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의사결정에 중요한 영향을 미치는 요인

merida
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최초 등록일
2020.08.19
최종 저작일
2020.08
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목차

I. 합리성
1. 합리성 의사결정 이론
2. 제한된 합리성 이론

II. 정보와 시간

본문내용

개인 및 조직 의사결정에 중요한 영향을 미치는 요인으로 합리성과 정보 및 시간이 있다.

I. 합리성

의사결정과정을 합리적으로 수행함으로써 목표달성을 극대화하는 것이 가장 이상적인 의사결정이다. 그러나 과연 의사결정과정이 합리성을 기초로 이루어지는지에 대한 이론은 다양하다. 그중 대표적인 이론이 합리성 이론과 제한된 합리성 모형이론이다.

1. 합리성 의사결정 이론

이 이론에서는 의사결정과정이 합리적 방법에 의해 수행되는 과정으로 규정한다. 즉, 의사결정은 이성적 판단을 기초로 문제해결을 위해 필요한 모든 가능한 대안을 수립하고, 각각의 대안이 선택되는 경우에 예상되는 비용, 효과 및 결과를 비교 평가함으로써 최선의 대안을 선택하는 과정이라는 것이다.
이 이론에서 인간은 경제인(economic man)으로서 의사결정을 위한 완벽한 정보의 획득 및 처리능력 소유하고 있음을 전제로 한다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
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