쟁점 한일사 요약 -강제동원 파트

소개글

쟁점 한일사 강제 동원 파트를 요약, 정리한 파일입니다. 강제 동원 문제에 대해 조사하시는 분들께 도움이 될 것입니다.

목차

1. 강제동원이란?
2. 강제동원된 조선인 노동자의 삶
3. 강제동원과 주요 일본 기업
4. 강제동원 노동자들의 임금 미지급 문제
5. 문제 해결을 위한 노력
6. 문제 해결을 위한 앞으로의 노력 방향

본문내용

1. 강제동원이란?
- 1930년대 후반부터 1945년 일본이 패전할때까지 각종 법률에 근거하여 조선인을 전쟁물자 생산에 강제로 동원한 정책 및 활동을 뜻함.
- 일본은 1930년대 후반부터 아시아, 태평양 전역으로 전쟁을 확대하였고 이로 인해 노동인력이 부족해지자 식민지 조선인을 전쟁물자 생산에 동원하기로 결정함.
- 조선인의 강제동원은 한반도, 일본, 사할린, 중국, 만주, 동남아 등 일본이 점령하고 있던 모든 지역에서 이루어짐.
- 강제 동원의 방식: 모집, 관(官) 알선, 징용, 근로 보국대 등으로 이루어졌으나 사기 등 본인의 자유로운 의사에 반하여 이루어진 모든 행위는 ‘강제’ 행위임.
- 모집: 기업체가 고용허가를 받고 조선총독부로부터 허가를 취득한 다음 노동자를 모집하여 일본으로 동원하는 방식. 일본유학, 높은 임금 등 거짓 선전에 따라 나선 이들이 많았음.
- 관 알선: 사업자가 조선총독부에 노동자를 신청하면 총독부가 허가하고 행정기관과 경찰 등을 동원하여 노동자를 선정하여 보내는 방식. 해당 관청이 할당인원을 채우기 위해 납치하다시피 끌고 간 강제연행이었음.

참고 자료

쟁점 한일사/ 이경훈 저/ 북멘토/ 2016. 07.18.