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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명

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최초 등록일
2022.07.23
최종 저작일
2022.07
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목차

1. 서론

2. 본론
1) 후광효과에 대해 이론으로 정의
2) 후광효과의 사례
3) 후광효과의 문제점
4) 나의 의견

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

후광효과의 개념은 어떠한 대상에 대한 첫 이미지가 그 대상의 구체적인 요인들에 대한 평가에 영향을 미치는 것으로 어떤 물체나 사람을 판단 및 평가할 때 특정한 하나의 특징으로 인해 전반적인 평가가 달라지는 것을 후광효과(halo effect)라고 한다. 즉 이와 같이 어떤 대상에 대하여 첫 이미지에 호의적인 느낌을 가지게 되면 그 대상에 대한 태도 또한 호의적이게 되며 그 대상과 관련된 세부적 특징들에게도 호의적인 느낌이나 태도를 가지는 것이라고 이야기 할 수 있다. 따라서 본론에서는 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 후광효과에 대해 이론으로 정의

후광효과(Halo Effect)란 특정 대상에 대한 전반적인 견해를 기준으로 관련된 대상 및 구체적인 속성에 대한 평가를 내리는 지각현상이다. 후광효과는 대상에 대한 전반적인 인상 혹은 현저한 특성이 그 대상의 다른 특성들에 대한 인식 내지는 평가에 미치는 영향으로 간주되거나 혹은 대상이 갖는 명확하고 독립적인 특성들을 구분하지 못함으로써 이를 서로 유사하게 평가하는 경향으로 간주되어져 왔으며, 브랜드에 대한 글로벌적인 평가나 인상이 다른 독립적인 제품이나 속성에 대한 인상 및 반응에 영향을 미치거나, 영향을 미치는 인지과정이다.

참고 자료

김문중·정승언, 2012, 「인적자원관리론」, 형지사.
김영균, 《소비자 행동》, 두남출판사, 2007.
김미경(2008), “CEO의 이미지가 브랜드 가치에 미치는 영향,” 패션비즈니스.
이상준(2007) 역량의 직무 관련성에 따는 평가자오류 차이: 관대화 경향 및 후광효과를 중심으로. 호서대학교 대학원 석사학위논문.

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