대인관계의심리학_한국 사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 분노조절장애
2. 분노조절장애 사례
3. 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회를 살면서 많은 사람들은 스트레스라는 것에 노출되어 있다. 이러한 노출이 심각한 현상으로 발생되고, 사람들의 인성도 같이 연관성을 보인다. 스트레스를 받는 대부분은 직상에서 오는 업무적인 부분도 있지만, 인간관계에서 오는 부분도 크다. 직장상사의 일반적인 화를 내거나, 앞과 뒤가 맞지 않는 호통도 따른다. 이것은 결국 인간의 인성과 성격에 연관성이 있다고 생각한다. 다음 본론에서는 한국 사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.

Ⅱ. 본론
1) 분노조절장애
화가 나는 상황에 분노를 통제하고, 조절하는 데 어려움을 겪는 것을 말한다. 임상심리학과 정신의학분야는 정식적으로 사용되는 진단명이 아니며, 분노는 불합리한 상황과 정신적으로 고통을 가져오는 사건, 충격을 겪은 이후에 나타나는 자연적인 감정이다. 이때 긍정적인 기능을 가지는 부분이 많을 것이지만, 부당함, 좌절감, 무력감과 같은 부적응적인 형태로 지속되기도 한다. 이때 격분과 울분 등으로 이어져 개인의 의지로 조절하기 어려워진다. 이것은 갑작스러운 분노를 주체하지 못해 폭발적이며 공격적인 형태로 나타낸다. 또 충동적인 분노 폭발형과 습관적 분노 폭발형으로 나눈다. 전자는 분노를 유발하는 상황으로 우발적으로 나타나며, 후자는 폭발적인 분노로 폭발하는 것이며, 이것을 경험적으로 학습하고 습관화된 형태로 나타난다.

참고 자료

두산백과 두피디아, 두산백과 분노조절장애 [憤怒調節障礙]
홍경자, 『대인관계의 심리학』, 이너북스(2007)