평생교육기관의 전략적 기획

소개글

"평생교육기관의 전략적 기획"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 평생교육 기획의 중요성
3. 전략적 기획 수행 과정
4. 평생교육 기획의 주요 프로세스
5. 결론

참고문헌

본문내용

최근 평균 수명이 길어지고 급변하는 사회가 됨에 따라 평생교육의 확산은 다양한 기관에서 다양한 프로그램으로 운영되는 것으로 그 중요성이 증명된다고 해도 과언이 아니다. 이러한 상황에 평생교육기관에서는 프로그램 개발에 보다 체계적이고 전문적인 노력이 요구되는 실정이다. 그러나 공공 평생교육기관이나 민간 평생교육기관이나 프로그램 등의 전문성과 특수성, 다양성에 있어 아직도 많은 한계점이 보이고 있는 것도 사실이다. 이에 평생교육 프로그램 개발의 기획 과정은 프로그램의 성공적인 운영과 직접적인 연관 관계가 있으며 모든 과정 중 가장 기본이 되는 영역이라 하겠다(기영화:2009).
기업에서 이루어지는 전략적 기획은 기업 목표설정, 자원배분, 환경과의 상호작용, 경쟁 속성을 바탕으로 경쟁 기업을 이기기 위해서 기업이 가용할 수 있는 모든 능력을 기획하게 되는 일련의 행위이다. 이에 따라 전략적 기획은 다른 조직과 경쟁이 심할 때 그 필요성이 강조되며 환경변화에 대해 적응하고 대처할 수 있는 도구로서 가치를 가지고 있다. 이러한 기획 과정을 평생교육에 대비해 보면, 평생교육에서 기획이란 현상에 대한 분석과 미래에 대한 예측을 기초로 다양한 목표를 설정하고 그 목표를 달성할 수 있는 전략과 함께 활동 계획을 수립하는 의식적인 과정을 말한다. 즉 미래의 평생교육 활동에 대한 사전의 지적이고 합리적인 준비과정으로 정의할 수 있다.
평생교육에서 기획 활동은 장기적인 계획 등이 실제로 시행되기 이전에 미리 준비하고 구상되는 과정으로 미래지향적이며, 시행되기 전 구체적으로 목표 및 내용, 절차와 방법, 기대 효과 등에 대한 기획을 하는 과정이므로 지적이고 합리적인 활동이다. 기획은 사전의 준비이므로 언제든 시행 과정에서 수정, 보완될 수 있는 특성을 지니고 있다. 이렇게 평생교육을 기획할 때 평생교육 담당자나 경영자가 준수해야 할 원리를 다음과 같이 4가지로 설명할 수 있다.

참고 자료

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