직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부

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본문내용

⇒“직장 내 성희롱 방지에 관해 사용자는 책임이 있다.”

□ 사업주의 의무(사용자의 의무)
 개관
- 직장 내 성희롱 예방 의무
: 연 1회 이상 정기적 직장 내 성희롱 예방 교육 실시, 예방 교육 내용 게시 또는 비치하여 근로자에게 홍보, 성희롱 예방 지침 마련. 사업장 내 항상 게시

- 직장 내 성희롱 조치 의무
: 성희롱 인지 시 지체없이 조사 실시, 행위자 징계 등 조치, 피해자 보호 조치, 고객 등에 의한 성희롱 피해자 보호 조치, 비밀 누설 금지, 피해자 불리한 처우 금지

- 직장 내 성희롱 자율적 해결 노력 의무
: 고충처리기관 설치, 상담 및 구제 절차 확립

참고 자료

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