[기업경쟁력][기업경쟁력 제고][기업경영][기업지배구조][경쟁우위][한국형지배구조][인재]경쟁우위의 원천, 한국형 지배구조, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안 분석(기업경쟁력)

소개글

기업경쟁력과 기업경쟁력 제고 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 경쟁우위의 원천(sources of advantage)

Ⅲ. 한국형 지배구조

Ⅳ. 기업경쟁력과 인재

Ⅴ. 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안
1. 기업 경쟁력 제고
2. 고용기회의 확대
3. 대안적 근로 형태 활용

Ⅵ. 결론

본문내용

기업의 경쟁력은 가격, 기술, (요소)비용 등 어느 것에 기인하던지 그 결과는 시장점유율의 증감으로 나타나게 된다. 시장점유율을 높이는 기업의 경쟁력이 그렇지 않은 기업보다 높을 것이다.
기업의 경쟁력은 기업의 지배구조와 어떤 관련이 있는가? 기업의 지배구조가 경쟁력에 영향을 주는가, 준다면 어떻게 영향을 주는가를 살펴보려는 것이 이 장의 목적이다.
경쟁력에 대한 주류경제학의 교과서 이론은 기술이 동일하다는 전제하에 주로 가격경쟁력의 우열이 경쟁력을 좌우하는 것으로 되어 있다. 혹은 기술적으로 우월하여 독점적 지위를 가지는 경우에 경쟁력이 있다.
마이클 포터(Porter)는 가격경쟁력 이외에 환경적 요인들을 함께 고려하여 경쟁력을 종합적으로 보고 있다. 요소조건, 수요조건, 관련 및 공급산업, 기업의 전략과 구조 그리고 경쟁기업 등이 그것이다. 이러한 네 가지 환경이 시스템으로 잘 작동할 때 혁신이 이루어지고 산업의 생산능력이 향상된다고 보고 있다. 이러한 모델이 경쟁력에 영향을 주는 요인들을 파악하는데는 도움이 되지만 기업의 지배구조가 경쟁력에 어떻게 영향을 미치는가를 분석하고 있지는 않다.
거래비용 경제학(TCE) 은 기업의 지배구조가 거래비용에 영향을 주기 때문에 바로 경쟁력에 영향을 준다고 주장하고 있다. 시장과 기업은 이같은 거래비용을 최소화하기 위하여 고안된 선택 가능한 조직이다. 그런데 어떠한 메카니즘으로 거래비용에 영향을 주고 그것이 어떻게 경쟁력에 영향을 주는지는 이론적으로 명확하게 밝히고 있지 않다. 경쟁력 모델로 상대 부가가치 마진율 모형(relative value-added margin ratio model, RVMR) 을 도입하여 활용한다. RVMR 모형은 부가가치 마진율의 차이가 시장점유율의 차이를 결정한다는 명제에 기초하여 시장점유율이 상대 부마율의 증가함수라고 가정한다. 상대부마율을 결정하는 변수들은 부가가치와 임금, 금융비용, 임대료 등 각종 요소비

참고 자료

없음