협동조합의 각 유형별 특성과 사례분석

소개글

사회적경제 조직체 중 협동조합의 유형별 특성과 사례를 분석한 레포트입니다.
총 7장으로 구성되어 있으며 A+받았습니다.

목차

1. 협동조합이란
2. 협동조합의 특징(국제협동조합연맹 협동조합의 7 대 원칙)
3. 협동조합의 구분(영리,비영리)
4. 협동조합과 조합원의 자격조건(조합원 자격을 제한하는 이유)
5. 조합원의 필요 및 구성원(사업자, 소비자, 직원, 후원자, 자원봉사자)
6. 협동조합의 유형
7. 조합유형 별 공동사업의 방식
8. 협동조합의 사례 소개

본문내용

1. 협동조합이란
협동조합은 경제적으로 어렵고 사회적으로 소외되어 있는 사람들이 뜻을 같이하고 힘을 한데 모아 스스로 자신들의 처지를 개선하고 필요를 충족시키기 위해 만든 경제조직이다.
협동조합이 가지고 있는 특징은 조직이 자발적이고, 운영이 민주적이며, 사업활동이 자조적이고, 경영이 자율적이라는 점에서 정부기업과 구별되며, 또 경제활동의 목적이 조합의 이윤 추구에 있지 않고 조합원에게 봉사하는 데 있다는 점에서 주식회사와도 구별될 수 있다.
협동조합을 노동조합과 비교했을 때는 둘이 모두 조합원의 경제적·사회적 지위 향상과 권익 옹호를 목적으로 하고 있으면서도 협동조합은 조합원이 자체적으로 자본을 마련하여 자신들이 필요로 하는 사업활동을 벌이고 있는 데 반하여, 노동조합은 단순히 임금투쟁이나 노동조건 개선에 주력하고 있다는 점에서 이 둘의 차이를 찾아볼 수 있다.
한 걸음 더 나아가 협동조합은 비단 조합원에 대한 봉사 이외에도 정부의 손이 미처 미치지 못하는 분야에서 시장경제의 상도덕 재건과 경제질서 회복에 이바지할 뿐만 아니라 지역사회 발전에도 일익을 담당하고 있다.
또한 일반적인 회사와 협동조합의 차이는 자금의 출자와 의결권에 있다.
협동조합에서는 총 출자금의 일정비율(보통 30%) 이상 1 인이 출자하지 못하며, 출자금의 액수에 상관없이 1 인 1 표의 의결권을 가진다.
결론적으로 말하자면 협동조합은 5 명 이상이 모여 설립할 수 있으며, 조합원이 공동 소유하고 운영하는 자율조직이다

참고 자료

없음