[우수 평가 자료]Passion 백만불짜리 열정 서평- 내안의 열정을 깨우자!

소개글

Passion 백만불짜리 열정을 읽고 중간고사 대체레포트로 제출(한양대 경영조직론)해서 좋은 평가를 받은 레포트입니다.

책이 없어도 핵심을 파악하실수 있도록 자세하고 체계적으로 적성했습니다.

목차

서론 Passion, 열정의 힘을 찾아서

본론- Passion 열정, 어디서 찾을 것인가?
- 성공으로 가는 힘, 열정에서 찾자.
- Passion, 백만불 짜리 열정을 통해.

결론- Passion , 개인적인 생각으로

본문내용

최고가 되기 위해서는 최고에게 배워야 한다는 말이 있다. 성공기법에는 저작권이 없으며, 그것을 통해 성공한다면 그 의미가 더욱 커진다. 최고에게 배우라는 것은 벤치마킹이라는 공인된 경영기법이다.
자신을 행운아라고 규정하고 삶에 대해 긍정적인 태도를 유지하기 위해 매일 다짐하고 노력했던 그의 삶. 자기 신뢰를 바탕으로 한 장기 계획과 구체적인 실행을 위해 들여야 하는 열정을 배울 수 있다.
“최고의 꿈을 가지고 즐겁게 자신의 삶과 일을 즐기라”고 조언하는 부분은 일상 속에서 우리가 놓치고 있는 것을 지적한다.
“스스로 발전하고자 노력하는 사람은 어떤 곳에서도 열정을 일으킬 수 있다. 그 구체적인 방법은 바로 첫 마음을 기억하는 것이다. 내 생애 최초의 가슴 뜨거웠던 시기를 떠올리는 순간, 어떤 어려움도 이겨나갈 백만불짜리 열정이 그대의 가슴을 두드릴 것이다.”
수행직전 스스로 던져야 할 다섯가지 질문첫째, 나는 팀원들의 지혜를 최대한 모았는가?둘 때, 반대하던 사람들과도 공감대를 형성했는가?셋째, 실행을 위한 나의 팀은 최고인가?넷째, 실행 방법, 진행, 모니터링, 제도나 구조 등은 잘 되어 있는가?
다섯째, 있을 수 있는 가상의 문제점에 대비는 되어 있는가만약 이 모든 것에 대해 자신있게 대답할 수 있다면 결단을 내리고 바로 실행에 옮겨야 한다.
니즈를 최소한 세 가지 이상 공유하라리더가 해야할 일은 공유와 합의를 잘 이뤄 내는 것이다. 하나의 결정이 내려졌을 때 그 의견을 내놓은 개인은 잊혀져야 한다.
자신의 가치를 평가하는 것은 다른 사람이 아닌 바로 자기 자신이다.직장인들이 흔히 빠지기 쉬운 오류는 자신을 평가하는 것이 회사라고 생각하는 것이다.처우에 대해 뭔가 불만이 생기기 시작했다면, 일을 열정적으로 계속하기 위해서라도 그것을 적극적으로 해결해야 한다.

참고 자료

없음