여성 청년실업의 문제에 대해 알아보시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성 청년기 실업 문제
2. 여성 청년실업 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리사회에서 경제활동에 대한 여성의 참가율은 급격하게 증가해 왔으며, 여성이 노동시장에서 차지하는 비중도 1960년의 불과 30%미만에서 40% 이상을 상회하게 되었다. 이러한 수치상으로 봤을 때, 여성은 이제 단순히 가정에서 뿐만 아니라, 노동시장에서도 당당하게 남성의 동반자로 일하고 있는 것과 같이 보인다.
하지만 이러한 수치에서의 증가가 여성이 직업세계과 노동시장에 참여하여, 남성들과 동등한 대접을 받을 수 있다고 생각하거나, 점차적으로 같은 대우를 받을 수 있게 될 것이라고 기대하기에는 아직도 다양한 문제들이 남아있다. 이러한 중요한 문제점들 중의 하나가 노동시장의 일원으로서의 남성과는 달리 여성은 거의 직종에 골고루 분포되어 있지 않고, 소수의 직종에 과잉분포된 경향이 있으며, 이렇게 여성이 많이 분포되어 있는 여성주종직업은 남성주종직업과 비교했을 때, 대체로 임금이 낮으며 사회적 위세가 떨어지는 직업들인 것이 보통이다.

참고 자료

김영옥 <최근 여성실업구조의 변화에 관한 연구>, 한국여성정책연구원, 2012
이은우 <대졸여성실업의 실태분석 및 대학 노동시장 간 효율적 연계방안>, 집문당, 2004
최윤정 <취업 및 비취업 여성의 역량 실태와 과제 >, 한국여성정책연구원, 2016