직업 선택에 있어서 직업 공문원의 집중화 현상은 왜 일어 나는 것 인가?

소개글

직업 선택에 있어서 직업 공문원의 집중화 현상은 왜 일어 나는 것 인가? -행정 계량 분석내용입니다.

목차

1. 연구 문제
2. 연구 가설
연구 및 설문 방법
구성원의 역할
3. 연구 분석
4. 결론

본문내용

1. 연구 문제
취업 적령기의 청년실업률이 계속 상승하고 있는 가운데 공직 선호도가 급속히 증가하고 있으며, 그 주된 이유는 공직이 신분상 안정성이 높기 때문인 것으로 나타나고 있다. 최근 공무원 공개경쟁채용시험의 경쟁률은 상상을 초월할 정도로 높다. 2006년 지방 공무원 임용 시험은 151,150명이 지원하여 161 대 1의 경쟁률을 기록했다.

공무원 시험 경쟁률이 급격히 증가함에 따라 공직사회에 보다 유능한 인재들이 몰려들게 되고, 이로 인해 정부부문의 경쟁력과 생산성이 증가할 것이라고 생각할 수 있다.
그러나 이러한 유능한 인재가 정부 공직에만 몰려드는 현상이 심화 될 수록 반대로 일반 기업에서는 이러한 인재들을 잃어간다고 볼 수도 있을 것이다. 우리나라 경제는 일반 기업에서 이루워 간다고 해도 과언이 아닐 정도 국가 경제 막대한 영향을 미치는데 그러한 인재들이 잃어간다면 국가적 행정 문제가 아니 될 수 없다.

참고 자료

없음