조화된 개인면접법이다. ... 코호트조사는 동년배 연구라고도 하며, 주어진 연구에 따라 조사대상자가 고정되는 것으로 집단의 성격과 시간에 따라 분석한다. 28.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ․ 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  특히나 면접과 관찰과는 다르게, 설문지법에서는 자료수집자 주관이나 편견이 개입될 가능성이 매우 낮게 나타난다는 것이다. ... 응답률에 영향을 미치게 되는 요인으로는 조사실시간관의 성격과 응답자들의 응답유도, 조사자의 정성(봉투, 설문지 외양), 설문지의 분량, 성격과 조사시기와 기간, 조사 대상자에 대한 ... 또 면접에서는 즉시 응답을 해야 하기 때문에 응답자가 부담 및 압력을 느끼는 것에 비해서, 설문지법은 응답에 있어 시간적인 여유가 있기 때문에 비교적 정확한 응답을 얻을 수가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  교육사회 다큐멘터리 시청 레포트 EBS 감상문

  현 정부에서 내놓은 다섯 가지의 교육 정책으로는 수능 난이도 하락, 수능절대평가화, 선행교육규제법(논술·면접), 선행교육규제법(비교과), 성취평가제가 있다. ... 선행교육규제법을 특별법으로 제정하여 논술과 면접에서 고등학교 이상의 수준을 요구하지 못하게 되었고, 비교과 영역 즉 올림피아드 시상이나 토익과 같은 공인어학성적을 자기소개서나 생활기록부에 ... 세계적인 인터넷 기업 구글이 채용 면접을 5회 진행하고 있듯이 면접의 중요성이 더욱 높아진다. 우리나라의 현실은 이와 대조적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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  산업 및 조직 심리 중간 정리

  보호대상집단 : 인구통계적 특성들에 의해 법적인 보호를 받도록 지정된 집단 이후, 연령, 장애, 성소수자까지 추가됨 장애인 고용법 1990년에 장애인 고용법이 통과됨 장애인 확률 ... 비구조화된 면접보다 구조화된 면접의 타당도가 더 높다 하지만 비구조화된 면접과 구조화된 면접이 동일한 체적인 일을 하는 직무에서의 성공적인 수행과 관련되어 있음 12. ... 면접 가장 자주 사용되는 방법 채용면접은 면접관과 지원자 간의 목적 중심적인 사회적 교환으로 묘사됨 면접자의 목적 : 지원자가 해당직무에 적합한지 판단 지원자의 목적 : 일자리를 얻는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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  질문기술에 대해 설명하시오

  "나는 당신의 직업의 성격을 잘 이해하지 못했습니다. 당신 직업의 과제와 책임에 대해서 예를 들어주시겠어요?" ... 간접질문은 그 끝에 물음표가 없는 것이 보통이지만 그러면서도 분명히 질문을 하는 것이고, 클라이언트의 답변을 구하는 질문처럼 작용하는 표현법이다. ? ... 초기면접이나 첫 상담에서 이용하는 것이 유용하며, 문제의 다양한 측면을 탐색하도록 도우며 한 부분에 초점을 맞추도록 돕는다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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  임상심리학- 심리평가 면접과 행동관찰 총정리

  영화 ‘더 헌트’ 2) 면접자의 성격 , 가치 , 경험 , 문화적 배경이 면접에 영향을 미칠 수 있음 2. ... 심리평가의 형태 1) 환자나 지인들 과의 임상면접 2) 행동관찰 3) 심리검사 ( 지능검사 , 성격검사 등 ) 4) 이전의 기록 ( 의료 차트 , 학교 기록 등 ) 5) 다른 전문가 ... 최근 내담자의 증상 및 원인과 관련된 정보의 기술 → 3 개월 ~ 1 년 사이 증상이 가장 중요 4) 과거 병력 (1) 의학적 병력 (2) 음주 , 흡연 , 약물 복용 이력 (3) 법적

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  질적연구와 양적연구의 공통점 및 차이점에 대하여 분석하시오

  이러한 접근법은 많은 수의 피실험자(예를 들면, 30명 이상)들을 하나의 연구 집단으로 하여 응답이 필요할 경우와 특히 탐색적 조사를 시행하고 있을 때 유용하게 사용된다. ... 일반적으로 양적 접근에서는 질문지들과 구조화된 면접이나 관찰이 많이 사용된다. ... 질적 방법은 단지 하나 혹은 두 개의 사례를 보고, 그것을 비구조화된 면접과 관찰을 통해서 자료를 수집한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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  심리상담의 초기

  및 다양한 안내 사항에 대해 설명 필요함 (예: 설명) ② 상담 초기는 『탐색-도전-행동실행』의 단계 중 탐색 단계로 볼 수 있음. → 따라서 내담자의 자기표현을 촉진시키는 면담법을 ... 첫 면접(first interview) - 상담자와 내담자가 처음으로 만나는 장면. - 라포 형성의 첫발을 내딛는 만남. ※ 접수면접자가 본 상담자와 동일한 경우 첫 면접은 접수면접이 ... 및 초기 환경에 대한 탐색이 됨. ** 연대기별로 질문할 수도 있고 자유롭게 얘기하도록 기다릴 수도 있음. ◈ 가족력 - 가족력 : 가족 구성원 기본 정보 및 각각의 성격이나 역동

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.09.14

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