[A+] 섬기는 리더십 (서번트 리더십) 레포트

소개글

섬기는 리더십에 대한 내용, 변혁적 리더십과의 비교, 그리고 섬기는 리더십 사례 총 4가지가 포함되어 있습니다.

목차

Ⅰ. 섬기는 리더십(Servant-Leadership)
1. 정의
2. 특징
3. 내용

Ⅱ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)과의 비교
1. 변혁적 리더십의 정의
2. 섬기는 리더십과 변혁적 리더십의 비교

Ⅲ. 섬기는 리더십(Servant-Leadership) 사례
1. 국내 사례(2가지)
2. 외국 사례(2가지)

본문내용

1. 정의
전제적이고 수직적인 종래의 리더십과는 달리, 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로 Greenleaf가 「The servant as leader」라는 책을 출간하며 학문적으로 정립하였다.

구 분
전통적(권위주의적) 리더십
섬기는 리더십
목표달성을 위한 자원
부하는 자원 중의 일부
부하
조직의 생산성
시간, 경비, 생산량 등 가시적이며 양적인 기준
일의 결과와 구성원들의 자발적인 행동의 정도
경쟁에 대한 관점
개인의 경쟁심을 조장, 이를 활용하여 부하들을 움직일 수 있다고 봄
팀 성과를 중시하며 커뮤니티 형성
부하통솔의 가치관
자신의 경험과 지식이 부하보다 우위에 있다고 보아 부하들을 자신의 틀 안에 가두려고 함
부하들의 능력을 믿고, 업무와 관련하여 그들의 판단을 존중
추진방식 평가
자기방식 중심으로 추진, 최종결과 중심의 평가
추진방식에 대한 아이디어 존중, 노력의 정도에 대한 평가

참고 자료

염영희, 고명숙 외(2020). 「간호관리학 (학습성과기반)」. 수문사
문형남, 문승권. 2005. “섬김 리더십의 모델, 사례 및 적용 방안”. 숙명 리더십 연구 제1집 2005년 제1호
장선옥. 2010. “기업의 서번트 리더십 사례연구”. 경희대학교 테크노경영대학원 석사학위논문
한국스파이렉스사코 www.spiraxsarco.com/global/kr/Pages/home.aspx