[인문어학]<논문> 공무원 부정부패에 관한 연구와 방법

소개글

졸업논문으로 제출했던거구요.한번에 통과되었답니다!!^^

목차

제 1 장 서론
1. 연구목적
제 2 장 공무원 부패에 대한 이론적 고찰
제1절 공무원 부패의 개념
1.부패의 개념
제2절 공무원 부패의 유형
제3절 공무원 부패가 사회에 미치는 영향
제4절 공무원 부패 연구의 접근방법
1.행태적접근방법
2.행정제도적접근방법
3.행정문화접근방법
제3장 공무원 부패의 사례조사와 요인
제1절 사례조사
제2절 요인
1.역사적배경
2.행정문화적 요인
3.제도적 요인
4.환경적 요인
5.인적 요인
제4장 외국의 부패방지책의 실제
1.미국
2.인도
3.자유중국
제5장 공무원 부패방지를 위한 대안
제6장 결론
참고문헌

본문내용

제 1장 서론
1. 연구목적
어느 국가를 막론하고 관료의 부정부패 현상은 그 강도에는 다소의 차이가 있지만 거의 공통된 속성처럼 되어있다. 뿐만 아니라 그 원인과 유형 및 결과에 있어서도 거의 유사한 양상을 보이고 있다. 그러나 특정국가의 특정한 시점에 있어서의 관료부패의 유형은 독특한 것으로 나타난다. 그것은 곧 넓은 의미에서 볼 때 국가의 정치제도, 국민의 가치관 및 사회적 변형의 양상을 반영해 주기 때문이다. James c.Scott, Comparative Political Corruption (New Jersey : Prentice-Hall, 1972), p.3.
한편 부패의 소지와 가능성은 정부의 활동과 기능이 확대, 강화되면서 시민의 생활에 관여하는 폭이 넓어짐에 따라 더욱 높아지게 되었다. 특히 신생국 내지 개발도상국가에 있어서 변동의 주동적 선도자로서 경제개발 및 사회개발의 추진자이며 행동계획 진행의 중추적 역할을 담당하는 공무원은 국가건설과 근대화에 대한 역할과 기능이 실로 막대하며, 이 외에도 국민 개개인의 자유영역을 보호 육성 지도하고 규제하는 행정에 관여, 조정하거나 결정하는 등 거의 무한할 정도로 광대하다.
이에 따른 과정 속에서 복합적인 사회 부조리가 발생하게 되며 이 같은 부조리 속에서 공무원부패는 국가자원의 손실과 낭비를 초래하고 정부를 불신케 하여 정책효과를 순화시키며, 성실한 공무원과 국민의 사기저하는 물론 복무의욕과 노력의욕을 좌절시킴으로써 행정의 기능을 약화시키고 질서를 파괴하는 등 국가발전을 저하시키는 요인이 되고 있다.
무릇 혁명은 통치자와 행정 관료들 사이의 부정부패의 결과였음을 역사는 증명해 주고 있다.

참고 자료

조영재, “한국의 서정 쇄신론”(서울:율성사,1980)
김해동, “관료부패론,” (서울 : 서울대학교 ,1989)
김해동, “부정부패에 관한 이론,” (행정논총, 서울대학교, 1972)
김해동, “관료부패의 유형,” (행정논총, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990)
김해동․ 윤태범, “관료부패와 통제,”( 서울 : 집문당, 1994)
김기영, “한국의 행정문화와 관료행태,”(월간고시,1982)
백완기, “행정학”, (서울 : 고대출판사, 1993)
송근양, “행정부패의 이론과 그 실태에 관한 연구,”(석사학위논문, 서울대 행정대학원, 1975)
허원구, “공무원의 부정부패에 관한 연구,”(석사학위논문, 영남대 대학원,1976)
오석홍, “인사행정론,”(서울 : 박영사, 1993)
유종해, “현대조직관리,” (박영사, 1986)