[사회과학]직무수행평가, 경력개발

소개글

액션러닝으로 조별과제 했던건데여 정리도 참 잘 되어 있고
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목차

[경력개발]
1. 경력개발의 개념 및 필요성
2. 경력개발의 목적
3. 경력개발제도의 특징
4. 경력개발제도의 운영과정
5. 조직의 경력계획 및 개발 과정
6. 간호조직 내의 경력개발 프로그램
7. 경력개발 시스템 도입을 위한 전략

[직무수행평가]
I. 개념 및 목적
II. 분류 1 - 방법에 의한 분류
III. 분류 2 – 평정자를 기준으로 한 분류
IV. 직무수행평가의 오류
V. 활용 및 문제점
VI. 직무수행평가시 주의사항

본문내용

1. 개념
기관의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동
2. 필요성
사직하는 간호인력 감소하기 위함
여성의 고용기회를 균등하게 하기 위함
근무생활의 질을 향상하기 위함
조직의 경쟁력을 강화하기 위함
새로운 기술을 개발, 활용하기 위함

참고 자료

없음