성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

소개글

성공하는 사람들의 7가지 습관 a+ 독후감입니다.

목차

1. 스티븐 코비의 성공경영학

2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
습관1 주도적이 되라
습관2 목표를 확립하고 행동하라
습관3 소중한 것부터 먼저 하라
습관4 상호 이익을 추구하라
습관5 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 시너지(Synergy)를 활용하라
습관7 심신을 단련하라

3. 변화의 시작, 성공을 향한 발걸음

4. 나오며

본문내용

2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약

습관 1 주도적이 되라 - 개인 비전의 원칙 -

> 자아의식 : 우리가 몸에서 떨어져 나가서 우리 자신을 보는 방식을 검토할 수 있도록 해 주는 것이다. 이는 인간만이 갖는 독특한 능력이지만 우리 스스로의 잠재 능력을 위축시키고, 우리가 다른 사람들과 좋은 관계를 맺을 수 있는 능력을 엄청나게 제한한다.
> 사회적 거울 : 주변 환경, 내지는 사회적 파라다임이다. 현상에 대한 실재의 반영이라기보다는 우려, 약점을 나타낸 말하는 이의 생각을 투사한 경우가 많다. 세가지 사회적 파라다임에 관한 이론이 있다.
(1) 유전적 결정론 : DNA
(2) 심리적 결정론 : 양육된 방식과 어린 시절의 경험이 현재의 우리를 지배한다.
(3) 환경적 결정론 : 상사, 배우자, 자식, 경제적 여건등 현재의 환경이 결정한다.
> 자극과 반응 사이 : 프랭클의 예(유태인 정신과 의사. 나치 수용서.), 자기 자신에게 일어나는 것, 즉 자극과, 그것에 대한 반응 사이에 바로 그 반응을 선택할 수 있는 자유가 있다는 것을 인식하였다. 선택할 수 있는 자유에는 인간만이 갖고 있는 다음과 같은 천부적 능력을 갖고 있다. 상상력, 양심, 독립적 의지.
> 주도성(Proactivity) : 스스로의 삶에 대한 책임을 진다는 의미. 우리의 행동은 우리가 하는 의사 결정에 의한 것이지, 우리를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다. 책임감(Responsibility = ResPonse + Ability)이란 어떻게 반응할 지 선택할 수 있는 능력을 의미한다. 우리는 본질적으로 주도적이다. 그런데 우리의 삶이 주위의 여건이나 상황등에 따라 좌우된다면, 그 이유는 우리가 선택한 의식적인 결정이나 태만 때문에 그것들에게 우리를 지배할 수 있는 권한을 양도해 주었기 때문이다. 대응적인 사람 대 주도적인 사람은 물리적인 날씨나 사회적인 날씨에 영향을 얼마나 받느냐의 차이이다.
가치보다 충동을 하위에 두는 지혜는 주도적인 사람의 본질이다. 주도적인 사람 역시 외부 자극, 즉 물리적, 사회적, 심리적 자극에 의해 영향을 받는다. 그러나 이들의 반응은 의식적이든, 무의식적이든 가치관에 입각한 선택이나 반응이다. “아무도 당신의 동의없이 당신에게 고통을 가하지 못한다.”(루즈벨트), “우리가 주지 않는다면, 그들은 결코 우리의 자존을 빼앗을 수 없다”(간디)

참고 자료

없음